雲林縣工業會理事長林萬宗、鉅鵬機械有限公司董事長林萬宗呼籲社會新鮮人不要講求八點上班,五點下班,多做不會損失,老闆的眼睛是雪亮的。(周麗蘭攝)
雲林縣工業會理事長林萬宗、鉅鵬機械有限公司董事長林萬宗呼籲社會新鮮人不要講求八點上班,五點下班,多做不會損失,老闆的眼睛是雪亮的。(周麗蘭攝)

雲林縣今年徵才活動自4月29日起至10月將有7場,預估有500家廠商釋出3萬個職缺,雲林縣工業會理事長林萬宗、鉅鵬機械有限公司董事長林萬宗呼籲社會新鮮人不要講求八點上班,五點下班,多做不會損失,老闆的眼睛是雪亮的。

七場徵才活動分別是4月29日早上10點至下午4點在環球科大的校園徵才活動、5月5日早上11點至下午3點在雲科大的校園徵才活動、5月12日早上10點到下午3點的校園徵才活動、7月7日在縣立體育館的就業博覽會、10月30日在虎尾國小活動中心的就業徵才活動,以及斗六就業中心的「日日好薪情」活動,日期未定。

雲林縣府今(27日)舉行徵才聯合記者會,雲林縣工業會理事長、鉅鵬機械有限公司董事長林萬宗在致詞表示,百業百工都缺人,企業想要找的是「又好又穩定」的員工,以該公司經驗來看,10名新進員工最後只有3人穩定工作。

林萬宗說,以前是員工找頭路,現在是老闆找員工,雙方都要互相考評,從資方的立場來看,年輕人不要怕艱苦,蹲1年、2年、3年是值得的,不要強調一定8點上班、5點下班,重點是要讓老闆看到工作狀態,要回報、要互動,主管的眼睛都很亮的。

他表示,他也喜歡找在地的員工,他在徵才公司登廣告沒甚麼用,碩士、博士也不一定做得住,還不如親朋好友介紹來得有效,新鮮人找工作前要把自己定位好。

至於新鮮人評估公司的重點,林萬宗認為要注意「制度好」、「有創新」、「公司有利潤」。

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