近來醫護過勞、急診壅塞和醫療暴力頻傳,白色巨塔正在崩壞嗎?知名醫學期刊《刺胳針》發布最新全球醫療照護品質排行,195個國家台灣排第45名,日本排11、新加坡21、南韓23,台灣顯然落後!2017年4月分級醫療新制上路,經轉診到醫學中心、區域醫院就醫,部分負擔調降40元,但未經轉診到醫學中心就醫調漲60元,「以價制量」有效嗎?新光醫院副院長洪子仁直言:「效果有限,我想主因是部分負擔提高金額只有60元,對民眾就醫行為改變,效果不明顯。」

迷信廟大和尚靈? 落實家庭醫師制度是關鍵

醫改會副執行長朱顯光強調:「民眾都覺得廟大和尚靈,讓醫學中心變成大型門診量販店,我們必須讓民眾相信百分之八九十的疾病,鄰近醫師就可以幫助你。」小兒科醫師林明燦直言:「健保包山包海,對病患完全沒限制,若吃大飯店和吃路邊攤價錢差不多,當然選大飯店,這會排擠到重症病人醫療權益。」如何落實「家庭醫師」制度,刻不容緩。

自費吃好藥看名醫 醫療M型化貧富有差?

「我自己都不相信名醫」知名骨科醫師陳健煜卻這麼說,一個星期120台刀加上門診時間,醫師忙得不可開交,病患從各地蜂擁而至,從美國飛來的病患直言:「陳醫師人很好,但太忙,講話兩三分鐘就結束。」郵政醫院院長陳健煜直言:「掛號一百多號,有些比較需要治療,有些都可以轉診,我覺得醫療主要靠口碑,要讓每個病患都滿意,很不容易。」2017年台灣首個五星級診所開始營運,台灣醫療已朝M型發展嗎?督保盟發言人滕西華憂心:「難道自費才能活得好嗎?健保會不會淪為次級醫療產物。」

住院醫師工時新制無罰則 醫師:效果有限

遊覽車司機過勞開車很危險,那值班醫師過勞開刀呢?這竟是台灣醫療現況,2019年醫師將全面納入勞基法,工時將受保障,在此之前衛福部公告「住院醫師工時指引新制」,從2017年8月開始住院醫師每週88小時工時降到80小時,內科住院醫師姜冠宇直言:「工時指引沒有罰則,光用評鑑給醫學中心壓力,效果有限,評鑑常在做假。」台大公衛助理教授郭年真強調:「醫護過勞背後反映的是醫院經營者和醫護人員間勞資不對等的問題,政府有必要透過法規或制度面補強。」

縮工時改善醫界五大皆空 人力缺口大考驗

藉由縮短工時能吸引年輕醫師投入,改善醫界五大皆空現況嗎?目前醫學生每年限額1300名,新進醫師有限,國家衛生研究院曾評估,若醫師納勞基法縮短工時,住院醫師人力缺口約2000人,主治醫師也缺1000人,如何健全醫師的工作品質,同時兼顧病患權益,將是一大考驗。「搶救白色巨塔 改革不要半套」完整內容請鎖定6月3日(六)下午1點及6月8日(四)上午9點《中視60分鐘》。

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