台電表示,近年積極推動經營改革力求轉型,人力也逐年「年輕化」,Y世代及X世代(48歲以下)的員工目前已佔整體員工的五成,但仍需提早規劃補充未來退離空缺,充實現場技術人力。
台電說,本次甄試招考類別暫定規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、廣告設計及綜合行政等類別,高中職以上學校畢業者皆可報名,歡迎有志從事電力事業者報考。
本招考甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於104年5月中旬上網公告,屆時請自行上網(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱 (以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準) 。
#台電
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