Universidad Politécnica del Valle del Évora | ¿Quiénes Somos?
Universidad Politécnica del Valle del Évora | ¿Quiénes Somos?
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¿Quiénes Somos?

La Universidad Politécnica del Valle del Évora (UPVE) inició sus operaciones el 1° de septiembre de 2011, bajo las principales premisas de cobertura y equidad en el acceso, calidad educativa y de vanguardia, con programas de estudio pertinentes a la región de impacto y del estado principalmente, enfocado sus acciones al trabajo en grupo y el fortalecimiento de los valores, todo esto encaminado a lograr su formación integral.

 

Esta institución nace para dar servicio de Educación Superior a la región del Valle del Évora que integra a los municipios de Angostura, Salvador Alvarado, Mocorito, Badiraguato y Guasave, y su creación está inmersa desde el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016 en el Eje “La obra humana”, en la meta que corresponde a ampliar la cobertura en educación tecnológica superior, instaurando este servicio en los municipios de Badiraguato, Angostura y Sinaloa.

 

La Universidad Politécnica del Valle del Évora (UPVE) tiene el compromiso de formar profesionistas que inciden en el desarrollo de la región, del Estado y de la Nación, teniendo como fortaleza que sus planes y programas de estudio son pertinentes en primera instancia, en el desarrollo de la región; dichos programas son operados mediante el Modelo de Educación Basada en Competencias, lo que permite que nuestros egresados tengan conciencia de cuál es su función principal en el sector productivo y de servicios. El personal académico y administrativo cuenta con las competencias profesionales requeridas para ejecutar, de manera eficiente, su actividad.

Misión

 

Formar profesionistas capaces y competentes sustentado en un proceso educativo de calidad, para impulsar el desarrollo regional.

 

Visión

 

Para el 2025, la Universidad Politécnica del Valle del Évora será reconocida a nivel nacional y posicionada entre las primeras diez, del subsistema de Universidades Politécnicas, con procesos y programas educativos de calidad.

 

 

Valores

 

  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Honestidad
  • Justicia
  • Solidaridad
  • Compromiso

 

 

Política de Calidad

La comunidad educativa de la Universidad Politécnica del Valle del Évora se compromete, en base al Modelo Educativo Basado en Competencias, a formar profesionistas con capacidad tecnológica, espíritu emprendedor, sólidos valores y sentido de responsabilidad social para la sustentabilidad, contando para ello con profesores competentes, programas educativos pertinentes, investigación y desarrollo tecnológico, con apego a la normatividad aplicable y con un enfoque a la mejora continua y la innovación. 

 

 

Objetivos de Calidad

La Universidad Politécnica del Valle del Évora establece los objetivos de la calidad para las funciones, niveles y procesos pertinentes necesarios para el sistema de gestión de la calidad.

Eje 1. Docencia y Formación Profesional.

Objetivo 1: Incrementar la Cobertura.

Objetivo 2: Prevenir y Disminuir la Deserción.

Objetivo 3: Fortalecer la Pertinencia para responder a las necesidades de desarrollo de la región.

Objetivo 4: Educación Integral.

Objetivo 5: Calidad en la Educación.

Objetivo 6: Aprovechamiento de las TIC´s.

Objetivo 7: Equidad de Género e Inclusión.

 

Eje 2. Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico.

Objetivo 8: Impulso a la Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico.

 

Eje 3. Vinculación.

Objetivo 9: Internacionalización.

Objetivo 10: Vinculación con el Sector Productivo y Social.

 

 

Política de Igualdad Laboral y no Discriminación

La Universidad Politécnica del Valle del Évora se compromete en promover con equidad las oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la educación superior y al empleo; se prohíbe el maltrato, la violencia y la segregación de las autoridades de la UPVE hacia todo el personal sin importar el tipo de contrato y entre la comunidad universitaria, generando un ambiente sano y condiciones armoniosas, a través de acciones que favorezcan la igualdad laboral y la no discriminación*, estableciendo objetivos y planes de acción para lograrlos.

Código de Conducta