Granada registra el mayor aumento de agresiones a personal sanitario de Andalucía, según CCOO
El sindicato asegura que desde 2019 los ataques a profesionales de la sanidad se han incrementado un 55%
La cifra de agresiones a profesionales sanitarios en Granada ha aumentado un 28% con respecto a 2007, y un 55% desde 2019, siendo la provincia andaluza con el porcentaje de aumento más alto.
Así se desprende de un estudio elaborado por CCOO donde se analiza los datos de agresiones proporcionados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que evidencia la “grave situación” en la que se encuentran sus profesionales.
Según la secretaria general de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios de CCOO Granada, Ana Rodríguez, "en la actualidad un 20% de las agresiones no se notifica y tras la pandemia muchas de las consultas se realizan de forma no presencial. De esta forma, la tendencia de los ataques en el SAS es claramente creciente, llegando a notificarse 4,3 agresiones diarias, la cifra más alta desde que hay datos".
El análisis realizado por CCOO pone de manifiesto que han aumentado tanto las agresiones físicas -pasando de 24 en 2019 a 48 en 2023-, como las no físicas. En este sentido, Rodríguez ha detallado que estas últimas, “a pesar de no ser físicas, no son por ello leves y han llegado a triplicar su número, pasando de 38 en el año 2007 a 129 en 2023”.
Por su parte, la secretaria de Acción Sindical de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada, Mari Ángeles, ha señalado que la información del SAS no contempla que la actividad asistencial posterior a la pandemia no es únicamente presencial, especialmente en Atención Primaria. "Por lo tanto, es muy probable que el aumento de las agresiones en comparación con los años prepandemia sea mayor de lo que reflejan los datos, en términos proporcionales”, ha indicado.
Ante esta realidad, el sindicato ha demandado a la Consejería de Salud como medida urgente la cobertura de las plantillas al 100% "para reducir las listas de espera, la sobrecarga y la falta de sustituciones y de seguridad, que actúan como caldo de cultivo para las agresiones”, así como la implantación de otras acciones que podrían tener un carácter disuasorio, como el endurecimiento de las penas y el aumento de la cuantías de las multas, implantar las denuncias exprés y las gestionadas por vía administrativa.
Asimismo, CCOO considera necesario revisar el código penal para que también se considere al personal de gestión y servicios como autoridad pública, la realización de simulacros de agresiones y la formación del personal sanitario de todos los niveles.
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