Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y neto: guía para entender una nómina o una factura

Lo ves en una oferta de empleo, en una nómina o en una factura: aparece un importe o un sueldo (1.200 euros o 1.500 euros al mes, 18.000 o 30.000 euros al año, por ejemplo) y términos como 'total factura', 'total devengado', 'bruto' o 'neto'. Para moverse en el mundo laboral, y en el mundo a secas, es importante conocer la diferencia entre salario bruto y neto.

Para ello, en primer lugar, hay que hablar de la diferencia entre los conceptos de 'bruto' y 'neto'. Por un lado, el valor bruto es el importe total que no se ha visto reducido por ningún tipo de deducción, correspondiente a la suma de todos los valores que forman parte de una transacción.

Por otro, el valor neto es el que adquiere una variable o cuantía cuando se le descuenta una cantidad concreta: por ejemplo, es el importe final que queda cuando recibes una cantidad bruta y se le restan los impuestos que corresponden.

En resumen, el valor bruto es la cantidad inicial, mientras que el valor neto es la cantidad final que queda tras descontarse una deducción.

¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y neto?

Una vez conocida la diferencia entre neto y bruto, se puede proceder a diferenciar entre salario (o sueldo) bruto y neto, lo que puede ser útil tanto a la hora de entender una nómina y una oferta de trabajo como con una factura u otro tipo de contrato o documento similar, en España o en el extranjero.

Hay que tener en cuenta que, en general, lo que las empresas suelen comunicar a los empleados es el salario bruto, es decir, la cantidad de dinero que van a pagar, pero antes de que se apliquen las diferentes reducciones de impuestos.

Si eres una persona física que está realizando un trabajo, tanto empleada como autónoma, te interesará calcular el salario neto o, lo que es lo mismo, el importe de dinero final que vas a recibir. 

Para conocerlo, tienes que restar las aportaciones a la Seguridad Social (del 6,35%, pero las retenciones están topadas: a partir de 49.000 euros anuales son de 3.101,42 euros) y las retenciones de IRPF a tu salario bruto (en 2023, los salarios inferiores a 15.000 euros anuales están exentos de retenciones, mientras que el resto reciben un descuento que depende de factores como la situación familiar o un posible grado de discapacidad).

Claves para descifrar y entender tu nómina de una vez por todas

En España, la diferencia entre salario bruto y neto también incluye otras deducciones que aplican las comunidades autónomas. El resultado de esa resta (sueldo bruto - Seguridad Social - IRPF) es el sueldo neto. 

Si aún te preguntas qué se cobra, si lo neto o lo bruto, se puede simplificar aún más: la empresa paga un salario (o sueldo, o importe) bruto, pero el dinero que va a entrar en tu cuenta corriente, lo que de verdad vas a recibir —tras descontar los impuestos antes mencionados—, es el salario neto.

Finalmente, también puedes ayudarte de una calculadora de sueldo neto, como las que ofrecen bancos como Santander, BBVA y Bankinter o medio como Cinco Días. 

Con un ejemplo práctico a partir de esta última se puede ver más claramente la diferencia entre sueldo bruto y neto: si una persona (24 años, soltera, sin hijos ni ascendientes a cargo y sin discapacidad) cobra un salario bruto anual de 18.000 euros (unos 1.500 euros brutos al mes en 12 pagas), ganará aproximadamente 14.970 euros de salario neto, a partir de un sueldo neto de 1.247 euros en 12 mensualidades.