JUMP將於6月24日（六）舉辦「招聘及進修博覽」及「上位行業招聘日」，雲集50多間不同行業及教育機構參展，包括醫護、紀律部隊、教育、銀行、金融服務……提供大量的職位空缺和多元化的進修途徑，部分機構更設即場面試！想投身護理行業？「招聘及進修博覽」參展機構之一醫院管理局（下稱「醫管局」）護士學校開辦的「護理學專業文憑」，助年輕人踏上護理專業路！另有醫管局九龍西醫院聯網正招聘不同支援職系人員。兩間參展機構率先分享如何成為「好」護士和不同職位的招聘行情，讓大家入場前做好充足準備。
文：王安娜、Kathy 圖：Mike Ho、受訪者提供
醫管局護士學校：4年護理學訓練 體驗式學習成就「好護士」
護士工作穩定而有意義，是不少年輕人的理想工作。今次參展JUMP「招聘及進修博覽」的機構包括醫管局護士學校，其中明愛醫院護士學校校長張可耘博士指，護士提供的是「全人護理」服務，涉及身心社靈，要多角度、細心觀察病患需要。
怎樣才算是一名好護士？「所謂『好』，應由躺在病牀上的病人來說，最重要是能夠『打動』病人，用生命影響生命。新一代都是『Multi-task』的高手，這是他們的優勢；但同時要懂得開着『五官』，時刻洞察病人身心狀况的轉變，給予他們最及時和真誠的照顧。」博覽當日有醫管局護士學校的專題講座。
張校長續說，「護理學專業文憑」課程已開辦了兩屆，部分學生去年開始到醫管局的普通科門診及非急症病房等進行實習。近年課程新增「遺傳學及基因組醫學發展」一科，由醫管局的專家教授，以切合護理專業所需。「課程亦會教導學生操作病房機械人等新科技，有助他們在實際工作時更易適應。」課程另設不同的體驗學習，同學可透過各種參觀活動豐富學習體驗。
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「三年抱兩」計劃 新人接觸不同專科
模擬訓練亦是課程的強項。張校長表示，明愛醫院護士學校設有不同的模擬病房，學生會利用真實個案的數據進行模擬學習，場景像真度甚高。「透過模擬訓練，有效加強學生洞察力；學習『交更』時精準地交代病人情况。」課程首年着重打穩基礎，第二年則開始臨牀實習，兩者互相配合，獲得最佳學習效果。
截至2023年2月底，醫管局的護士數目以全職等值計算約為29,500人，今年亦計劃招聘近3,000名護士。畢業生可加入醫管局成為註冊護士，醫管局的「三年抱兩」計劃協助新人接觸更多專科工作。「護士入職首三年要到兩個不同專科工作以擴闊眼界，累積臨牀經驗。他們會獲分派一名導師，支援日常工作上遇到的難題。」她認為，新一代護士要保持正面心態、樂於溝通，也要有洞察病人狀况轉變的能力，以提供最適切的護理和治療方案。
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梁亞六（June）：由空姐轉戰護士 體現臨牀工作重要性
（明愛醫院護士學校「護理學專業文憑」課程二年級生）
「中學時曾入院做割盲腸手術，得到護士的關心和鼓勵，受他們影響，從小就夢想成為護士，選科時卻因非理科背景而卻步，最後選修會計。」畢業後任職空姐4年，疫情雖令June「無得飛」，卻重燃起她的「護士夢」。June蒐集資料後，知悉報讀醫管局護士學校課程不用有理科背景，遂決心報讀。
二年級上學期，June正式「出ward」（到醫院實習），她笑言真實病房比想像中更忙碌，需要同時處理多種事項。「我先後到過普通科門診和老人內科實習。曾替一名病人量度血壓時，發現對面病牀的伯伯身體顫抖，我便立即通知導師並協助量度體溫。導師料病人將會發燒，15分鐘後再為他探熱，他果然發高燒。其他護士稱幸好能及早發現，才能盡快為伯伯提供適切治療。」這次經驗令June更實在體現細心觀察病人的重要性。
醫管局九龍西醫院聯網：招聘6大支援職位
本港人口持續老化，市民對公營醫療服務需求不斷增加。是次博覽另一參展機構醫管局九龍西醫院聯網，其中瑪嘉烈醫院中央護理部高級護理主任梁玉恩表示，為了應對不同醫院和診所的重建和翻新工程，未來將會提供更多的服務，對人手持續有需求。
「我們希望透過是次招聘博覽，招募更多對醫護工作有興趣的人士加入。」博覽當日會招聘不同的支援職系人員，包括三A級行政助理（病房文員）、三A級病人服務助理（住院病人服務）、三A級病人服務助理（非緊急救護運送服務員）、二級病人服務助理（非緊急救護運送服務助理）、三B級運作助理（住院病房服務）和三B級運作助理。參加者可即場遞交職位申請表。
「目前最欠缺的是三A級行政助理（病房文員），每間病房對人手的需求不同，一般需要1至3名員工，他們負責協助病房內的行政、文書工作，以及處理病人／家屬的查詢。」
梁玉恩鼓勵有意申請者參加招聘會，「參加招聘會可現場向機構人員查詢更多工作細節，全面地了解工作內容，跟機構互動，有助知道工作是否適合自己。」
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優化支援職系人員福利待遇、晉升前景
她提到，醫管局今年推出了多項措施，以吸引和留住人才，其中包括優化支援職系人員的福利待遇。由今年2月起，新入職的行政助理、病人服務助理和運作助理職系員工的年假由10天增至14天。
此外，在晉升方面，醫管局將於今年10月實施新政策，其中三A級病人服務助理（住院病人服務）晉升至二級病人服務助理（住院病人服務）、三B級運作助理（住院病房服務）晉升至三A級運作助理（住院病房服務）及三A級行政助理（病房文員）晉升至二級行政助理（病房文員），由以往要具備3年相關工作經驗減低至2年的要求（須通過考核及甄選）。
對於有志投身護理行業的年輕人，她建議可以先從三A級病人服務助理、三A級行政助理等職位起步累積工作經驗，若符合資格，可再報讀登記護士課程。「由於已熟悉醫院的運作，又懂得照顧病人，在報讀相關課程時有優勢。」對於中年或轉職人士，社會經驗和溝通技巧對醫院工作很有用，特別是與同事合作或與病人／家屬溝通方面。她補充，醫管局會為新入職員工提供不同的在職培訓，例如感染控制、體力處理操作、職場英語會話、職場溝通技巧等。
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