ISO45001 是什么体系？如何认证？

ISO 45001，这一国际标准化组织 (ISO) 用来取代OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系标准已在2016年出版，这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者的健康和安全。本标准的定位是替代已在全球通行的OHSAS 18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。

ISO 45001标准 – 主要方面和组织环境

ISO 45001着重关注组织环境，它要求组织考虑到利益相关方对职业健康和安全管理方面的期望。

组织必须明确哪些利益相关方与OHSMS有关，同时确定对此类利益相关方的有关规定。ISO 45001的宗旨就是帮助组织充分了解可以产生正面和负面影响的重要因素，以及如何管理其对员工的职业健康和安全责任。它所关心就是那些对组织实现预期成果有影响的事务。 其中包括它为OHSMS设定的目标，如履行有关 OHS 政策的承诺。

ISO 45001 是新的 OHSMS 国际标准，尽管与 OHSAS 18001 相似，新的 ISO 45001 标准采用了经过修订的全新 ISO 管理体系标准中的附件 SL 顶层框架。 由于ISO 45001旨在与其他ISO管理系统标准整合，确保与新版ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）的高度兼容性，已经实施ISO标准的企业如果决定开展ISO 45001工作，将会占有优势。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

ISO45001即职业建康安全管理体系，是一个适用于任何组织的职业建康及安全的管理体系标准，通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业建康安全绩效，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失以及对环境的破坏。

45001体系认证要求

1、具备必要的厂房、设备、办公场所、生产设备等相关基础生产许可证或企业资质证书;

2、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告;

3、申请企业应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质);

4、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须，国家对企业有此要求的需要提供)。

认证流程

1、企业需求分析(明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析);

2、咨询过程策划(全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾);

3、环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议);

4、体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析);

5、培训提供(基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训);

6、环境/安全管理体系设计(环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求);

7、文件编写指导(文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布);

8、(体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果);

9、咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进);

10、第三方认证前准备(指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核);

11、审核通过拿证。