長榮年終"提早放榜" 發放6個月創開航32年新高

生活中心／孟嘉美、談駿豪 台北報導

年底到了，長榮航空提前開獎！宣布今年年終，包含旗下航太、航勤、空廚及空運倉儲等子公司，平均都有年終六個月，創下長榮開航32年來新高。同時，公司也宣布，明年空地勤跟飛行員，都要加薪了，最高每個月多出2萬元。

飛機升空，航空業營收，跟著起飛！疫後復甦，國航整體營收，大幅提升。年關將至，長榮航空打破慣例，提早放榜，轄下子公司，包含航勤、空廚等，平均都有6個月年終，衝破張國煒在任時的4個月天花板，創下史上最高紀錄。

民眾：「滿羨慕的，通常（年終）應該都一到兩個月，能（越多）的話當然是最好」
民眾：「六個月如果以金融業或比較大的企業，應該算是滿正常的，但是如果以中小企業來說，應該領個兩三個月算不錯」

真的好羨慕，以正機師底薪75K來計算，過個年，45萬直接進帳。比較各大航空公司，華航還沒公佈，但星宇搶先拍板，年終1個月，今年積極拓點直飛日本的虎航，則預估六個月起跳。

長榮航空企業工會顧問周聖凱：「過去賺60億的時候大概發四個月，那今年的確發了史上新高，但是獲利160億的情況底下，是發六個月，跟員工的期望，還有今年勞動強度來說是不成正比，所以當然會小小的失望」

工會坦言＂薪＂情不錯，但年終畢竟是意外之財，調整薪資結構，才是長久之計。對此，長榮發年終的同時，也宣布，明年空地勤要加薪了！地勤及空服員，平均加5000元，飛行員則依職等，多加1萬1到2萬不等。

長榮航空企業工會顧問周聖凱：「公司目前公佈的5000，跟我們的訴求接近是一致的，這部分我們當然是肯定，實際調幅狀況還未知，那希望公司真的能夠都調在底薪，以避免造成各部門之間，表面上是公平的，但實際上並不公平」

長榮航空年前放出好消息，但機師工會的罷工投票還在繼續，罷工危機還沒解除，後續資方恐怕還得繼續跟工會協商，以免衝擊春節航班。

原文出處：長榮年終提早公布「薪」情好！ 發放6個月創開航32年新高

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