BP verzeichnet Führungswechsel – Zwei Top-Managerinnen verlassen den Konzern

BP verzeichnet Führungswechsel – Zwei Top-Managerinnen verlassen den Konzern

In einer markanten Neuausrichtung des BP-Führungsteams verlassen zwei hochrangige Managerinnen den britischen Ölriesen. Leigh-Ann Russell, bisherige Leiterin für Technologie und Innovation, hat sich nach 18 Jahren Unternehmenszugehörigkeit für eine externe Position entschieden. Derweil tritt Anja-Isabel Dotzenrath, die erst im vergangenen Jahr die Leitung des Geschäftsbereichs Gas und CO2-arme Energien übernommen hatte, in den Ruhestand. Die Neuordnung erfolgt nach dem abrupten Abgang des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Bernard Looney im letzten Jahr, der durch unzureichend offengelegte Beziehungen zu Kolleginnen Kontroversen ausgelöst hatte.

Russells Nachfolge tritt Emeka Emembolu an, der zuvor als Looneys Stabschef fungierte. Williams Lin erweitert seine Verantwortlichkeiten um den Bereich Gas und CO2-arme Energien und setzt damit seine seit 2020 bestehende Mitgliedschaft in der Konzernleitung fort.

Diese Veränderungen werden die Anzahl der Führungskräfte von elf auf zehn reduzieren und die Zahl der Frauen in dieser Gruppe von sechs unter Looney auf fünf vermindern.

Der Vorstandsvorsitzende Murray Auchincloss, der Looneys permanenter Nachfolger wurde, betonte, dass die Maßnahmen die Komplexität innerhalb von BP verringern und die Effizienz als "vereinfachtes, fokussierteres und wertvolleres Unternehmen" steigern sollen.

Der Umbau fällt in eine herausfordernde Zeit für den an der Londoner Börse gelisteten Energiekonzern, der durch Looneys überraschenden Rücktritt und dessen Verwicklung in Beziehungsskandale erschüttert wurde. Looney wurde vorgeworfen, bestimmte weibliche Mitarbeiter, mit denen er in der Vergangenheit Beziehungen geführt hatte, bevorzugt befördert zu haben.

Im Dezember kam das Unternehmen zu dem Schluss, dass Looney den Vorstand absichtlich in die Irre geführt hatte, woraufhin er fristlos entlassen wurde. Dies führte dazu, dass er bis zu 32,4 Millionen Pfund an Gehalt, nicht zugewiesenen Aktienoptionen und anderen Vorteilen verlor.

Russell, die seit 2006 bei BP ist, durchlief verschiedene Positionen im Upstream-Bereich des Unternehmens, bevor sie im Februar 2022 in die Führungsebene eintrat.

Dotzenrath, ehemals CEO von RWE Renewables, hatte sich im März 2022 in einer viel beachteten Personalie BP angeschlossen. In einer internen Mitteilung an die Mitarbeiter, die vom Financial Times eingesehen wurde, äußerte sie den Wunsch, sich künftig mehr ihrer Familie zu widmen.

Lin, Dotzenraths Nachfolger, ist seit über 28 Jahren bei BP und leitete zuvor einen Bereich mit der Bezeichnung "Regions, Corporates & Solutions", der im Rahmen der Umstrukturierung aufgelöst wurde.

Emembolu wiederum hatte bereits Erfahrung als Geschäftsführer von BPs Geschäften in der Nordsee gesammelt, bevor er als Stabschef sowohl für Looney als auch für Auchincloss tätig war. (eulerpool-AFX)

Finanzen / Business
[Eulerpool News] · 18.04.2024 · 17:48 Uhr
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