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[閒聊] 合庫工作福利分享 (108加薪後版本)

看板Finance作者 (sam)時間5年前 (2019/04/16 20:51), 5年前編輯推噓45(45049)
留言94則, 50人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
(108加薪案歷經董事會與工會討論,近日終於通過了 今年全面加薪幅度約3% ,有鑑於讓板上資訊透明化、即時化 我找到106年板友分享的合庫待遇,至今歷經連兩年加薪,數據已有不同 因此拿來把數字更新成加薪兩次後版本,也給最近在報名的考生們參考) -------------------------------------------------------------------- 108年加薪案已通過,即日起合庫福利概略如下 年薪:以一般行員試用期滿5等3級舉例,完整年度一年年薪如下 月薪:34000(本薪)+2400(餐費)+5200(行儲)+3500(大約加班費)= 45100 三節獎金:過年+端午+中秋=8000 年終:近幾年所有年終獎金平均約6.2,前提考績甲C且分行排名中間,新人大多做 存款考績多拿乙A或甲D,年終約5.1或5.9 綜上所述年薪約 45100x12+ 8000 + 34000x5.1= 722600 當然每個月會扣勞健保還有自提退休金就不詳細舉例了 升遷:5升6兩年,6升7學士3年碩士2年,7升8平均好像6年,前同事離職去台土銀除了 民營化考量外就是薪水了,7職等以前跟台土銀薪水差不多,之後每年差台土銀 約7萬元,但是到襄理的薪水時又幾乎一樣了,太久遠了不多敘述 (這邊補充,升等制度有改,5升7最快2年,其他跟上述差不多) (另外合庫已歷經連兩年加薪,因此與台土年薪差異請自行換算) 工作:現在銀行當然都要推銷,但是業績不好也還好,只要肯做事,念一念聽聽就好。 其他: 3年內7天,3年~6年14天,6~9好像21天,滿9年28天 若年資滿14年以上,特休假就達30天。 休不完可換錢,除了升等後隔年不進級,其他進級都加薪約3%, 整體來說是個不錯的工作選擇,希望多點新血加入。 --------------------------------------------------------------- 106年兩次加薪前原文網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1509337604.A.353.html (補充:因有些人來信詢或留言詢問這次簡章薪水是否適用 因此在這統一回答:合庫只有一套薪表,因此一體適用。 據公會消息這次加薪會回朔4/1 因此舉例來說,若你3/25報到,那到4/1直接加薪,並且適用新制薪表 若你是4/2報到,那就是一入行就適用新制薪表 總而言之不用管簡章了,簡章已經是舊制了,直接把簡章+1000就好) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.39.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1555419076.A.DCA.html ※ 編輯: z6936 (123.205.39.155), 04/16/2019 20:53:19 ※ 編輯: z6936 (123.205.39.155), 04/16/2019 20:56:44

04/16 21:01, 5年前 , 1F
推,好合庫趕快通知我吧~
04/16 21:01, 1F

04/16 21:03, 5年前 , 2F
推整理
04/16 21:03, 2F

04/16 21:12, 5年前 , 3F
簡章都不看一下就在發
04/16 21:12, 3F

04/16 21:14, 5年前 , 4F
加薪案通過後,考生直接適用新制喔! 簡章已經是舊資料了
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04/16 21:15, 5年前 , 5F
去年加薪案新進人員也是直接適用加薪後薪資條件,供您參考
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04/16 21:18, 5年前 , 6F
剛算了一下 看來是我眼殘了~大哥把本俸拆算 已經算上了
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04/16 21:18, 5年前 , 7F
5-3 這樣接近36400沒錯
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04/16 21:21, 5年前 , 8F
哈哈不會啦,因為只有本薪算年終和退休金,還是要區分一下
04/16 21:21, 8F

04/16 21:22, 5年前 , 9F
不過這篇主要是之前板友的文筆,我只是更改了數字,有需更
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04/16 21:22, 5年前 , 10F
正處也歡迎大家補充。
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04/16 21:26, 5年前 , 11F
好想在長安大樓喔 希望有機會囉
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04/16 22:01, 5年前 , 12F
請問每個職等有幾級
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04/16 22:07, 5年前 , 13F
推推,合庫福利不錯欸
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04/16 22:12, 5年前 , 14F
簡章上5-3本俸34400(含午餐費),是說如果現在考進去又是
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04/16 22:12, 5年前 , 15F
不同的pay嗎?
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04/16 22:23, 5年前 , 16F
直接適用加薪後的pay,比簡章多1000
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※ 編輯: z6936 (123.205.39.155), 04/16/2019 22:33:07 ※ 編輯: z6936 (123.205.39.155), 04/16/2019 22:34:08

04/16 23:07, 5年前 , 17F
感謝分享
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04/16 23:20, 5年前 , 18F
我好奇的是簡章34400含餐費,但您po的是餐費另計,這樣就
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04/16 23:20, 5年前 , 19F
落差了2000,所以餐費是分開的?
04/16 23:20, 19F

04/16 23:26, 5年前 , 20F
我po的是通過試用期5等3級的錢喔,試用期是5-2
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04/16 23:31, 5年前 , 21F
感謝分享 沒想到2019年新人也有調薪:)
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04/16 23:40, 5年前 , 22F
下一篇一銀
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04/16 23:41, 5年前 , 23F
哦!了解,感謝分享!感覺可以考看看!
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04/16 23:54, 5年前 , 24F
完了,錄取率要變低了
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04/16 23:54, 5年前 , 25F
天啊,你也寫太清楚了,是人資嗎
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04/17 00:21, 5年前 , 26F
請問法務法遵也是一樣嗎?><
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04/17 00:28, 5年前 , 27F
這家好考嗎
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04/17 00:34, 5年前 , 28F
專業推 入行快兩年 有感 覺得幸福
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04/17 00:42, 5年前 , 29F
連兩年加薪是含晉級加薪嗎?還是額外又加兩次薪
04/17 00:42, 29F

04/17 00:57, 5年前 , 30F
額外又加2次! 單純加薪晉級每年都會發生,不用特別提。
04/17 00:57, 30F

04/17 00:59, 5年前 , 31F
些清楚很好啊,這又不是秘密
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04/17 02:35, 5年前 , 32F
好奇年終平均有6個月?!
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04/17 05:14, 5年前 , 33F
加入合庫 財富滿庫
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04/17 07:58, 5年前 , 34F
整包看分行排名,6是中間,後段4前段8
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04/17 09:08, 5年前 , 35F
想請問,福利那麼好爽爽賺,為什麼一年招的比一年多
04/17 09:08, 35F

04/17 09:08, 5年前 , 36F
?老人退休潮有那麼多?還是合庫又有新分行有開?
04/17 09:08, 36F

04/17 10:21, 5年前 , 37F
感覺滿吸引人,感謝分享
04/17 10:21, 37F

04/17 11:55, 5年前 , 38F
合庫全球將近300家分行,離職率2%,不含優退和退休,我國銀
04/17 11:55, 38F

04/17 11:55, 5年前 , 39F
行離職率平均15%左右
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04/17 12:13, 5年前 , 40F
福利好是一回事,雜事越來越多也是不争的事實,
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04/17 12:13, 5年前 , 41F
金管會一句話,行員的工作量就翻倍。
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04/17 12:20, 5年前 , 42F
離職率 老人多才低吧
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04/17 12:22, 5年前 , 43F
快點加入阿 這裡超幸福
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04/17 12:33, 5年前 , 44F
謝謝分享
04/17 12:33, 44F

04/17 12:37, 5年前 , 45F
年薪70.....
04/17 12:37, 45F

04/17 13:00, 5年前 , 46F
上一次加薪是之前公務人員調薪3%那次嗎?
04/17 13:00, 46F

04/17 13:07, 5年前 , 47F
好巧 剛好在招考欸
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04/17 13:12, 5年前 , 48F
新人價都差不多啦,ARM起薪也是差不多70幾,要看5年
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04/17 13:12, 5年前 , 49F
、10年、15年以上,民營和公營的差距會越來越大,不
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04/17 13:12, 5年前 , 50F
同職位的差距也是很大(櫃檯和RM10年後大概薪水差一
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04/17 13:12, 5年前 , 51F
倍吧),比入行價真的比較沒意義。
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04/17 16:01, 5年前 , 52F
有推有上
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04/17 16:04, 5年前 , 53F
起薪銀行都差不多啦
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04/17 17:49, 5年前 , 54F
006不賴啊
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04/17 19:00, 5年前 , 55F
這家狂招
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04/17 19:01, 5年前 , 56F
而且好考
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04/17 19:11, 5年前 , 57F
不好意思想問一下若報一般金融人員(非考經驗行員)的話還
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04/17 19:11, 5年前 , 58F
會需要繳交勞保明細嗎?
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04/17 21:37, 5年前 , 59F
有推有上
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04/17 22:26, 5年前 , 60F
Not
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04/17 22:47, 5年前 , 61F
簡章很清楚 A加B還有a加b 都要附上
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04/17 23:14, 5年前 , 62F
感覺合庫常被當跳板…
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04/18 00:29, 5年前 , 63F
每家都差不多吧..
04/18 00:29, 63F

04/18 06:05, 5年前 , 64F
幫補充為何現在招超級多人,以前呢?因為不同董事長作風
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04/18 06:05, 5年前 , 65F
合庫分行多、許多點又靠近,上層認為就併一併 幹嗎補人
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04/18 06:08, 5年前 , 66F
某程度是人性考量,被併行,人員打散;造就過去遇缺不補
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04/18 06:09, 5年前 , 67F
合庫作業冗長也在持續改善,若總人數/分行數;人力吃緊
04/18 06:09, 67F

04/18 06:19, 5年前 , 68F
當政府100%持股這光環拿掉,任何一家,都是跳板了
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04/18 07:29, 5年前 , 69F
分行,總行作業流程只有更複雜,那來簡化。資訊力弱,系
04/18 07:29, 69F

04/18 07:29, 5年前 , 70F
統爛,作業流程只會更複雜。
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04/18 07:30, 5年前 , 71F
因為作業複雜,分行便宜行事,缺失一出,就又更多管控機
04/18 07:30, 71F

04/18 07:30, 5年前 , 72F
04/18 07:30, 72F

04/18 07:31, 5年前 , 73F
沒有備查簿不能解決的缺失,若有只要在來一份備查簿。
04/18 07:31, 73F

04/18 07:32, 5年前 , 74F
沒有上課不能解決的專業弱,法規觀念弱。如果有,就在增
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04/18 07:32, 5年前 , 75F
加上課時數。(數位學習都是掛機過)
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04/18 07:33, 5年前 , 76F
最近召人,沒人,這篇是另類的召員廣告嗎,哈。
04/18 07:33, 76F

04/18 08:43, 5年前 , 77F
真的有點葉小姐的味道
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04/18 09:44, 5年前 , 78F
窮忙一條龍的行業,加上要補「被委託招生單位」的財務缺口
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04/18 09:44, 5年前 , 79F
^_^
04/18 09:44, 79F

04/18 20:43, 5年前 , 80F
看到備查簿就笑了XD 還有無止盡的紙本作業...
04/18 20:43, 80F

04/18 21:16, 5年前 , 81F
樓上實話
04/18 21:16, 81F

04/18 21:30, 5年前 , 82F
合庫再往上跳也沒幾間了吧
04/18 21:30, 82F

04/18 21:36, 5年前 , 83F
借串問一下 看了下簡章 這次招考真的不考國文?
04/18 21:36, 83F

04/18 21:54, 5年前 , 84F
簡章都寫了還需要懷疑什麼嗎
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04/19 21:57, 5年前 , 85F
石器時代的環境
04/19 21:57, 85F

04/20 22:03, 5年前 , 86F
電子化做得好的都是私人銀行,絕不是公股
04/20 22:03, 86F

04/20 23:53, 5年前 , 87F
股票最近狂漲
04/20 23:53, 87F

04/21 01:49, 5年前 , 88F
假真多
04/21 01:49, 88F

04/22 04:57, 5年前 , 89F
資訊力弱,溫水煮青蛙。連符合法規都有問題了
04/22 04:57, 89F

04/24 09:28, 5年前 , 90F
可以請問一下剛好4/1報到的這次有剛好在加薪的範圍嗎?
04/24 09:28, 90F

04/26 10:32, 5年前 , 91F
加薪是加全行 所以什麼時候考的都會加
04/26 10:32, 91F

04/26 13:02, 5年前 , 92F
markff 你難道是
04/26 13:02, 92F

06/20 02:31, 4年前 , 93F
可是勞基法特休,2年以上就要至少10天欸
06/20 02:31, 93F

06/21 12:32, 4年前 , 94F
合庫 整體福利不錯! 至於工作氣氛,看各單位...
06/21 12:32, 94F
文章代碼(AID): #1SjS_4tA (Finance)
文章代碼(AID): #1SjS_4tA (Finance)