La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) subrayó que los individuos que renuncien o sean despedidos de una empresa donde estuvieron registrados en la planilla tienen derecho a recibir una porción de las ganancias generadas. Conoce todos los detalles aquí.
Según la ley, los empleados tienen un plazo de hasta cuatro años para reclamar sus participaciones en las ganancias; una vez transcurrido este período, estas ganancias serán distribuidas entre los demás trabajadores.
Es importante destacar que la participación en las utilidades es un derecho de los empleados que están bajo el régimen privado y se distribuyen proporcionalmente en las empresas que cuentan con más de 20 trabajadores y están involucradas en actividades que generan rentas de tercera categoría.
La distribución varía según la actividad de la empresa. Por ejemplo, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales distribuirán el 10% de sus ganancias, mientras que las mineras, comerciales y restaurantes distribuirán el 8%.
El pago de las utilidades..
Debe realizarse dentro de los 30 días naturales posteriores al vencimiento del plazo para presentar la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Este año, se espera que el pago se realice aproximadamente entre el 26 de marzo y el 10 de mayo.
Según las estadísticas de la Sunafil, se llevaron a cabo alrededor de 2,172 inspecciones entre 2023 y 2024 debido a incumplimientos en el pago de las utilidades, siendo el 98% de estas inspecciones el resultado de denuncias presentadas por los propios trabajadores.
En cuanto a las multas, el incumplimiento de los plazos para el pago de utilidades se considera una infracción grave, con sanciones que varían dependiendo de la gravedad de la falta, el tamaño de la empresa y el número de empleados afectados. Las multas por no pagar las utilidades oscilan entre S/ 2,317 y S/ 134,518.
Además, el no proporcionar la hoja de liquidación se considera una infracción leve, con multas que van desde S/ 463.50 hasta S/ 79,928.
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