马克斯·普朗克研究所是一个怎么样的存在？

--------------------------2019.09.30的突然吐槽-----------------------

眼看今年又只剩三个月了，老板又找到了我……

“XXX，我手里又有一笔钱花不完了，你赶紧想点办法买东西，要年底前能到货的那种！”

“好的老板，有多少钱要花？”

“不算多，也就80万欧吧！”

……

……

……

老板您知道三个月花80万欧还特么要求年底能到货是多艰难的任务吗？！我要是有这本事我也能继承王多鱼他爷爷的遗产了好么！！！这还是在德国啊，花个钱多难您心里没点X数么！！！！

--------------------------2018.05.29更新-----------------------

真的有人看啊~那就再写一点~

突然想起来，对于想要来马普所工作或读博的童鞋来说，有一个信息是很重要的：马普所不是大学，它的组织方式更像是个高科技公司。具体来说，马普所并不像一般大学的研究组一样，师兄师弟之间有明确的传帮带关系，马普所大家互相之间的关系都是同事，有事可以一起合作，但谁也没有义务给谁当mentor。当然不是马普的每个组都这样，但就我了解的几个马普的组来看，这种现象还是很普遍的。也就是说，如果你是个什么都不懂的新生，进来做一个你之前从来没有涉足过的领域，那么你有很大的可能性会走很多弯路，因为没有人可以手把手地教你基础的东西。这一点很像公司，老板招人进来干活，这个人带着技术进来，带着技术走人，他的技术并不会留在公司里。我们所经常会见到一些仪器，之前在上面工作的人走掉了，仪器就放在那里没人会用了。

所以对于一个马普新人，在选择自己的课题时，最好至少具备以下条件之一：

1. 老板熟悉课题涉及的知识和相关实验/计算技术，并且能够给你及时的指导（director一般指望不上，group leader可能会好一些）；
2. 你对于如何开展这个课题心中已经有数，只需要老板把握大方向和出钱；
3. 你有一个超nice的师兄/师姐来做你的mentor，从基础开始手把手教你。

总而言之就是不要贸然做你和老板都不懂的东西！已经见过好多PhD因为选题失误在实验的弯路上挣扎了……这里的“懂”不光是懂基本的理论，更重要的是懂实验/计算过程中的各种细节。德国读博时间只有三年，并没有像直博生那样慢慢了解一个新领域、学习一种新技术的时间。

ps. 评论指出马普的待遇并不比大学好，这一点我是道听途说，所以原答案里那句话删掉了。知道更多情况的知友不妨分享一下。

--------------------------以下为原答案----------------------

马普所在职博士后出来冒个泡。不敢说了解马普学会的全貌，零零碎碎说一点自己在马普工作的体会吧，不成系统，仅供参考~

其实严格来说马普所并没有“博士后”这个职位，我的职位德语叫Wissenschaftlicher Mitarbeiter，要跟英语对应的话，大概可以是Scientific research associate，和公务员用同一套工资和福利标准。我们所不招硕士生，所人员构成大概是3个director+10%行政人员+10% technicians+35% Postdoc + 45% 博士生的样子。马普所不发文凭，博士生毕业拿到的文凭其实都是附近合作大学发的。

各种排名里面，马普学会名次高一方面是因为研究水平确实是世界领先的，另一方面也是因为马普学会组织大，真的非常大。德国面积也就四川省那么大，8000万人口，可是全国分布有80多个马普所（中科院一共110多个所），每个马普所几百号人，全部staff超过两万人。就算不说质量，光论文数量也能淹死绝大多数的大学。另外一个经常在各种科研排行榜上霸榜的哈佛大学，教职工和研究生加起来差不多也是这个数。公认的一流牛校普林斯顿，scientific staff和研究生加起来才四千多人。平心而论，马普所的研究水平世界一流，但平均到每个人头上，和普林斯顿、Caltech这种小而精的学校比起来还是要稍差一些。当然林子大了总有大鸟，马普所经常会有high impact的工作出来刷屏。

做科研嘛，说到底无非就是两件事：钱，人。先说钱吧：马普所真的非常有钱，或者更准确地说，马普所的director们非常非常有钱，平时花钱的画风和大学的PI们完全不一样。大学的PI花钱的画风基本上是这样的：“要买这个东西啊，有没有必要买啊，现有的能不能凑合啊，有没有便宜点的啊，这个功能那个模块是不是没必要可以去掉啊……”然而马普所director（比如我老板）花钱的画风是这样的：“这个东西好，买！所有功能都加上！我还有几百万欧的经费不知道该怎么花，你看有啥点子没有？”以上全是老板跟我说过的原话，毫无夸张……

当然马普的钱也不是天上掉下来的，相比大学里的PI，马普的director数量要少很多。大学里一个系几十个PI，每个人手底下平均只有几个学生，马普所一个所只有三四个director，每人手底下五六十号人，相对经费要集中得多。director可以在自己的department里设置junior group leaders，但也有我老板这种事必躬亲的人不设group leader。无论如何，我跟我老板说要买东西的时候，老板从来批得都很痛快。当然马普所有钱也是声名在外，我们买东西砍价一般都是砍不下来的，公司都知道你们有钱着呢。

再说下人这方面。马普所是欧洲大陆基础科研方面最有吸引力的科研院所没有之一，能掰掰手腕的大概也就是ETH zurich，苏黎世联邦理工，也就是爱因斯坦的母校。但是ETH的规模比马普要小一些。就我们所的情况来看，整个东欧的人才都在往西欧跑，而首选的目的地就是德国。跑来最多的就是俄罗斯人，我们所有个俄罗斯博士生进了组以后说他终于到德国了，俄罗斯真是地狱……然而忧桑的是经过半年试用期老板对他不满意，没给续合同，赶走了……没错马普所的博士生是可能被炒鱿鱼的，这点也跟大学很不一样。其他的人来自整个欧洲和一些中东/北非国家，比如土耳其、突尼斯、伊朗等等，当然还有中国和印度这两个大头。来自英语国家的人比较少，英国人有几个，美国人只有一个。语言环境仍然是马普所扩大世界影响力的一大障碍，在所里都是说英语，但是一出门就懵逼了。

马普所有一点非常值得称道的是技术支持非常到位。我们所里有一个mechanical workshop，一个electric workshop，基本上实验需要的一些小零件，如果买不到，就可以画个图纸让他们去做，做出来的质量不输大公司的批量产品。有些电子仪器坏了，如果不是主板坏了这种大毛病，都可以直接拿给workshop去修。这些technician的水平其实都足够在大公司找到工作，马普所用终身合同的福利把他们留下来提供技术支持。这种力度的支持在大学是非常罕见的，在中科院（至少是物理所）也做不到，待遇没那么高嘛，留不下高级技工。当然德国人嘛，从来都是讲究慢工出细活，图纸送过去想隔天就拿到那是不可能的，基本上都要等个一两星期，technician爸爸们才会发邮件通知你过去领……

对了，如果有童鞋想要申请马普的postdoc或phd，可以给你们吃几颗定心丸：

1. 对德语没要求。

2. 毕业对文章没要求，能通过答辩即可。

3. 拖家带口来也没问题，马普所甚至可以帮你安排全家的过渡住房。

然鹅，德国的博士论文答辩是非常严格的，一般是半个小时presentation，然后一个小时的地狱提问，问题从textbook上的基础到最前沿的进展无所不包，答辩完了要打分，最高1分（爱因斯坦数学1分梗……），所以想要像国内一样水过是不可能的。国内读了硕士来的师弟师妹们第一次见识德国的博士论文答辩，脸都吓绿了啊哈哈哈~

先写这么多，算是扯些闲天吧，搬砖去了，有人看的话再更新~

马克斯-普朗克研究所（http://www.mpg.de/en）学院是德国的一所基础研究机构，成立于1948年，出现过20多个诺贝尔科学奖获得者，每年在世界上发行至少15，000份研究文献，截止2014年，在校学生人数达14，859人，其中国际留学生占53.7%，学校有多达4500个国际合作项目，在118个国家有5000个合作伙伴。

马克斯·普朗克国际研究学院在德国处于领先地位，学院总部设在柏林，行政总部位于慕尼黑。马克斯·普朗克国际研究学院的研究院和研究机构多达83个。目前，马克斯·普朗克国际研究学院开展的研究领域包括：天文学、天体物理学、化学、发展生物学、进化生物学、固态研究、遗传学、地质研究、免疫学、感染生物学、信息学、气候研究、认知研究、复杂系统、文化学、材料科学、数学、医学、微生物学、神经生物学、生态学、植物研究等。

2013年由泰晤士报高等教育增刊的全球科研机构的排名中，马克斯·普朗克研究所名列第一位，技术研究专项排名第一。

马普所不发文凭，博士生毕业拿到的文凭其实都是附近合作大学发的

马克斯普朗克研究所经常提供博士或博士后职位，只在个别情况下会提供硕士学位。

所人员构成大概是3个director+10%行政人员+10% technicians+35% Postdoc + 45% 博士生的样子。

严格来说马普所并没有“博士后”这个职位，职位德语叫Wissenschaftlicher Mitarbeiter，要跟英语对应的话，大概可以是Scientific research associate，和公务员用同一套工资和福利标准。

在德国，只有大学才有权授予博士学位，因此马普所不发文凭，博士生毕业拿到的文凭其实都是附近合作大学发的。

马普所申请：

基本要求：要求差异很大，具体取决于学院和申请的职位。但是，申请者应具有一流或高于平均水平的硕士学位或同等的国家资格。优秀的书面论文也是入学的必要条件。

英语成绩并不是必须的。但是，如申请中提供英语成绩，也会有所帮助。理想情况下的官方英语考试，例如

l 托福考试（英语作为外语考试），

l 在剑桥水平证书或

l 雅思考试（国际英语语言测试系统）

或者申请者可以提交大学的确认书，证明在英语国家呆了很长时间或者申请者的英语知识足以让您轻松地了解教育活动。

此外，申请 IMPRS 原因的信函必须用英文书写。申请面试也以英语进行。鉴于所有教学均以英语进行，申请人需要流利地阅读、写作和说英语。

如果大学没有及时颁发证书，该怎么办？

如果无法在申请截止日期之前提交证书，通常不是什么大问题，可以之后再提交。申请人可以请所在的大学发送信息，确认申请人目前已注册为学生。

或者，申请人可以在申请中附上以前考试的核证副本。求职信中需注明预计何时收到正式文件。

申请文件：

整理申请文件，包括求职信、简历、证书和推荐信发送给相关机构的人力资源部门。如果合适，将会被邀请参加面试。所有推荐信必须是英文的。

申请截止日期：

申请截止日期因 IMPRS 而异。有关详细信息，请查看相关研究所的网站。

选拔流程：

所有完整的申请都会提交给选拔委员会，该委员会对申请进行审查和评估，并邀请最佳候选人参加面试。居住在国外的候选人一般会通过电话面试。通常会在面试后一周得知结果。

如何申请马克斯普朗克研究所的博士后职位？

许多马克斯普朗克研究所定期提供博士后职位，由有关官网发布职位空缺。申请一般在网上进行。通常会要求提供一封求职信、简历、证书、研究兴趣的简要描述以及最多三位科学主管的参考资料。被选中的候选人将被邀请参加个人或电话面试，或者有机会在研讨会上展示自己参与的研究项目。最终决定由有关马克斯普朗克研究所的遴选委员会做出。

申请者有年龄限制吗？

申请大多针对初级科研工作者的。优先考虑那些在七年内获得博士学位的人（医学专业则考虑九年内获得博士学位的人）。如果申请人超过这些限制，应该详细说明认为自己适合该计划的原因。

马克斯普朗克研究小组的资源如何？

这取决于研究领域。薪水与美国的初级和助理教授或副教授的薪水相当。总体资金相当于一流的国际初创公司或职业发展项目的水平。研究小组负责人还享有高度的个人灵活性，可以根据需要自行决定分配其批准的资金。

马普所的排名

各种排名里面，马普学会名次高。一方面是因为研究水平确实是世界领先的，另一方面也是因为马普学会组织大，真的非常大。德国面积也就四川省那么大，8000万人口，可是全国分布有80多个马普所（中科院一共110多个所），每个马普所几百号人，全部staff超过两万人。

就算不说质量，光论文数量也能淹死绝大多数的大学。另外一个经常在各种科研排行榜上霸榜的哈佛大学，教职工和研究生加起来差不多也是这个数。公认的一流牛校普林斯顿，scientific staff和研究生加起来才四千多人。

马普所毕业要求

毕业对文章没要求，能通过答辩即可。但是德国的博士论文答辩是非常严格的，一般是半个小时presentation，然后一个小时的地狱提问，问题从textbook上的基础到最前沿的进展无所不包，答辩完了要打分，最高1分（爱因斯坦数学1分梗……），所以想要像国内一样水过是不可能的。