一公司规定员工娶妻彩礼不得超过 10 万, 否则全公司通报批评并严惩,如何评价这一规定?

4月24日,多益网络发文称:公司规定:公司任何员工娶妻彩礼不得超过10万人民币价值,否则全公司通报批评并严惩。 [图片]
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120 个回答

第一反应,有这么好的公司,竟然替员工出彩礼?虽然不能超过10W,但这个报销额度很不错唉!

不知道会不会大幅度提升该公司男同胞结婚率?

第二反应,知友都已经替我说了!

真的笑死人了!管员工娶妻生子,这个公司管的真是太宽了。据网给媒体报道,多益网络整出个内部规定,要求任何公司员工娶妻彩礼不得超过10万元人民币,否则全公司通报批评并且严惩。

这消息一出,在网上就像炸了锅一样,那真的是热闹非凡。同时人们的看法也是五花八门,就像大炖菜一样,啥味儿都有。确实,近些年彩礼的话题一直是件倍受争议的事情。因为立场不同,所有人的观点也肯定不一样。男方家庭认为,要彩礼和卖女儿没啥区别。而女方家庭则认为,如果连彩礼钱都不想出,那么以后有什么能力保障自家女儿的幸福呢?按说嘛,娶媳妇彩礼多少,那是人家两家人的事儿,跟公司半毛钱关系都没有。可这多益网络不光关注你工作业绩,就连你的婚事都管的死死的。10万人民币的彩礼上限,您老给员工定那么个额度,万一人家爱情事业双丰收呢?

你这规定是让人家怎么办呢?这个公司领导又不看看公司到底是个什么地方?反正我去公司就是为了赚点钱的,要么能给我带来知识,提升我的价值,要么给我有价值的东西,就这么简单。到了公司就各负其职,离开公司就与公司啥关系也没有,除非下班后照样付我工资,不然就算天王老子也管不到我下班后的生活。

但是这家公司最近出台的一条让人难以理解的奇葩规定,而这规定的背后真是让我觉得这个公司的老板简直就是个为了刷存在感的跳梁小丑。请问你这公司有权干涉员工的婚姻吗?如果你这个公司有这本事,公司可以为员工介绍不需要10万彩礼的媳妇啊,大家说对吗?真的是狗拿耗子