花旗金融信息服务有限公司怎么样？

进去三天想走的路过。。

要是有内推的，但是之前并没有说怎样放假。反正就是，国庆春节之类的就按香港放，也就是只放你一天三天。到了香港的公众假期比如圣诞，当天放了给你，后面要补钟。一天8小时，两天就16小时，然后补钟就是用你ot的时间补。。周六回来加班也可以用来补钟但是周六是双倍工资的。。。。所以给你的十天年假其实等于没给。。

还有就是年终奖是真的没有，提成也没有，就是你跟case无论多少都是那个钱。。

说说工作内容，我做的是loan ops。听起来好高大上吧还英文的，其实就是搞各种文件，check 贷款的list，完了还要录入黑屏里面，然后在各种表格里面登记。。然后training的时候或者是平时工作交谈一定要带几个英文单词，就是香港公司的尿性，反正不知为什么我一个读英专的也很反感，而且平时交谈也就算了，training的时候还夹带各种英文表示我真的很难入脑，而且讲得非常快，根本没有系统培训，也会叫你不要问为什么就是这样，就是属于早早把你整个人机械化好让你做一颗螺丝钉。。属于那种早期培训已经要疯但是做几年出来基本废人一个的工作。

如果不相信又收到offer可以进去看看，真的特别赞同一句话，一个公司怎样进去一个星期就感受到了。。

挺好的。花旗银行，花旗金融，本质上都是花旗集团的，所以别问花旗金融是花旗银行的吗，毕竟我们是一个老板哈哈哈哈

我是做技术的，所以以下回答都是基于技术部门的体验，销售啥的就接触不到了。

好处是：安逸又稳定，假多，很少加班，现在是周轮，一周在家办公，一周去办公室办公，可以很好的平衡工作和生活。节假日福利发的很频繁（正式职工才有，外包没有）。同事很多是外国人，你的英语会提升很快

缺点是：你可以认为没什么年终奖，极少；其次，因为花旗太人性化了，即使你很差也不会解雇你，所以工作中很可能有些同事会比较坑[思考]

投简历之前先问是不是外包，外包就别投。每次发福利看着外包的同事啥也没有就替他们难过 外包与否与你的资历无关，只和简历投递的途径有关，你投给外包的HR了那你就是外包，很多留学生进来都是外包，要好几年表现优异才能转为正式员工。

可以找我内推 一定是正式员工哈哈哈[惊喜][惊喜][惊喜]