Das Buch liest sich flott und kann bequem an einem Tag gelesen werden. Das liegt zum Einen an der flüssigen Schreibe des Autors zum Anderen aber auch an der seniorenfreundliche Größe der Lettern.An die betont lässige Tonart musste ich mich allerdings erst gewöhnen. Die vielen Vergleiche mit Darth Vader, Skywalder, Cherubim kamen etwas gewollt daher, aber später pendelt es sich ein.Leogrande beschreibt in diesem Buch sowohl seine Karriere als auch die Entwicklung des Business der Wirecard. Der Autor ist 2005 zur Wire Card gekommen, die damals noch im Bretonischen Ring in Neukeferloh ihr HQ mit ca 300 MItarbeitern hatte, davon über die Hälfte in Leipzig. Alles war noch recht klein, man bekam die Macken der Bad Boys recht schnell, recht gut mit.Und hier bieten sich Leogrande Ansichten wie sie sich vielleicht nur zwei Dutzend Menschen geboten haben. CEO Braun nicht nur bei den obligaten Weihnachtsfeiern sondern eben auch in Meetings, hinter verschlossenen Türen, privat. Bellenhaus, Erffa, Steidl, Bauer-Schlichtegroll, Häuser, Axner. Das ganze Sammelsurium eben.Seine Stärke spielt Leogrande aber aus wenn Jan Marsalek beschrieben wird, kaum jemand innerhalb der Firma war so eng mit Jan befreundet. (CvHB vieleicht) Das ist faszinierend und erschreckend zugleich, denn tatsächlich erfahren wir nix über den Menschen. Das ist nicht unbedingt die Schuld des Autors, entweder ist Jan tatsächlich oberflächlich oder es ist ihm nicht möglich in 15 Jahren ausreichend Vertrauen zu entwickeln um einen Kollegen hinter die Fassade blicken zu lassen.Leogrande beobachtet und lässt uns daran teilhaben.Aber weil die beteiligten Personen gar nicht viel von sich (mit-)teilen, beschreibt Leo. eben was sich beschreiben lässt: Die vielen kleinen Schrullen und Macken. Und davon gibt es Einige. Viele davon sehr unterhaltsam, manche entlarvend.Das ist die Stärke des Buches und gleichzeitig sein Manko.Alle Beteiligten des größten Wirtschaftsskandals werden beschrieben wie eine Freak-Show. Jeder und jede bekommen ihr fett ab. Ausnahmslos. Der Autist, der Reinlichkeitsfanatiker, der Choleriker, die Mikromanagerin.Da ist vieles gut beobachtet und es gibt - für mich - keinen Zweifel am Wahrheitsgehalt.Aber verdammte Tat, wenn die Wirecard eine solche verdammte Freak-Show war, wie kann man es dort 15 Jahre lang aushalten? Und wenn ich in einer Truppe von Freaks mich nicht nur aufhalte sondern ebenfalls Karriere mache, was sagt das über mich aus?Nein, das Buch liest sich stellenweise wie die Abrechnung eines Lovers der sitzengelassen wurde, plötzlich ist der Ex nur noch schlecht.In einem anderen Kommentar war zu lesen, dass Leogrande durchaus kritisch über sich selbst schreibt. Das macht er zwar, aber nicht so dass es weh tut, sondern nur ein bisschen.Wer mehrfach den großen Monitor des Kollegen erwähnt und dessen Call of Duty Sessions während der Arbeitszeit, der hätte ruhig auch einmal den eigenen Netflix-Konsum während der Arbeitszeit erwähnen können.Oder wer die vielen Präsentationen vorbereitet hat, die er (Leo) dann in aller Welt präsentiert hat.Wer über die Schwächen des CEO für die Assistentin eines VP-Kollegen berichtet, hätte auch berichten können, dass auch Leogrande dieses System gestützt hat, in dem er Ex-Lovern des CEO mit einem Management Posten versorgt hat.Die Beschreibung dieser Freak-Show holt uns zwar die aus der Presse überlebensgroß präsentierten Menschen wieder auf den Boden zurück, wirft aber noch mehr Fragen auf. Wie konnte diese Freak-Show die Welt über 5 oder gar 20 Jahre lang narren. Denn das umcodieren des Merchant Category Codes scheint ja bereits in der Anfangstagen gang und gäbe gewesen zu sein.Bemerkenswert ist die Beschreibung eines rassistischen Vorfalls in Bellenhaus' Büro. Ein Nazi und Rassist in der Chefetage der Wirecard. Das ist ein echter Hammer und musste unbedingt ans Tageslicht. Allerdings muss sich der Autor die Frage gefallen lassen warum er auch hier 15 Jahre gewartet hat. Wo war der Aufschrei? Die Eingabe bei HR? Der Protest? Nein. Der Autor hat all die Jahre mitgemacht. Und heute, wo alle Protagonisten bereits im Gefängnis sind oder das Anwaltshonorar für die wichtigen Dinge aufsparen, damit rumzukommen.Das nennt sich Gratismut.Anmerkung1: von Erffa ist in der britischen Thronfolge nicht unter den ersten 100 sondern hinter Platz 1000. Das ist zwar immer noch drollig, aber längst nicht mehr so sensationell. Die Verwandtschaft von-Erffa und von-Storch (AfD) wäre viel naheliegender zu erwähnen. Kommt dann in Auflage 2.Anmerkung2: Das Herzstück des Credit Card Processing ist die Payment Engine, nicht Gateway. Ist zwar nur ein Detail, zeigt aber dass Leogrande im Herzen immer noch Marketing-Mensch ist und nicht so recht in der Technik angekommen ist. Ein bisschen Skurril für den Innovation-Chef.