�H�۲{�N��´�U�j�չζ��X�@�A��´���]�U�e�����ͽĬ�]conflict�^�A���O�U��ؼФ����B��ƹ�������t���B��欰���榳��ij�����ΡA�𨣤��A�C���Ĭ𤣤@�w�u�|�y���M�`�A�u�n�g�L�A���޲z�A�س]�ʪ��Ĭ�A�Ʀܯ����´�a�Ӥ���C

����O�Ĭ�]conflict�^�H

�u�Ĭ�v�O�@�ؤ߲z���A�C������P�ɭ����өΨ�ӥH�W�A������ߩΤ����ۦP���İʡB�ʾ��B����άO�ؼСA�B�L�k����o�����A�]���@�����@�����ɡA����N�|���J�Ĭ𪺥��Ť߲z���A�C

�u�Ĭ�v�]�O�@�ؤ��ʹL�{�C�Ҧp�A��A��{���w����ΧY�N����B��y�����t���v�T�A�B�o�˪��v�T���OA�����`���C��������ؼФ��P�A�X�@���������ʹL�{�A�K�O�Ĭ�C

�����賣�N�Ѩ�Ĭ�@IJ�Y�o�ɡA�p��B�z�O�H�ڭ̥i�N�ӤH�b�Ĭ�ɪ��欰�A�̾ڡu��O�X�@�v�]cooperativeness�^ �M�u�����v���v�]assertiveness�^ ��Ӭ۫סA�������ؽĬ�ѨM�����F�]�N�O�����h�w�J���ҽĬ�G���Ҧ��]Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument�^�G

�Ҧ�������Ӭ۫סG
�D�����v���]assertiveness�^�G�b�Ĭ�L�{���A�l�D�����ۨ��ݨD���{�סC
�D��O�X�@�]cooperativeness�^�G�b�Ĭ�L�{���A�@�N�����L�H�ݨD���{�סC

���ؽĬ�ѨM����

1.�u�v���v�]competing�^�G�����v���P���X�@�C
�Ĩ��v�����������H�A�|���u�ۤv���߳��A���@�h�����@�C�o�ؽĬ�B�z�覡�A�i��|����o�i�зN�ѨM��ת����|�A�]�S�O�e���l�`���誺���Y�A���Q�o�i�����X�@�C

2.�u�ΦX�v�]collaborating�^ �]�s�`�G�SĶ���u��@�v�^�G�����v�����X�@�C
�Ĩ��ΦX���������H�A�|�u�۴M�D�ѨM��סA�Ʊ�ɤO��������ݨD�C�o�����賣�@�N�}��B�۹�a�X�@�A�V�O��M�U�ۥ߳������P�A�þ��q�o�i�ۦP���B�C ����ӻ��A�ΦX�O�̦��س]�ʪ��Ĭ�B�z�����A�����|�ˮ`�������Y�A�]���U���i�H���C

3.�u�k�סv�]avoiding�^�G�������v�������X�@�C
�Ĩ��k�׫��������H�A�����w�B�z�Ĭ�A�Ʀܷ|�L�Ҥ��Ψ䷥�A�Ӱk�׽Ĭ�F�Ҧp�ಾ���D�B�k���{���B�@�A�쩵�����C���A�Y�O�p���D�A�o�q�`�O�ܦn�������A���Y�O�j���D�A�U�O�k�סA�U�i���H�ɶ��ֿn��j���Ĭ�A�𦭷|���z�C

4.�u�����v�]accommodating�^�G�������v���B�X�@�C
�Ĩ��������������H���Ĭ�P�줣�w�A�����ǥѧֳt���B�A�Ӻɧֵ����Ĭ�C�M�ӡA�@���e���D���A�ëD�ѨM�Ĭ𪺨}��A�]�������i�����F�гy�ʫ�ҩM���Ī����D�ѨM�覡�A�]�i��ɭP���褺�߳��������C

5.�u����v�]compromising�^�G���װ����v���B���צX�@�C
�Ĩ����󫬵������H�A�ӻ{���観���P�ݨD�A�@�N�U�h�@�B�A�i���ӡC�o�˪���J�A�����賣��o�F�@�Ǻ����A�O�۷���س]�ʪ��B�z�覡�A�ר�A�Ω󤤫׭��n�ʪ�ij�D�C...�i�\Ū����j