Stellenangebote in Technik und Verwaltung 

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine*n

SAP-Basis-Administrator*in

Das Dezernat 2 - Datenverarbeitung ist einer der zentralen IT-Dienstleister der Universität Bonn. Wir betreiben und betreuen das Netz­werk, alle DV-Systeme und alle DV-Anwendungen der Universitätsverwaltung. Dazu gehört auch die Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität Bonn, deren Ziel die langfristige und nachhaltige Digitalisierung aller Geschäftsprozesse ist. Neben einer modernen IT-Ausstattung, die sich an den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden orientiert, ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich und aktuelle Technologien mit SAP S/4 HANA in einem noch jungen Arbeitsgebiet bieten vielen Entfaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit aller SAP S/4 HANA Systeme,
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der laufenden SAP Umgebung (Patches, Hinweise, Upgrades, Releases),
• Administration und Monitoring der SAP S/4 HANA Systeme, inkl. Backup und Restore,
• Durchführung von System- und Mandantenkopien,
• Teilprojektleitung bei der Einführung neuer IT Systeme und Prozesse im Bereich der SAP Basis Technologien,
• Pflege von Dokumentationen,
• Bearbeitung von Tickets im 2nd Level Support,
• Austausch mit den Modulbetreuern und Entwicklern, um gemeinsam eine Lösung für die Kundenanfragen zu finden,
• Koordinierung und Steuerung von externen Dienstleistern.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen,
• Kenntnisse im Bereich der Linux Administration,
• erste Praxiserfahrungen in der Datenbankadministration wünschenswert,
• Erfahrungen mit Backup Strategien und Produkten, bevorzugt der Firma Commvault und Veeam oder vergleichbar,
• erste Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis und Datenbank Administration wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese anzueignen im Rahmen eines Training on the Job,
• grundlegende Kenntnisse von IT-Infrastrukturen wie Server, Storage und Netzwerke,
• Kenntnisse von VMware vSphere wünschenswert,
• gute Deutschkenntnisse und ein kundenorientiertes Auftreten,
• selbstständige und konstruktive Arbeitsweise.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten/Telearbeit ist möglich),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt bis zu E12 TV-L in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen, zzgl. eventueller Zulagen.     

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2022/187 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu.
Für weitere Auskünfte steht Herr von Rekowski (Tel.: 0228 / 73-9048) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 4.5 Bau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Architekt*in oder Bauingenieur*in

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen Verantwortung für die stringente Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext,
• soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation,
• Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe,
• Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität,
• Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement,
• Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten,
• Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,
• mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Projektleiter*in in der Planung, Projektsteuerung/Koordination und Durchführung von großen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Hochbau und TGA unter Berücksichtigung des vorbeugenden Brandschutzes, der Versammlungsstättenverordnung, der Verordnung für Arbeitsstätten sowie des barrierefreien Bauens,
• einschlägige Praxiserfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bau- und Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätswesen, idealerweise zusätzlich ergänzt um Erfahrungen im Bereich Bewirtschaftung,
• wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts,
• gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI),
• nachgewiesene Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern und Gewerken,
• die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen,
• gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten,
• ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift,
• überdurchschnittlich engagiert.                   

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/140 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Geographische Institut der Universität Bonn (GIUB) sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kartograph*in (100%)

Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 14 Professoren*innen, die von einem Zentralbereich administrativ entlastet und unterstützt werden. Im Zentralbereich sind die zentralen Dienstleistungen des Geographischen Instituts angesiedelt. Hierzu gehören administrative und organisatorische Zuständigkeiten unter anderem zu Institutsangelegenheiten, Finanzen, Lehrorganisation, EDV/DV, Kartographie/Fotographie, Bibliothek und Archiv, verschiedene Sammlungen und die Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist dem Zentralbereich zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Kartenproduktion von der redaktionellen Konzeption bis zur Erstellung der finalen Druckdatei und der Auftragsabwicklung mit Druckereien,
• Anwendung der kartographischen Methodenlehre bei der Erstellung komplexer thematischer Karten,
• Professionelle graphische Gestaltung von Illustrationen (Schemata, Organigramme, 2.5D-Darstellungen, Logos),
• Beschaffung und Verarbeitung von Geodaten und Umgang mit Geoinformationssystemen (u.a. ArcGIS oder Open-Source-Alternativen).

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (FH-)Bachelorstudium im Bereich Kartographie, Geomatik, Geovisualisierung oder vergleichbare Studienrichtungen oder Sie verfügen über entsprechende nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
• sichere Anwendung folgender Programme: ArcGIS, Adobe Creative Cloud, MS Office)
• Erfahrung bei der Entwicklung geeigneter graphischer Darstellungsformen für geographische Forschungsinhalte sowie deren Umsetzung für Präsentationen, Publikationen und Ausstellungen,
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise,
• gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
• Freude am Umgang mit Menschen als Teil eines Dienstleistungsteams,
• zuverlässig (auch unter Zeitdruck), engagiert, freundlich, teamorientiert und bereit sich neuen Herausforderungen zu stellen.

 
Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Kartographie, GIS und Graphikdesign in einem engagierten und motivierten Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• wissenschaftsnahes Arbeiten mit forschenden und Studierenden sowie ein vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein und begrüßt daher ausdrücklich Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/129 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Apl. Prof Dr. Manfred Nutz (Tel. 0228/73-7509) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 9.2, Zentrale Studienberatung und Career Service, sucht zum 01.06.2024 befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich voraussichtlichen anschließenden Elternzeit bis 28.02.2025 und in Vollzeit eine*n

Studienberater*in

Die Vollzeitstelle kann in zwei Teilzeitstellen (50%) geteilt werden, wenn sich mehrere Personen mit gleicher Qualifikation bewerben.

Die Zentrale Studienberatung (ZSB) ist in das Dezernat 9 – Studium, Lehre und Planung der Universitätsverwaltung eingegliedert. Das Aufgabenspektrum der ZSB umfasst neben der fächerübergreifenden Orientierungsberatung von Studieninteressierten zur Studienentscheidung und -wahl auch die Beratung von Studierenden, insbesondere in Phasen der Neu- und Umorientierung sowie zu Entscheidungsfragen in der Studienabschlussphase. Weiterhin ist die ZSB zuständig für die zielgruppengerechte mediale Aufbereitung von Informationen rund ums Studium an der Universität Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Beratung (persönlich, digital, per Telefon) von Studieninteressierten und Studierenden zur Studienaufnahme, Organisation des Studiums, Beratung bei Studienzweifeln und -problemen, zu Fach- und Hochschulwechsel sowie zu Studienalternativen,
• Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen für Schüler*innen, Studieninteressierte,
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Vortragsreihen und Bildungsmessen,
• Kommunikation und Austausch mit hochschulexternen Partner*innen wie bspw. der Agentur für Arbeit und weiterführenden Schulen,
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien und entsprechenden Websites,
• Erstellung von Informationsangeboten mit Hilfe unterschiedlicher Medien (Web, Print).

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen, Diplom oder Magister),
• nachgewiesene Beratungskompetenz und -erfahrung in der Bildungsberatung, möglichst an Hochschulen,
• Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit kollaborativen Tools und mit Projektmanagement-Software (vorzugsweise Atlassian),
• Erfahrungen in der Redaktion und Gestaltung von Internetseiten mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise Plone) und von Printmedien,
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Schnittstellenkompetenz,
• Bereitschaft zu gelegentlichen beruflichen Einsätzen, z. B. Messen, auch außerhalb von Bonn (ggf. auch am Wochenende oder abends),
• hohe Team- und Serviceorientierung,
• sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/115 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Daniel Epple (Tel.: 0228 / 73 5787) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat 3 Personalmanagement sucht für die Abteilung 3.4 Nicht-Wissenschaftliches Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für zwei Jahre und in Teilzeit eine*n

Personalsachbearbeiter*in (50%)

Die Mitarbeiter*innen der Abteilung 3.4 des Dezernats Personalmanagement der Universität Bonn begleiten sämtliche Personalangelegenheiten des nichtwissenschaftlichen Personals.

Ihre Aufgaben:

• selbstständige administrative Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nichtwissenschaftlich Beschäftigter von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses,
• Bearbeiten von Dienstunfällen, Mutterschutz- und Elternzeitgewährung, Sonderurlaubsgewährung, Freistellungen im Rahmen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes,
• Beantwortung von Personalfragen aller Art in deutscher und englischer Sprache,
• Erstellung von Bescheinigungen, z.B. für die Rentenversicherung, die Agentur für Arbeit, etc.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit,
• umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sind wünschenswert, insbesondere TV-L, bzw. die Bereitschaft, sich in diese Arbeits- bzw. Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• gute Anwenderkenntnisse von MS-Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem Kenntnisse,
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist,
• selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten,
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, 
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/128 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Evangelisch-Theologische Fakultät besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit die Stelle einer*eines

Büroangestellte*n (80 %)

Die Tätigkeit erfolgt in den Abteilungen für Praktische Theologie (Professorin Dr. Sabrina Müller) und Altes Testament (Professor Dr. Markus Saur) sowie in der Fakultätsverwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Organisation von Verwaltungsabläufen an den beiden Abteilungen (zu je 30%) und im Bereich allgemeiner Aufgaben innerhalb der Fakultät (zu 20%),
• Verwaltung der Haushalts- und Drittmittel der beiden Abteilungen,
• Organisation, Betreuung und administrative Abwicklung von (internationalen) Konferenzen, Workshops und Kolloquien der beiden Abteilungen,
• Betreuung von Publikationsprojekten der beiden Abteilungen,
• Betreuung administrativer Abläufe im Bereich der Lehre,
• Betreuung und Pflege der Websites,
• Unterstützung bei der Betreuung der Social Media Accounts.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
• sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Erfahrungen mit der Organisation von Veranstaltungen,
• sehr gute nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, Adobe Acrobat Professional und SAP sowie die Bereitschaft, sich in weitere Softwareanwendeungen einzuarbeiten,
• engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie
• offener, serviceorientierter Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6, TV-L.
• ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team
• vielfältige Möglichkeiten zu beruflicher Fortbildung.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/114 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat 7 Forschung und Transfer - Abteilung 7.2 Drittmittelservice und Projektmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 06.09.2025 in Teilzeit (70%) eine*n

Projektmanager*in für Drittmittel

Die Abteilung 7.2 ist für die administrative Betreuung der Drittmittelprojekte verantwortlich. Zu den Kernaufgaben gehören die Mittelbewirtschaftung und das Projektcontrolling aller aus Drittmitteln geförderter Vorhaben sowie die Beratung der wissenschaftlichen Projektleiter.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der wissenschaftlichen Projektleiter*innen,
• Projektmanagement von Drittmittelprojekten,
• Projektkalkulationen und -controlling,
• Personalkostenkalkulationen für Drittmittelpersonal.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes, (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder die Angestelltenprüfung II oder entsprechend nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,
• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht,
• optimaler Weise praktische Erfahrungen in der Finanzadministration von Drittmittelprojekten nationaler Geldgeber,
• gute Englischkenntnisse,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Kommunikationstechnologien,
• Interesse an der Teilnahme von Digitalisierungsprojekten,
• wünschenswert Kenntnisse im Tarifrecht,
• wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit SAP,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/126 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Lohse (Tel.: 0228 / 73-7286) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement bietet allen Beschäftigten der Universität Bonn ein breites Beratungs- und Qualifizierungsangebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement

als Unterstützung im Bereich Personalentwicklung. 
Ihre Aufgaben:

• eigenständige Organisation, Administration und Evaluation von analogen und digitalen Qualifizierungen,
• Ansprechperson für das Thema Qualifizierungen während der Ausbildung,
• Vermarktung von Veranstaltungen über verschiedenste Werbemedien wie z.B. Newsletter, Social Media Kanäle,
• Unterstützung und Mitgestaltung bei der Erweiterung und Verbesserung unseres Leistungsangebots,
• Teilnehmendenverwaltung mit cRM und ECampus,
• Betreuung und Pflege der Internetseiten,
• First Level Support bei Anfragen an die Stabstelle, inkl. Trainer*innenrecherche,
• Vertretung des Geschäftszimmers,
• SAP gestützte Abwicklung von Bestellungen,
• Budgetplanung und Controlling der Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer Weiterbildung zum Fachwirt*in mit Bezug zu Personalentwicklung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• sehr hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Prozessen,
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Veranstaltungs- und digitalen Seminarmanagements,
• „Hands-on-Mentalität“, Verantwortungsbereitschaft und Motivation für neue Themenfelder,
• starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gutes Organisationsgeschick,
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe E 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/113 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (die Kombination mit einer anderen ausgeschriebenen Technischen Assistenzstelle in Teilzeit mit der Kennziffer 3.4/2024/123 im selben Bereich ist grundsätzlich möglich) und in Teilzeit eine

Technische Assistenz (50%)

Die Gruppe Umweltmodellierung von Frau Prof. Dr. Ana Meijide ist eine neue Gruppe innerhalb des Exzellenzclusters PhenoRob (www.phenorob.de), deren Forschungsschwerpunkt auf dem Verstehen des Austauschs von Klima-/Spurengasen zwischen dem Ökosystem und der Atmosphäre liegt. Im Einzelnen konzentriert sich unsere Forschung auf: 1) die Quantifizierung der Gasflüsse zwischen den Ökosystemen und der Atmosphäre in landwirtschaftlichen und natürlichen Ökosystemen und das Verständnis der Mechanismen, die für diese Flüsse verantwortlich sind; 2) die Untersuchung der Frage, wie Bewirtschaftungspraktiken zur Abschwächung des Klimawandels und zur Anpassung an diesen beitragen können; und 3) die Untersuchung der mikroklimatischen Auswirkungen der Landwirtschaft oder von Landnutzungsänderungen.

Ihre Aufgaben:

• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise,
• Entnahme und Analyse von Bodenproben,
• Wartung und Kalibrierung der Laborausrüstung, einschließlich der Messgeräte für flüssige und gasförmige Proben,
• Unterstützung bei der Lehrtätigkeit, Einweisung der Studenten bei der Arbeit im Labor.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Technischer Assistent*in LTA/BTA/CTA) oder eine Ausbildung als Laborant*in und verfügen über gleichwertig nachgewiesene fachliche Kenntnisse und Erfahrungen,
• Erfahrungen in der Bodenanalyse oder der Arbeit mit Gasstandards sind für diese Stelle von Vorteil,
• Erfahrungen in der Probenentnahme von Böden, Pflanzen und Gasen,
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel,
• Kenntnisse der englischen Sprache und die Motivation diese zu vertiefen,
• ein gültiger Führerschein (B1) und die Bereitschaft bei höherer Arbeitsbelastung das Team bei den Experimenten auf dem Feld mit zu unterstützen sind für diese Stelle zwingend erforderlich,
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten,
• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/124 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (die Kombination mit der weiteren ausgeschriebenen Technischen Assistenzstelle in Teilzeit Kennziffer 3.4/2024/124) im selben Bereich ist grundsätzlich möglich) und in Teilzeit eine

Technische Assistenz (50%)

Die Gruppe Umweltmodellierung von Frau Prof. Dr. Ana Meijide ist eine neue Gruppe innerhalb des Exzellenzclusters PhenoRob (www.phenorob.de), deren Forschungsschwerpunkt auf dem Verstehen des Austauschs von Klima-/Spurengasen zwischen dem Ökosystem und der Atmosphäre liegt. Im Einzelnen konzentriert sich unsere Forschung auf: 1) die Quantifizierung der Gasflüsse zwischen den Ökosystemen und der Atmosphäre in landwirtschaftlichen und natürlichen Ökosystemen und das Verständnis der Mechanismen, die für diese Flüsse verantwortlich sind; 2) die Untersuchung der Frage, wie Bewirtschaftungspraktiken zur Abschwächung des Klimawandels und zur Anpassung an diesen beitragen können; und 3) die Untersuchung der mikroklimatischen Auswirkungen der Landwirtschaft oder von Landnutzungsänderungen.

Ihre Aufgaben:

• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise,
• Entnahme und Analyse von Bodenproben,
• Wartung und Kalibrierung der Laborausrüstung, einschließlich der Messgeräte für flüssige und gasförmige Proben,
• Unterstützung bei der Lehrtätigkeit, Einweisung der Studenten bei der Arbeit im Labor.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Technischer Assistent*in LTA/BTA/CTA) oder eine Ausbildung als Laborant*in und verfügen über gleichwertig nachgewiesene fachliche Kenntnisse und Erfahrungen,
• Erfahrungen in der Bodenanalyse oder der Arbeit mit Gasstandards sind für diese Stelle von Vorteil,
• Erfahrungen in der Probenentnahme von Böden, Pflanzen und Gasen,
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel,
• Kenntnisse der englischen Sprache und die Motivation diese zu vertiefen,
• ein gültiger Führerschein (B1) und die Bereitschaft bei höherer Arbeitsbelastung das Team bei den Experimenten auf dem Feld mit zu unterstützen sind für diese Stelle zwingend erforderlich,
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten,
• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/123 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Für ein in Gründung befindliches, transdisziplinäres Center der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine

Assistenz der Geschäftsführung (50-75 %)

Das neue Center versteht sich als Ort der Anregung, Konzentration, Begegnung und kreativen Kollaboration für die Wissenschaftler*innen der Universität Bonn. Es richtet sich an Professor*innen, Post-Docs und Doktorierende, deren Kollaborationspartner*innen sowie professionelle Akteure in zivilgesellschaftlichen Organisationen und Unternehmen. Seine zukünftigen Angebote, Formate und Veranstaltungen verstehen sich als Labor einer ungewöhnlichen und kreativen Nutzung von Räumen und Zeiten. Sie bieten Gelegenheit zu konzentrierter und fokussierter Arbeit an gegenwärtigen Herausforderungen in den von Bonner Wissenschaftler*innen bearbeiteten Forschungsfeldern, insbesondere aber zu inter- wie transdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die zu besetzende Stelle agiert als Assistenz des Leitungsteams und der Geschäftsführung des Centers.

Ihre Aufgaben:

• die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Sekretariats (u.a. Teamkoordination, Erledigung von Personalangelegenheiten, Beschaffungswesen, Dienstreisevorgänge sowie Reisekostenabrechnungen),
• Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Leitungsteam des Centers, Fellows/Gästen, und Zuwendungsgebern,
• Selbstständige Korrespondenz mit in- und ausländischen Wissenschaftlern in deutscher und englischer Sprache,
• Koordination von Sitzungen und deren Protokollierung,
• administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,
• Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln in Abstimmung mit dem Leitungsteam (u.a. Erstellung von Mittelübersichten, Kontrolle des Mittelabrufs und Erstellung von Verwendungsnachweisen),
• Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und internationalen Tagungen sowie Gästebetreuung,
• Pflege der Webseite und Mitwirkung in der Außendarstellung des Centers.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Berufserfahrung in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,
• sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Outlook,
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP,
• Motivation zur Aneignung von erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten,
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• zuverlässige, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• ein international vernetztes Arbeitsumfeld,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/91 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Dr. Adrian Hermann (Tel.: 0228-73-62976) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 9.1 (Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten) des Dezernats Studium, Lehre, Planung der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2027 in Teilzeit eine*n

Mitarbeiter*in mit wiss. Hochschulbildung für den Bereich Kapazitätsangelegenheiten (50%)

Dezernat 9 Studium, Lehre, Planung ist an der Universität Bonn zuständig für die zentrale Administration des Bereichs Studium und Lehre sowie für Strukturplanung. Der Geschäftsbereich von Abteilung 9.1 umfasst die Gebiete Kapazitäts-, Studiengangs- und Strukturangelegenheiten und Prüfungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben:

• Jährliche Berechnung der Aufnahmekapazität (Studienplätze) gem. KapVO einschließlich damit verbundenen Berechnungen (Curricularwerte, Einzelfallanalysen etc.),
• Datenaufbereitung u.a. im Rahmen des Datenkonzepts für das Qualitätsmanagement,
• Beratung von Fach- und Fakultätsvertreter*innen in Kapazitätsangelegenheiten und zum Thema Lehrverpflichtung und#
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen/ Projekten.

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Diplom/ Magister) in einem methodenorientierten Fach (z.B. ein naturwissenschaftliches Fach oder Wirtschaftswissenschaften) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• einschlägige Erfahrung im Bereich Kapazitätsangelegenheiten (Kapazitäts-/Auslastungsberechnung) und Studiengangsangelegenheiten sowie Erfahrung mit BI-Software (SAP),
• gute mathematische Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung,
• sehr gute IT-Kompetenz (Insbesondere MS Office Standardsoftware),
• sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/111 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Nina Talmon (Tel.: 0228 / 73-7271) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 9.1 (Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten) des Dezernats Studium, Lehre, Planung der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit eine*n

Mitarbeiter*in mit wiss. Hochschulbildung für Struktur- und Kapazitätsangelegenheiten (50%)

Dezernat 9 Studium, Lehre, Planung ist an der Universität Bonn zuständig für die zentrale Administration des Bereichs Studium und Lehre sowie für Strukturplanung. Der Geschäftsbereich von Abteilung 9.1 umfasst die Gebiete Kapazitäts-, Studiengangs- und Prüfungsangelegenheiten und Strukturplanung.

Ihre Aufgaben:

• Strukturangelegenheiten (Einrichtung, Änderung und Löschung von Organisationseinheiten im Bereich der Lehre),
• Prüfung im Bereich Lehrverpflichtung und Kapazitätswirksamkeit von wiss. Personal (u.a. im Zusammenhang mit Berufungsverfahren),
• Beratung bei Kooperationen in der Lehre.

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Diplom/ Magister) in einem methodenorientierten Fach (z. B. ein naturwissenschaftliches Fach oder Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• einschlägige Erfahrung im Bereich Struktur- und Kapazitätsangelegenheiten,
• gute mathematische Kenntnisse und strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• sehr gut organisiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
• flexibel, eigenverantwortlich, kommunikationsstark, teamfähig und serviceorientiert,
• hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/110 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Nina Talmon (Tel.: 0228 / 73-7271) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 9.1 (Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten) des Dezernats Studium, Lehre, Planung der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 und in Teilzeit eine*n

Mitarbeiter*in mit wiss. Hochschulbildung für den Bereich Prüfungsangelegenheiten (50%)

Dezernat 9 Studium, Lehre, Planung ist an der Universität Bonn zuständig für die zentrale Administration des Bereichs Studium und Lehre sowie für Strukturplanung. Der Geschäftsbereich von Abteilung 9.1 umfasst die Gebiete Kapazitäts-, Studiengangs- und Strukturangelegenheiten und Prüfungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben:

• rechtliche Prüfung von Prüfungsordnungen für B/M-Studiengänge sowie Studien- und Prüfungsordnungen für Staatsexamensstudiengänge einschl. Beratung der Fächer/ Fakultäten,
• Konzeption und Weiterentwicklung von Muster-Prüfungsordnungen,
• Beratung und Unterstützung der Fakultäten/ Prüfungsbehörden in Prüfungsangelegenheiten,
• Unterstützung der Fakultäten/ Prüfungsbehörden bei Widerspruchsverfahren und
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen/ Projekten.

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Diplom/ Magister/ Staatsexamen) in Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen methodenorientierten Fach oder nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Prüfungsangelegenheiten an einer Hochschule,
• nachgewiesene Erfahrung im vertrauten Umgang mit Rechtstexten,
• sehr gute Kenntnisse der Gremienwege in einer Hochschule,
• eine selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung,
• hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• sehr gute IT-Kompetenz (Insbesondere MS Office Standardsoftware),
• gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/112 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Nina Talmon (Tel.: 0228 / 73-7271) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Das Dezernat 6 - Internationales, Abteilung „Internationales Studium in Bonn“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2028 eine*n

Koordinator*in für das Projekt „iStudy – Förderung internationaler Bachelorstudierender zur Unterstützung ihres Studienerfolgs und ihres Übergangs in den Arbeitsmarkt (DAAD-FIT)“

Die Abteilung 6.3 unterstützt die Internationalisierung des Studiums in Bonn und bietet Services für internationale Studierende und Doktoranden in Bonn an.  

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Projektleitung: Planung und Konzeption der Maßnahmen, Erstellung und Überwachung von Kapazitäts- und Finanzplänen, Ausbau und Pflege eines Netzwerks mit internen und externen Kooperationspartnern,
• Konzeption, Organisation und Durchführung des Begleitprogramms sowie Beratung der Studierenden,
• Konzeption und Planung passender Strategien zur Ansprache und zielgerichteten Gewinnung internationaler Studierender,
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von zwei studentischen Hilfskräften,
• Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) oder sonstige gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,
• berufliche Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation, Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit erwünscht,
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und zur Erstellung von Konzeptpapieren und Entscheidungsvorlagen,
• nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil,
• Kenntnisse in Plone 5, Canva, Mobility-Online von Vorteil,
• kommunikationsstark und kooperationsfähig, teamfähig und dienstleistungsorientiert,
• sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig,
• Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungen am Abend und an den Wochenenden.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („alternierende Telearbeit“),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/107 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Christine Müller (Tel.: 0228 / 73 1966) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. 

Die Botanischen Gärten suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine*n

Büroangestellte*n (75 %)

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Sekretariats der Botanischen Gärten,
• Erledigung von Personalangelegenheiten,
• Erledigung der Reisekostenabrechnung,
• Verwaltung von Haushaltsmitteln,
• Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen,
• Mitarbeit bei der Planung von Workshops und Tagungen,
• Betreuung der Gäste des Botanischen Gartens. 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung und fachlicher Kenntnisse,
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP,
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert. 

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Home Office zu verrichten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

 Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/116 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Radscheit (Tel.: 0228 /73-2259) gerne zur Verfügung.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Bibliothekar*in für die Abteilung Fernleihe

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Die Abteilung Fernleihe organisiert den Austausch von Büchern und Aufsatzkopien unter Bibliotheken weltweit, so dass auch Literatur, die vor Ort nicht vorhanden ist, zur Verfügung gestellt werden kann. Sie berät zudem Nutzer*innen über die Möglichkeiten von Dokumentlieferungen und unterstützt bei der Recherche.

Ihre Aufgaben

• passive und aktive Fernleihbestellungen - national und international – bearbeiten,
• Recherche und Nachbearbeitung von unklaren Bestellungen, Klärung von lizenz- und urheberrechtlichen Rahmenbedingungen,
• Bearbeitung von Reklamationen und Mahnungen,
• Beratung von Nutzer*innen zu Dokumentliefersystemen.

Sie haben

• eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken          (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder nachgewiesene gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
• eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit, sicherem Auftreten und Kundenorientierung,
• eine selbstständige, flexible, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Möglichkeit zu Homeoffice,
• eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,   
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/122 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dressel (Tel.: 0228 / 73-7372).

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Das Dezernat 6 - Internationales, Abteilung „Internationales Studium in Bonn“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit und befristet bis zum 31.12.2028 eine*n

Koordinator*in für das Gastelternprogramm im Rahmen des Projekts „iStudy – Förderung internationaler Bachelorstudierender zur Unterstützung ihres Studienerfolgs und ihres Übergangs in den Arbeitsmarkt (DAAD-FIT)“ (50 %)

Die Abteilung 6.3 unterstützt die Internationalisierung des Studiums in Bonn und bietet Services für internationale Studierende und Doktoranden in Bonn an.  

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Koordination des Gastfamilienprogramms,
• Projektadministration inkl. der Finanzadministration,
• Teilnehmendenmanagement,
• Veranstaltungsorganisation,
• Planung und Koordination der Maßnahme „Leben und Arbeiten in Deutschland“.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung,
• Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation, Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit erwünscht,
• nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil,
• Kenntnisse in Plone 5, Canva, Mobility-Online von Vorteil,
• kommunikationsstark und kooperationsfähig, teamfähig und dienstleistungsorientiert,
• sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig,
• Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungen am Abend und an den Wochenenden.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („alternierende Telearbeit“),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/108 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Christine Müller (Tel.: 0228 / 73 1966) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 4.1 – Zentrale Service-Aufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Gruppenleiter*in

Die Abteilung 4.1 ist eine Abteilung innerhalb des Dezernates 4 der Universitätsverwaltung. Sie umfasst etwa 135 Mitarbeiter*innen und bedient eine Bandbreite an Aufgabenstellungen. Sie besteht aus 11 Sachgebieten, welche innerhalb der Abteilung in drei Gruppen gegliedert sind.

Die hier ausgeschriebene Stelle als Gruppenleiter*in für die Gruppe III beinhaltet die Sachgebiete Sicherheitsmanagement/Raumvergabe, Veranstaltungstechnik, Fuhrpark/Werkstatt und ebenfalls 2 Cluster der Hausmeisterdienste.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung in einer Fachgruppe von etwa 50 Mitarbeitern*innen unterschiedlicher Fachbereiche,
• fachliche Verantwortung für die Sachthemen der Gruppe,
• Personaleinsatzplanung,
• Mitwirkung und Durchführung bei Stellenbesetzungsverfahren für die Gruppe,
• Führung von Mitarbeitergesprächen,
• Personelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen,
• Mitwirkung bei der Optimierung von Organisationsprozessen,
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen bei Projekten und Ausschreibungen,
• Budgetplanung, -anforderung und -überwachung,
• Bearbeitung des internen Auftragswesen.

Ihr Profil:

• einen Bachelor der Fachrichtung BWL, Facility Management oder Immobilienwirtschaft oder einer artverwandten Fachrichtung oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• nachgewiesene Führungserfahrung von großen Mitarbeitergruppen,
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft, SAP, Conject),
• gute nachgewiesene Englischkenntnisse,
• ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit,
• bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, 
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/120 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 4.3 Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik/Lüftungstechnik/Kältetechnik

Die Abteilung Technik betreibt die technische Gebäudeausrüstung in 350 Gebäuden der Universität Bonn und hält diese instand.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Kälte-/Klima-/Lüftungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,
• Betreuung von Fremdfirmen,
• stellvertretende Werkstattleitung.

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Meister*in im Bereich Elektrotechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik oder einem artverwandten Fachbereich,
• Grundkenntnisse Englisch,
• Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude,
• Teamfähigkeit,
• Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationsgeschick.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.    

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/119 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Mikic (Tel.: 0228 / 73-6736) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat 3 – Personalmanagement sucht ab 01.08.2024, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit, voraussichtlich bis zum 30.09.2026, in Voll- oder Teilzeit eine*n

Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“) (50-100%)

Der Bereich Ausbildung soll als strategische Säule des Recruitings mit Blick auf die Zukunft weiter ausgebaut und vorangetrieben werden. In dieser Tätigkeit erwarten Sie spannende Möglichkeiten die Gewinnung und Bindung der Fachkräfte von morgen an der Universität Bonn aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

• Um die Uni Bonn auch für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren Sie, welche Ausbildungen und duale Studiengänge erforderlich sind, um schon heute die Fachkräfte von morgen zu finden sowie bei Bedarf neue Ausbildungs- /duale Studiengänge zu etablieren,
• Die Qualität der Ausbildung liegt Ihnen am Herzen. In diesem Zuge arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards dazu zählen u.a.:
  • inhaltliche Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungsabschnitte gemeinsam mit den Ausbilder*innen,
  • Etablierung von Standards und konzeptionieren von Schulungskonzepte für unsere Ausbilder*innen,
  • fundierte Personalauswahl sowie eine Weiterentwicklung der Feedbackkultur zwischen Ausbilder*innen und Auszubildenden,
  • Prozesse überprüfen und Optimierungspotentiale umsetzen,
• Sie beschäftigen sich mit dem Aufbau einer Internationalisierungsstrategie für die Ausbildung, um auch die Auszubildenden gut für die Arbeit an einer internationalen Forschungsuniversität vorzubereiten,
• Sie treiben das Employer-Branding-Konzept für den Bereich Ausbildung/Duales Studium weiter voran, hierzu zählen:
  • Darstellung der Ausbildung an der Universität Bonn in den sozialen Medien mit geeignetem Video – und Bildmaterial,
  • Vernetzung mit Schulen und Kammern sowie die Planung, Durchführung und Organisation diverser Veranstaltungen für die Zielgruppe, um die Berufsbilder erlebbarer zu machen (z.B. Tag der offenen Tür, Girls‘ und Boys‘ Day),
• Als Ansprech- und Vertrauensperson für unsere dualen Studierenden, sind Sie u.a. zuständig für das Auswahlverfahren, die Einsatzkoordination innerhalb der Universität sowie Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen in den entsprechenden Einsatzbereichen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in geeigneter Weise nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen. Einen Ausbilderschein können Sie bei Bedarf nachholen,
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den Themen Ausbildung oder duales Studium sammeln, gerne auch mit internationaler Ausrichtung oder haben Lust auf eine Weiterentwicklung,
• Sie verfügen über Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Ausbildung (beispielsweise TVA-L BBiG) oder sind bereit sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• Gespür für Trends sowie für die Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklung im beschriebenen Verantwortungsbereich,
• Sie punkten mit Teamgeist und einer offenen, kommunikativen Art – als Netzwerker*in fällt es Ihnen leicht, Kontakte zu knüpfen,
• Sie können sich als Teil einer internationalen Universität auch auf Englisch in Wort und Schrift ohne Hemmschwelle ausdrücken,
• Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu,
• Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
• ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/86 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Abteilungsleiterin Petra Dykmanns (Tel.: 0228 73-5431) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat 3 Personalmanagement der Universitätsverwaltung befindet sich im Aufbau einer Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n

Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (50 - 100%)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht wie z.B. tarifrechtliche Fragestellungen, personalrechtliche Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Gremien, Entsendungen,
• Unterstützung der Dezernatsleitung, Abteilungsleitungen und Personalreferent*innen durch Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen in Einzelfällen,
• Unterstützung und Begleitung im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Jurist*in mit mind. erfolgreichem 1. Staatsexamen oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare sonstige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,
• gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und/oder auf dem Gebiet des Beamtenrechts,
• Erfahrung im Personalwesen und Interesse an strategischer Projektbegleitung und/oder Projektleitung wünschenswert,
• Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich wünschenswert,
• gute Englischkenntnisse,
• sehr gut organisiert und fähig komplexe Sachverhalte allgemein verständlich und stilsicher darzustellen,
• teamfähig, dienstleistungs- und lösungsorientiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice,
• ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/88 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lena Bach (Tel.: 0228 / 73-3759) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Im Justitiariat des Dezernats 1 – Akademisches und Recht der zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Volljurist*in

zu besetzen.

Das Justitiariat ist die zentrale Beratungsstelle für rechtliche Angelegenheiten der Universität Bonn. Sie werden in einem Team der gegenwärtig sechs Justitiarinnen und Justitiare der Universität in den unterschiedlichen rechtlichen Bereichen (u. a. Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, Vergaberecht und Beschaffung sowie Öffentliches Recht, insbesondere Akademische Angelegenheiten, Prüfungsrecht und Hochschulrecht) vielfältige juristische Aufgaben übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten und prüfen u. a. die für die Universität wichtigen Vertragswerke und werden an der Gestaltung von Satzungen, Ordnungen und Statuten beteiligt,
• Sie übernehmen die Vertretung der Universität Bonn in (außer-)gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten,
• Sie beraten die Universitätsleitung in Rechtsfragen und sind Ansprechpartner in Rechtsangelegenheiten für sämtliche Universitätseinrichtungen mit Ausnahme des Universitätsklinikums. Hierbei haben Sie auch angrenzende Bereiche und deren rechtliche Anforderungen im Blick und geben Hinweise auf Einhaltung aller Vorgaben. Sie erarbeiten und implementieren Handlungsempfehlungen und Standarddokumente.

Ihr Profil:   

• Sie haben die Befähigung zum Richteramt mit über dem Durchschnitt liegenden Examensergebnissen, die in den Examensnoten „befriedigend“ oder besser zum Ausdruck kommen,
• für diese spannende Tätigkeit an einer internationalen Forschungsuniversität besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil,
• Sie bringen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mit und stehen der Digitalisierung positiv und offen gegenüber,
• Sie sind selbständig, arbeiten gerne mit anderen Menschen im Team zusammen und sind dabei konflikt- und kritikfähig,
• Sie haben Verhandlungsgeschick und sind entscheidungsfreudig,
• Sie engagieren sich in Ihrem Aufgabenbereich, zeigen Eigeninitiative und haben einen ausgeprägt serviceorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten:

•  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice,
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/125 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung des Justitiariats, Frau Susanne Rettinger (Tel. 0228 / 73-3679), gerne

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Dienstleistungsplattform Pflanzenversuche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und
unbefristet eine*n

Gärtner*in

Die Dienstleistungsplattform Pflanzenversuche (DLP) ist eine zentrale Organisationseinheit der Landwirtschaftlichen Fakultät, die sich der gärtnerischen Betreuung von Pflanzenversuchen in Forschung und Lehre widmet. Unser vielseitiges Team umfasst erfahrene Gärtner und technische Angestellte aus den Bereichen Forschung, Zierpflanzenbau, Obstbau, Gemüsebau und Baumschulen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Forschung und Lehre im Bereich der modernen Nutzpflanzenwissenschaften zu unterstützen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dafür stehen technisch bestens ausgestattete Klimakammern und Gewächshauskabinen zur Verfügung, die ein vielseitiges, hochwertiges Tätigkeitsfeld bieten.

Ihre Aufgaben:

• gärtnerische Betreuung von Versuchspflanzen (Pflege, Bewässerung, integrierter und biologischer Pflanzenschutz,
• Einstellung und Überwachung der Umweltparameter (Temperatur, Licht, Luftfeuchte) für Pflanzenversuche in Klimakammern und Gewächshauskabinen,
• Unterstützung der wissenschaftlichen Versuchsansteller*innen bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.

Ihr Profil:

• abgeschlossene gärtnerische Berufsausbildung, z.B. in der Fachrichtung Zierpflanzenbau,
• sorgfältige, pflanzenorientierte Arbeitsweise,
• technikaffin mit Interesse und Begeisterung für Klimasteuerungen,
• idealerweise erste Erfahrungen mit Steuerungssoftware (z.B. RAM),
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert,
• Englischkenntnisse mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/95 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Klaus (Tel.: 0228 / 73 3124) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Clausius-Institut für Physikalische und Theoretische Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Feinwerkmechaniker*in

Die feinmechanische Werkstatt des Clausius-Institutes sucht Verstärkung für die Entwicklung und Herstellung von Prototypen und Einzelteilfertigungen für Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung von Einzelbauteilen und Baugruppen,
• eigenverantwortliche und selbständige Bedienung von Werkzeugmaschinen (z.B. manuelle Dreh- und Fräsmaschinen),
• Schweißen mittels WIG, MIG/MAG Verfahren (auch Ultra-Hoch-Vakuum),
• Arbeiten mit Computergestützter Konstruktion (CAD),
• Programmierung von Maschinen (CNC),
• eigenständige Montage von Komponenten und Baugruppen laut Konstruktionszeichnung,
• Einhaltung von Qualitätsvorgaben.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Feinwerkmechaniker*in oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten, 
• Kenntnisse in CNC-Technik,
• selbstständiges Arbeiten,
• EDV-Kenntnisse,
• Kenntnisse der englischen Sprache,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt je nach Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/66 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Daniel Poetes (Tel.: 0228 /73-3833) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Für den Geschäftsbereich des Helmholtz-Instituts für Strahlen- und Kernphysik (Schwerpunkt Abteilung Theorie) der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine*n

Hochschul-Büroangestellte*n (50 %)

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und selbständige Organisation des Abteilungssekretariats,
• selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit internationalen Wissenschaftler*innen, Mitarbeiter*innen und Studierenden,
• administrative Betreuung großer Drittmitttelvorhaben (u.a. Projekte in SFBs, EU- und BMBF-Förderungen) unter Zuhilfenahme gängiger Bürosoftware und von SAP-Schnittstellen,
• Bewirtschaftung und Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln,
• Unterstützung bei der Organisation des Lehrbetriebs (Betreuung der Arbeitsgruppen, Raumbelegungsplanung),
• administrative Vorbereitung von Beschaffungs-, Dienstreise- sowie Personalvorgängen in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern am Institut bis zur Unterschrifts- und Genehmigungsreife,
• Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Workshops und Tagungen,
• Betreuung von internationalen Gastwissenschaftler*innen,
• Mithilfe bei Homepagegestaltung und -aktualisierung.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• gute Kenntnisse einschlägiger Bürosoftware (MS Office, gängie E-Mail-Programme) und die Bereitschaft, sich weitere EDV-Kenntnisse anzueignen,
• Erfahrung in der Bewirtschaftung und Überwachung von Mitteln,
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in SAP,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umgang,
• selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/90 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Wir suchen zur Unterstützung des Rektorats unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine

Assistenz für die Prorektorate

Ihre Aufgaben:

• Büroorganisation- und koordination,
• Terminplanung,
• Bearbeitung der Korrespondenz,
• Organisation von Veranstaltungen,
• Reiseplanung und administrative Abwicklung von Dienstreisen,
• Datenpflege,
• Unterstützung bei der Pflege von Internetseiten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• sehr gute Erfahrungen in der Organisation eines Sekretariats,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen,           
• Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• sicherer im Umgang mit der deutschen Sprache,
• kommunikativ, engagiert, freundlich sowie service- und teamorientiert - auch unter Zeitdruck,
• zuverlässig und organisatorisch geschickt mit einem hohen Maß an Eigeninitiative,
• loyal, diskret und gewissenhaft,
• aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/102 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Martina Krechel-Engert (Tel.: 0228 / 732757) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Pharmazeutische Institut der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Abteilung Pharmazeutische & Medizinische Chemie (Prof. Dr. Christa E. Müller), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n

Büroangestellte*n (50 % - 100 %, Jobsharing möglich)

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und selbständige Organisation und Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben,
• administrative und organisatorische Unterstützung der Professur in allen verwaltungsrelevanten Themen,
• Kommunikation innerhalb der Abteilung und nach außen, zum Teil in englischer Sprache,
• selbständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten,
• selbständige Verwaltung und Prüfung der umfangreichen Haushalts- und Drittmittel,
• Vorbereitung von Empfehlungsschreiben in englischer und deutscher Sprache,
• Mitarbeit bei der Pflege der Website.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (auch Quereinsteiger*innen sind willkommen),
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse im Englischen und Deutschen in Wort und Schrift (Kommunikation im Arbeitsumfeld erfolgt auch auf Englisch),
• Fähigkeit, deutsche und englischsprachige Texte zuverlässig Korrektur zu lesen, insbesondere auf Orthographie und Interpunktion,
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Word, Excel), idealerweise Erfahrungen in SAP (SRM/BudCon) und Confluence oder die Bereitschaft zur Einarbeitung,
• proaktive, zuverlässige, eigenständige und vorausdenkende Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• engagiert, team- und serviceorientiert, aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Team,
• flexible Arbeitszeiten,
• gründliche Einarbeitung in die verschiedenen Aufgaben,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung von geeigneten Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/82 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Beate Ponatowski, (Tel. 0228-733890) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Für anspruchsvolle Entwicklungs- und Operateuraufgaben am kernphysikalischen Beschleuniger des Helmholtz-Instituts für Strahlen- und Kernphysik der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Techniker*in (Elektronik)

für die Mitarbeit in der Betriebsmannschaft der Beschleunigeranlage.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung, Programmierung, Fertigung und Tests von testen Prototypen von Steuerungen und Anlageteile, einschließlich der eigenständigen Dokumentation dieser Entwicklungsarbeit in geeigneter Form,
• Programmierung gängiger SPS und Anpassung der Komponenten an die Erfordernisse des Einsatzgebietes,Bau von Schaltschränken und Aufbau der Leistungselektronik für die geplanten Steuerungen,
• Wartung und Reparatur elektronischer Systeme der Beschleunigeranlage,
• Operateur für den Betrieb der Beschleunigeranlage.

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Techniker*in in der Ausrichtung Elektrotechnik (o.ä.) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z.B. Ausbildung in einem technischen Beruf als Elektroniker*in, Mechatroniker*in),
• Kenntnisse in der Entwicklung von Anlagensteuerungen bzw. von Mess- und Regelkreisen,
• fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS,
• Erfahrungen im praktischen Aufbau elektronischer Geräte, baugruppen und Prototypen sowie im Umgang mit Analog- und Leistungselektronik,
• elementare Mechanik-Kenntnisse,
• Bereitschaft zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen,
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochentags-Schichtdienst,
• Interesse, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen,
• flexibel und teamorientiert.

Wir bieten:

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit im Umfeld einer großen experimentellen Anlage bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standardtreue,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Die Universität Bonn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual Career-Programm. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/81 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie der Philosophischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Büroangestellte*n (50-100%)

für die Abteilung Nordamerikastudien, Sekretariate Frau Prof. Dr. Sabine N. Meyer sowie Frau Prof. Dr. Sabine Sielke.

Der 50%-Stellenanteil für das Sekretariat von Frau Prof. Meyer ist unbefristet; der 50%-Stellenanteil für das Sekretariat von Frau Prof. Dr. Sielke ist aufgrund deren Eintritts in den Ruhestand befristet bis zum 31. Juli 2025.

Die Stelle ist ausdrücklich teilzeitgeeignet und kann auch zu jeweils 50 % besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und selbstständige Organisation eines Hochschulsekretariats,
• Erledigung von Personalangelegenheiten, Verwaltung von Haushaltsmitteln, Bestellungen, Rechnungswesen inkl. Kostenkontrolle, Erstellung von Budgetübersichten,
• Korrespondenz – vor allem auch in englischer Sprache – in Wort und Schrift,
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen,
• Betreuung von internationalen Gastwissenschaftler*innen,
• Verbuchungen von Prüfungsleistungen und Unterstützung bei der Prüfungsorganisation.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Adobe; idealerweise auch SAP),
• gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• eine verantwortungsbewusste, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,
• ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfreude und Teamorientierung,
• ein Interesse an steter Weiterbildung.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• ein international vernetztes Arbeitsumfeld,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/83 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Mai 2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte stehen Frau Prof. Dr. Sabine N. Meyer (Tel.: 0228-73-6898) und Prof. Dr. Sabine Sielke (Tel.: 0228-73-7664) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Anorganische Chemie sucht für die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Nikolay Kornienko zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine*n

Büroangestellte*n (75%)

Die engagierte, multidisziplinäre Forschungsgruppe von Prof. Kornienko konzentriert sich auf die Erforschung erneuerbarer Energien. Sie entwickelt Katalysatoren, die reichlich vorhandene Bausteine in umweltfreundliche Kraftstoffe und Chemikalien umwandeln, sowie innovative Instrumente zum Verständnis dieser Prozesse auf molekularer Ebene. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Wege zu finden, um die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Gesellschaft zu erfüllen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Sekretariats,
• administrative Unterstützung der Arbeitsgruppe,
• Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Reiseassistenz,
• Betreuung von internationalen Studierenden und Gastwissenschaftler*innen,
• Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache,
• Pflege der Homepage der Arbeitsgruppe.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareprogrammen sowie Internet und Email, Bereitschaft zur Einarbeitung in speziellere Software z. B. zur Pflege der Webseiten oder Erstellung von wissenschaftlichen Texten,
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache,
• strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise,
• engagiert, teamorientiert, kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/101 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat Internationales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2027 eine*n

Projektassistent*in für die Finanzadministration und das Geschäftszimmer des Projekts NeurotechEU

Das Projektteam NeurotechEU ist für die Koordination der Europäischen Hochschulallianz zuständig. Die Finanzadministration verwaltet die verschiedenen Dritt- und Projektmittel, während das Geschäftszimmer die Arbeitsprozesse der Stabsstelle unterstützt und für reibungslose organisatorische Abläufe sorgt.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und selbständige Administration der verschiedenen Drittmittel des Projektes,
• Kommunikation mit Geldgebern, internationalen Partnerhochschulen und Bonner Projektbeteiligten zu Fragen der Finanzabwicklung des Projektes, 
• Erstellung von finanziellen Verwendungsnachweisen, Berichten und Statistiken,
• Mitarbeit in der allianzweiten Finanz-Arbeitsgruppe,
• eigenverantwortliche und selbständige Organisation der Stabsstelle des Projektes,
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Programmen, Delegationsempfängen und bei der organisatorischen Vorbereitung von Delegationsreisen ins Ausland,
• projektbezogene Terminkoordination, Terminvor- und Nachbereitung.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• haushaltsrechtliche und zuwendungsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken,
• Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Forschungslandschaft,
• nachgewiesener sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software einschließlich der Bereitschaft, sich in neue DV-Systeme und Datenbanken einzuarbeiten,
• sehr hohe Organisationsfähigkeiten, idealerweise Projekterfahrung,
• sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse,
• strukturiert im Umgang mit und der Verarbeitung von Informationen,
• interkulturelle Kompetenz, Verständnis für internationale Zusammenhänge,
• zuverlässig, engagiert und teamorientiert, gewandt im sprachlichen Ausdruck und gewohnt, selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/16 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sarah Monreal (Tel.: 0228 / 73 9632) gerne zur Verfügung.