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重要資訊

為提供更優質的服務,本公司將於2024年3月30日(星期六)凌晨00時30分至上午07時30分(香港時間)進行系統提升,屆時有關的服務將會暫停,請按此瀏覽詳情。......[詳情]

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員工是我們重要資產, 因此邦民為員工提供公平、開明的工作環境及所需的支持,更投入大量資源提供實用的在職培訓和實施一系列的管理計劃,讓員工們盡展所能,全心全意為顧客提供優質服務。

邦民熱切期待有才華、活力及對工作有熱誠的新成員!

人才招募

邦民日本財務(香港)有限公司的全職員工可享有下列福利:

有薪年假12天起 當值津貼
紀念日假期 交通津貼
婚假 醫療及人壽保險
考試假 酌情花紅
恩恤假 專業在職培訓
加班津貼 良好晉升機會

邦民日本財務(香港)有限公司誠意邀請具合適資歷人士申請以下職位:

客戶服務主任 (Ref: CSC)

工作職責

  • 於接線中心處理一般電話查詢及貸款申請(毋須cold call)

職位要求

  • 中五程度或以上
  • 具電話銷售或相關客戶服務經驗者優先考慮
  • 良好溝通技巧,態度親切有禮
  • 具基本電腦文書知識及中文輸入法(倉頡 / 速成)
分行客戶服務代表 (Ref: CSR)

工作職責

  • 處理貸款申請相關事項
  • 負責分行的一般查詢及客戶服務工作
  • 處理資料輸入及其他文職工作

職位要求

  • 中五程度或以上
  • 具金融機構或相關客戶服務經驗者優先考慮
  • 良好溝通技巧,能操流利廣東話、基本英語及普通話
  • 具基本電腦文書技巧包括 Microsoft Word, Excel 及中文輸入法(倉頡 / 速成)

有興趣人士可將個人履歷 (請註明職位申請編號)電郵給我們,亦可選擇以傳真遞交。

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就業博覽 就業博覽

邦民透過不同渠道招攬人才,包括:

就業博覽

邦民亦定期參加不同就業博覽,進行即場招聘,吸納畢業生及在職人士。

實習生計劃

讓各專上院校的優秀學生,通過實際工作環境,了解本行業運作,累積工作經驗。歡迎各位畢業生加入邦民這個大家庭!​

公司活動

慈善及員工活動

邦民積極履行積極實踐ESG及可持續發展理念,致力服務有需要人士和推動環境保護,在回饋社會的同時,更希望員工可藉此為自己及他人生命帶來色彩。

邦民深明融洽的員工關係有助締造良好工作環境,因此每年均會舉辦多元化的活動,供員工於工餘時間參與,望有助增進員工之間的感情,同時鼓勵員工在工作和生活之間取得平衡。

 

家庭友善僱主

家庭友善僱主

邦民明白家庭是員工努力拼搏的原動力,為了讓員工更有效平衡工作與家庭責任,因此參加了「家庭友善僱主獎勵計劃」,於公司締造家庭友善僱傭措施及環境。

家庭友善僱主

員工培訓

邦民鼓勵員工終生學習,亦為員工提供參與不同活動的機會,以提升個人及團體能力。通過不同培訓課程及海外交流,員工可增進業務知識、新產品、專業銷售技巧和合規經營等商業知識,同時可學習到風險管理、領導才能和管理能力等領導技巧,藉此提高各職級員工的專業水平。