在高频交易 (High Frequency Trading) 机构工作的经历和体验是怎样的?

比较好奇这个行业的从业者的工作情况是怎样的?国内外是否有差别? 其他类似问题作为参考: 在 JP Morgan 的工作经历是怎样的? 在摩根士丹利 (…
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我知道大家想听的故事是这样的:

或者是这样的:

但是很遗憾,今天我带来的故事是这样的:

没有错。每天的工作都是默默地在电脑前写代码。

那么,身为一个码农,我为什么不去一家有前途的移动……互联网公司呢?

当然是因为他们给的屏幕不够多啦:

开玩笑的。暖场时间结束。真实的办公室其实是这样的:

乱吗?别怕,很快你就不会在意这些事情了。无数艰难的任务等待着你。

套用狄更斯名言:这是最好的工作,这是最坏的工作。

好处:

  • 工作超级有挑战。每天换新难题,绝不带重样的。调硬件,架网络,刷系统,优化数据结构,分析交易数据,末了再写个网页程序做展示,全都得自己来。
  • 同事各个能力逆天,责任心强,信得过。干这行平均年龄偏大,活下来的都是硬汉。四五十岁的上司懂你不懂的金融,数学,计算机,任何一项基本技术能力都甩你几条街。
  • 接触的业务面广,交易所,网络供应商,硬件供货商,都要挨个打交道。能看到整条产业链是活的,做的久了能够感受到其内在的商业逻辑。果然感觉自己是被需要的呢。

坏处:

  • 有时候特别孤独,每个人的任务都很重,自己的活只能靠自己,别人帮不上什么。
  • 接不上新人。入行几年,亲眼见过很多新招来的同事承受不了压力退出了。
  • 业内阻力大,老派的trader们抵触技术更新,合作一个项目时不待见你。

入行以来,眼见很多比自己年龄大,资历老,能力强的人比自己更努力,开始挺绝望的,后来觉得挺踏实,有榜样。很多人都拖家带口了,家里好几个孩子,工作忙的时候睡不上几个小时,但都身体健康,家庭和睦。所以自己也依样学习,坚持锻炼身体,健康生活,和家人保持高效沟通,努力成为更优秀的人。我很幸运,没有见过纯为钱卖命的,也不建议大家这么做,不值得。

说钱么,我是没有其他哥们那么乐观。发不出工资的时候倒是挺多,来这行学到一个说法,工资发不上的时候不叫没钱,叫没有流动性。所以有时候有同事会说,我的电脑好慢,等我有了流动性就换一台。是不是景气好的时候就发一笔大的呢?反正我还没见过。和那些在互联网的小伙伴们比,我是绝对不敢说钱多的。那为什么还干这行呢?参见上面列的好处。

在这行,大家形容优秀的人像这样:

带了眼罩的赛马,眼中只能看到前方,所以只会发力向前,无视困难,直奔目标。

所以学的更多的是做人呢。

最后,建议大家入行需谨慎,这是一条不归路。

占个坑。

入行时间不长。公司开了很多年了,创始人是个老爷子,70年代开始在芝加哥做交易员的,先在美国开公司,后来思乡心切回老家以色列开了我们现在的分公司。

从趋势类cta到外汇到股票,公司折腾了不少。AUM一直在一个到几个billion徘徊。整体还是个对冲基金吧,并非是个纯高频的公司。

说出来也惭愧,毕竟和众多华尔街传奇同时间出道的,人家成了传奇我们却默默无名。

但我们猥琐的混了这么多年也没倒闭,也不算炮灰,假如桥水城堡是大炮,我们就算个歪把子机枪吧,多少能赚点钱养家糊口。。。

老爷子偶尔跟我们讲讲他三四十年前拿技术分析走天下的故事,让一直认为技术分析是神棍的我有了另一番认识。

公司里人都挺nice, 现在的掌门是个程序员,也50几岁了,所以公司里不少科技行业转过来的。研究部门的老大做金融前做了十年的传感器算法,但由于公司人员平均年龄偏大,从硅谷出来的其实不多。

公司混了这么多年,多少有点积累,就干了高频自营。团队里哈佛,普林的数学博士还是有的,但是这几位大哥从来都不说话,不知道他们在搞什么。

技术部门的人都是geek, 负责基础设施的老大最喜欢玩螺丝刀,拿螺丝刀当飞镖扔的很准,他也不怎么会写程序,但是调服务器神马的是一把好手。

研究总监人特别nice, 进公司第一天就说有什么问题只管问,随时问,stupid 问题也不要紧。然而我到现在为止都不知道问他啥好。。。

公司工作时间不长,每天下午到点准时被领导说 you should go home now. 想加班都没地方加班,一直担心哪天会不会被开了。。。。。

由于以色列周五周六是休息日,周日上班又很多时候不交易,他们就在网上讨论吃啥喝啥,也不管策略了,就让机器自己运行,周一我在中国上班发现周日他们一直在讨论中国妹子和中东妹子哪个更好看。。。。

公司的curve还是可以的,高中低频都有,乌七八糟全算下来一年30%几吧,高频肯定比这个高,但是量做不大。

覆盖的市场哪里都有吧,最近中国不好,领导又对印度市场有了兴趣,不知道能鼓捣出来啥名堂。

系统都是C#写的,据说原型是现掌门人十年前从小黑屋里撸出来的,我也不懂低延迟是咋解决的,以后慢慢体会吧。

之前在内资私募干过,单单对比一下基础设施就明白了内资和外资的差距,我们这里集群有一千个cpu, Hadoop和spark什么的也都有。

由于技术人员的鼎力支持,给matlab和python开发了大量的api, 所以刚来的数学大牛,教一下就能很轻松的上手并行计算等等基础设施。

底层的解释器和编译器公司也进行了重新开发。所以用matlab也能很轻松的开发并很快速的回测策略。我相信大多数国内私募都没有这样的技术环境,或许不是能力不行,但是没有时间去开发也没钱去维护这些基础设施。

至于哈佛普林剑桥毕业的员工,国内也不少了,就不做比较了吧。

以色列和美国的办公条件好到令人发指,所有人都有独立办公室,吃吃喝喝都免费不说。公司还给每个员工一张周围餐厅随便吃的卡。以色列那边从公司走五分钟就有地中海白色沙滩,窗外也能看见蔚蓝的地中海。

好多员工早上先去地中海游个泳,晃晃悠悠十点上班,牛奶面包咖啡早餐后干干活,一两点再拿着公司的卡出去胡吃海塞,晚上再胡吃海喝一通,有的再去沙滩喝两杯游个泳然后回家。

我们在上海的办公环境虽说也是文艺小清新外加人体工程学座椅,但没法和蔚蓝地中海海边比啊呜呜呜。。。。。

美国那边我交流不多,以色列办公室在以色列西部,离前线很远,所以加沙那边怎么打这边人不怎么关心。每次打仗的时候都是波动率很大的时候,靠波动率吃饭的策略打仗的时候都很赚钱。。。所以出现冲突的时候大家都很亢奋,一边开着机器赚钱一边看以色列节节胜利。。。老板有时候还开玩笑说仗应该多打几天,这样多赚点钱多交点税给政府下次可以接着打。。。。

世界上多数对冲基金的老板都是犹太人,所以每次以色列卷入冲突我估么着都给吃波动饭的犹太老板们送了不少钱,然后回以色列捐坦克飞机,难怪以色列越来越猛。。。。。