Los procesos de pensamiento de los predadores sexuales

El comportamiento resulta de la forma en que una persona piensa. Los procesos de pensamiento de una persona definen ampliamente su carácter. Al considerar cómo prevenir una mayor victimización de los empleados en el lugar de trabajo, es esencial comprender la composición mental del victimario.

El acoso sexual, la agresión sexual y la violación obviamente son delitos sexuales. Pero tienen poco que ver con el sexo en sí. Las personas que están en los titulares por explotar a las mujeres empleadas por su empresa probablemente no han tenido escasez de oportunidades para sexo consensual. Los depredadores sexuales tienen mucha experiencia sexual, pero es superficial. El sexo es una operación de control para ellos. Ordenan la hora y el lugar del encuentro. La búsqueda de una conquista es el aspecto primordial. Al perpetrador le importa poco lo que su "pareja" experimenta. La idea es conquistar un cuerpo, no tener una relación. Alcanzar su objetivo le proporciona una acumulación de conquistas. El sexo está en su mente una gran parte del tiempo, mirando a las mujeres como objetivos potenciales.

En su acercamiento a los objetivos sexuales potenciales, el individuo se considera a sí mismo como irresistible y busca afirmar esto. Está seguro de que cualquier persona a la que encuentre deseable se sentirá atraída por él. Una sonrisa amistosa puede confirmar que es deseado y que puede proceder con su conquista. Este pensamiento ocurre incluso con completos extraños a quienes rápidamente considera como de su propiedad.

La persona que se expone espera atraer a alguien a un acto sexual. Busca una mirada de admiración y dirige esa mirada. Puede hacer esto a ojos cerrados. Experimenta emoción en fantasear y en el exhibicionismo mismo.

La afirmación del poder es más obvia en la agresión sexual y la violación en la que el perpetrador toma "posesión" con fuerza de su objetivo. Una vez más, esto no tiene nada que ver con la necesidad sexual. Los hombres que tienen una vida sexual activa y variada en el hogar todavía atacan a las mujeres. Es característico que, tanto en fantasía como en acción, les resulte más emocionante usar la fuerza para hacer su conquista.

El lugar de trabajo proporciona un escenario para estos comportamientos. El perpetrador tiene influencia sobre su víctima que es una subordinada. Él sabe que es poco probable que le informe a alguien porque cree que nadie le creerá, que perderá su trabajo, o tal vez perderá la oportunidad de avanzar en su línea de trabajo elegida. La víctima también piensa que las personas a cargo apoyarán al perpetrador, especialmente si es reconocido e importante para la reputación y el éxito de la organización.

Cuatro patrones de pensamiento ocupan un lugar destacado en la comisión de delitos sexuales en el lugar de trabajo.

La búsqueda del poder y el control. Una parte crítica de la autoimagen del perpetrador es poder dominar a los demás. Procede a hacer esto mientras persigue a quien encuentre atractivo.

Una sensación de singularidad. Todo el mundo es único, física, psicológicamente, y experiencialmente. Pero la persona que se involucra en acoso sexual, agresión o violación se considera única en su clase. Parte de esta autopercepción es su certeza de que es irresistible para las mujeres, la respuesta a los deseos de toda mujer. Cuando se trata de lo correcto y lo incorrecto, él hace sus propias reglas.

Engaño. Estos individuos son a menudo extremadamente inteligentes, carismáticos, y talentosos. Incluso las personas que los conocen bien no pueden concebir que son incluso capaces de explotar a otros sexualmente.Tales depredadores son maestros del engaño.

Una capacidad para compartimentar e ignorar el miedo a las consecuencias. Los autores de acoso sexual, agresión y violación distinguen lo correcto de lo incorrecto. Son plenamente conscientes de las posibles consecuencias de ser detenidos. Tienen una extraña habilidad para ignorarlas el tiempo suficiente para hacer lo que quieren, manteniendo al mismo tiempo una sensación de invencibilidad. Eliminan las consideraciones de conciencia comportándose como les place sin tener en cuenta el daño emocional, físico o de otro tipo que puedan infligir. Cuando son desenmascarados, su principal arrepentimiento es ser atrapados con poco o ningún remordimiento por la víctima. En cambio, se consideran a sí mismos como víctimas debido a las consecuencias desagradables que deben enfrentar.

A medida que el tema de la depredación sexual en el lugar de trabajo se ha vuelto cada vez más prominente, hay peticiones para proporcionarles a los empleados una capacitación especial para minimizar este comportamiento en el futuro. Tal entrenamiento no cambiará el carácter (es decir, los procesos de pensamiento) de los depredadores. Lo que puede tener éxito es establecer políticas claras y elementos disuasorios para que los depredadores potenciales puedan ser disuadidos de participar en este comportamiento extremadamente destructivo en el trabajo.