澳洲会计前景？毕业后年薪？cpa考完区别？

关于很多会计专业的宝宝们都非常关心的一个问题--会计在澳洲的就业前景到底怎么样？这里给小宝贝们看一份来自澳大利亚Department of Employment的官方数据：Accountants相关职位的招聘中，有67%的职位能够找到合适人选，还有33%职位依旧处于空缺状态。

其实在我们常用的澳洲求职网站Seek上搜一下就可以看到，全澳大概有10000＋个关于会计专业的职位空缺，这就表示会计的同学千万不要怕在澳洲找不到会计工作！ 当然，好的会计岗位也是非常非常多的，只要你敢于尝试并且让自己well-prepared。

那会计专业的宝宝们能从事的工作方向到底有哪些呢？

1. 首先是最容易也是最普遍的去向是进入企业，从事一些关于成本和管理、内部审计、财务管理的工作。

2. 其次是进入金融业，比如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。

3. 进入如学校、医院、福利院等单位工作。

4. 进入会计师事务所，从事关于管理咨询、会计服务、税务代理等工作。

比如我呢，就属于第一种，我的公司呢是一家澳洲local private 航空公司， 我一路从实习生摸爬滚打到现在Senior Accountant的位置。公司在悉尼墨尔本两个Office，全公司上下几十号人，只有我一个中国人。。。。所以关于在澳洲会计求职就业方面的问题解答，我还有些发言权哈~（有这方面问题的宝宝们可以私信我哟）

继续切入正题~

在澳大利亚，会计行业的发展方向大致可以分为两大类：

1.Commercial & Industry (Company)

也就是在企业内部从事会计相关工作，市场上开放申请的会计工作有超过80%都属于这一类别，工作机会多，入门要求相对低，工作内容服务于一个公司。

2. Public Practice (Firm)

就是我们通常说的事务所，在专业提供商业或税务服务的事务所从事各种会计相关工作。按照服务内容，Public Practice 又被分成两种类型：

四大& second tier列表中的大型事务所。

主要提供 Auditing & Assurance, Consulting, Deals, Enterprises, Private Clients and Tax 等服务。

澳洲四大前景最好的部门有Advisory和Tax部门，毕竟现在四大也在转型期，尤其是在consulting方面需要越来越多的人才。起薪不错，大部分小伙伴会选择在四大镀金后，在工作4-5年 选择跳到commercial 公司里面去做financial controller级别的财务总监。

中小型 Accounting Firm。

主要提供bookkeeping，tax return，SMSF，business set up等服务。这类小的事务所大部分是以报税为基础服务，再加上一些个人和小公司的账目业务，虽然做的杂，但是可以是职场小白实习期的选择哦~

综上所述，澳洲会计的前景还是很光明的，可选择的机会很多。不过还是那句话，在这样一个竞争激烈又条件种种的人才市场上，to be well-prepared才是硬道理，包括多做一些含金量高的实习啊~提高自己软硬技能啊~等等。

另外，用自己这几年充满血和泪的工作史告诉大家，会计行业真的是一个与时俱进发展迅速的行业，与前几年的会计行业有很大的不同，会计工作已经不再是单一枯燥的账务工作，而是更偏于数字化和咨询方向。所以除了需要不断提高自己的工作技能还需要提高一些soft skill，例如语言表达能力啊，social的能力啊等等，毕竟现在更多的是与人打交道。不过对我来说，虽然需要付出更多的努力，但是工作却相比变得有趣了很多~

感兴趣的宝宝们可以关注小辣椒，后面会陆续把自己的求职经验分享给大家~

噔噔噔噔~除了就业前景之外，大家最关心的肯定就是钱啊！会计人到底能挣多少！！

一般刚毕业的会计毕业生呢在澳洲local公司是$4万-$5万年薪（依据个人能力而定）。

注意！是entry level哦~当然啦，公司会定期对你做performance review，随着你工作技能和工作经验的不断提高，是可以涨工资der~

关于提高工作技能，接下来就要说考CPA和CA的问题了，敲黑板！！

这是对于从事专业会计服务的会计从业人员将必须具备更专业的资质，CPA和CA是澳大利亚最大的两个会计行业机构，都要求会员进行持续的专业培养过程。CA 与 CPA 两种专业资质的区别大致可以总结成以下特点：

CPA (Certified Practising Accountant)是CPA Australia 机构会员的专业头衔。澳洲注册会计师指具有特定资格的财务、会计和商业专业人士。CPA 更受到中小型会计事务所和企业的青睐。

CA (Chartered Accountant)是全球认可的会计行业专业头衔，由the Institute of Chartered Accountants 评估与颁发资质。大多数的大中型会计事务所会要求具备CA 资质的会计工作者，因为 CA 的学习与考查内容更专注在培养会员在会计事务所环境工作的能力，并且内容更加国际化。

一般来说，如果你进到firm里工作，一般firm都会帮你交考CPA和CA的费用，这就说明这真的是一个很有价值的考试，对自己的专业技能真的是很好的提高。当然了，最最直接的好处就是，考完CPA/CA你会涨工钱，一般会涨到一年$8万-$9万的样子（不同的公司有不同的标准）。所以会计的宝宝们加油鸭~

我是生活在澳洲滴一个资深会计小仙女，如果大家有问题的话也可以给我评论或者私信的啦。记得点个关注噢！Mua~

这几个问题也是我大学那会儿最关心的问题。作为曾经在初入职场时立下flag且幸而没有被打脸的人应该能来回答下。

先介绍下我的背景：毕业后去了澳洲零售业的一家龙头企业，从AP做起，后跳到FP&A，主要负责Division的各类reporting向管理层汇报业绩。协助做marketing的预算，出多维度方差分析报告，提供给他们部门做决策。

后面接手了商业拓展方面的一些业务，为Division的投资计划做财务支持，期间学到了不少项目管理的知识和经验，也逐渐成长为相关领域的Subject Matter Expert。

再后来想要给自己一些新的挑战，于是跑去了快消行业做商业分析和前线部门的业绩绩效管理。而目前在尝试的事情也挺有意思的，在财务的位置上深切体会到了科技的力量。

现在来聊一聊澳洲会计的前景：

前景1: 传统会计角色能为企业创造的价值在降低。

我自工作以来一直待在commercial，发现在本土市场中，企业对会计的需求在变小，而且是公司越大需求越小。

这里所说的会计是指那些做记账、报账、核算等传统会计职能性强的，好比Bookkeeping,AP,AR,Payroll等。

导致需求缩水的主要两大原因有：

1. 业务外包 (offshore)

会计是后台支持部门，只花钱不赚钱。澳洲人工贵，既然无法开源，就只能思考如何节流了，因此那些简单、重复度高、风险小的活就通通外包到印度、菲律宾等地。

节省下来的资金就可以用来去赚钱，也就是公司常挂在嘴边的 “free up the resources to invest for profitable growth”。

2. 财务系统软件(ERP)的普及

这应该算是自动化技术对会计工作最初的影响了吧。使用财务系统可以大大降低差错，提高效率，也更加有助于公司财务管理的规范化、一体化。

举个最简单的例子：在财务系统里，财务报表可以一键生成，无论你想要月报、季报或是任何特定时段的财报，只需更改设置，就能自动生成相应的报表，快速而且灵活。

现在规模不等的企业都有使用财务系统软件的习惯。中小型企业大多用MYOB; Xero, 大公司会选择像是Oracle;SAP之类功能更健全，稳定性高的系统。

前景2: 企业对财务的要求不再是“管好账”。传统会计转型是大势所趋。

公司现在更需要财务从后台支持的角色中走出来，融入到业务中去，然后用所具备的财务专业能力帮助公司理解如何赚钱、什么赚钱，识别商业机遇和风险，优化现有的商业模式等一些列问题，做到将财务分析与规划的结果落在实处。

某猎头朋友上月给我发了份他们的季刊，里面有关于Finance&Accounting就业市场的最新动态，我截上来给大家看一下。

商业合伙人/分析师是刚需。"Business Partners and Analysts in the $120,000 - $160,000 package range remain the most sought-after profiles..."

能帮公司实现盈利，削减成本的财务才是香饽饽。"Business cases for new commercial roles are generally much more likely to be supported and signed off on as these positions have a focus on driving profitability..."

大公司愿意雇用资深财务会计，后利用内部资源帮助员工转型。 "Many large companies in industry (Telstra, Transurban, Coles, David Jones etc) are now willing to hire Big 4 or Mid-Tier Auditors and move them straight into commercial roles since they have the infrastructure and resources to invest in developing this skill set. "

前景3: 企业将越来越重视在财务工作中商业智能(BI)的应用。

商业大环境瞬息万变，谁能对市场的变化迅速作出回应，谁就占据了主动，但是大数据时代中，庞杂的数据量却是速度的绊脚石，BI的辅助则帮企业实现了快速数据分析。因此能熟练掌握BI工具，懂得数据挖掘，进行有效数据管理的财务变得愈发重要。

下图是Datapine总结的2020商业智能的十大趋势。

接下来，关于会计毕业后的年薪，以及拿到CPA后薪水的涨幅，之前的几个回答里都给出了详尽的数据，我就不重复说了。主要分享一些数据以外的"Ugly Truth"。

不要过分看重毕业时的起薪。第一份工作本身能提供怎样的平台，工作中的积累对未来长期职业发展有多大裨益，是更需要考虑的问题。当然薪水也不能太少，不然你就被under-value了。我们要尊重自己的付出，保障自己的权益。可以参考官方数据，做到心中有数。

CPA与加薪之间其实没有必然联系。假如你一直做着AP的活，哪怕你拿到CPA，老板估计也不乐意给你涨工资。如果你不断丰厚自己的专业技能和业务经验，即使没有CPA，你同样能获得涨薪。证书要有，但真本事更重要，它才是职场升级的关键。

希望大家都知道自己要什么并为之坚持，tomorrow is another day.

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