为什么浪潮离职员工那么多讨厌浪潮的?

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曾经有幸参与过浪潮的项目经理面试,聊到最后谈薪阶段,此前都还算满意。

直到HR问了一句你是985 211毕业的么?我说不是,接下来就是重点:

那只能签劳务派遣合同了,我们集团对学历有要求,表现好的话2-3年可以转为正式工,劳派和正式员工福利待遇上没有差别。

我一个毕业八年的老鸟还有再受一次学历歧视,只能劳派?之前一直听说lc官僚主义严重,这回真是见识了。

先不说将来会不会在简历上留下污点,这要是进去岂不是要被正式工扒一层皮,不听话的降薪开人岂不是分分钟?我可去你奶奶个腿吧!

哦对了,也不知道他们哪弄来的友商职员名单,天天给我和同事打,现在我一听yzqr的'猎头'我就挂电话,自己连HR都外包,可见是包中包。

本来能走国产之光的软件公司,被官僚主义玩成这样,痛哉!

山大本科,面试特水,感觉面试的也是个飞舞。走走形式,部门随你挑,起薪七八千。浪潮不需要懂技术的,只需要学历高的听话的。因为面试你的都不懂技术。而浪潮承包的那些政府项目,都是外包给小公司去做,自己美美地吞下中间的钱。那些外包的小公司更是妖魔鬼怪一大群,还有只有几个人的小公司,找上培训班的大专去干,外包到政府机构。完美诠释了沙东的那些政务软件网站为什么这么卡,以及业务逻辑反人类。

认识的师哥以前非全硕士发派遣证的时候,他想回山东陪父母,浪潮校招直接拒,把他当成那种在职研究生了,最后他只能校招去美团“卷”了。

说这么多只为了说明浪潮这种公司,如果不是在山东,在浙江,江苏,广东等省份,早就倒闭了。山东人好割韭菜,而山东互联网他一家独大,还跟政府关系很好。所以没必要觉得这种公司很好。很可笑的公司。这种公司就是个山大飞舞的收留所。去了这种公司你也别抱怨了,因为你就值这个钱。