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- 公司名稱
- 公司地區
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- 大江生醫股份有限公司
- 台北市內湖區
- 生化科技研發，資本額11億8700萬元，員工數1000人
- 公司簡介
大江生醫 TCI 創立於1980 年，於2011年由ODM(委託設計代工)轉型為CDMO(委託研究開發暨生產服務)公司，並於2013 年上櫃掛牌(股票代碼為 8436)。透過差異化的產品設計與研發技術優勢，為客戶設計獨有配方、生產具市場獨特性的產品。 大江生醫總部設於台灣台北市內湖科學園區，營運據點遍及亞洲、歐洲及北美洲，並於2021年開啟併購元年，集團目前有多家子公司， 未來也將在生命健康及生活消費上下游的多個領域進行拓展，打造更多價值鏈。同時，我們在經濟、環境與社會三大面向積極擘劃與發展，為企業、環境與社會創造永續價值、開拓共榮潛能。
經營理念
源自消費者需求，透過「生物挖礦模式」的過程開發高效能產品，加入並改善消費者生活（Join & Delight）。以誠信（Trust）為原則，注重創新（Creation），運用智慧（Intelligence），長期積極地提供客戶及消費者高效能的產品與服務。
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- 佰研生化科技股份有限公司(無毒的家)
- 台北市南港區
- 生化科技研發，員工數66人
- 生技是充滿溫暖和幸福感的創新
西元1998年3月創立至今，結合中西醫的理論與研發，將古方科學化，已擁有多項獲得專利的新藥功效與新成份組合，優異的表現於2004年在台灣股市上櫃，成為以中草藥發展技術平台上櫃的生技公司。
不斷精進的專業與技術，是為了讓生活品質更好，除了新藥研發，同時延伸到多方位的身體保健品開發、美容保養品、抗老化成份專利取得等，皆獲得國際與業界肯定，成功建立研發、生產及銷售三大平台。
有感於生技產業和人類生活息息相關，生技的創新應該和地球萬物和平共生，融合共存，充滿關懷，才能讓世界變得更好，而非只為成效而冰冷的研究結果。在這樣的理念下，佰研生技所做的研發都希望能為生命和環境帶來更良善的創新。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎加入我們的工作行列。
經營理念
本公司自創佰研生化科技迄今已二十年，始終秉持「精益求精、追求卓越、熱誠服務」之宗旨，本著「生技是充滿溫暖和幸福感的積極創新、健康自然」之理念，結合高科技、高品質的生產技術，全方位提升現代人追求健康養生的新價值。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠
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- 健伸科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 生化科技研發，員工數50人
- 本公司成立於2002年, 以引進世界知名醫療產品在台銷售為主要業務內容, 產品以外科手術用為主,
包含醫療設備. 骨材. 外科器械及藥品。
總公司位於台北市, 台中、高雄均設有分公司 , 自成立以來每年業績均快速成長, 。
本公司提供良好工作環境, 完整教育訓練, 歡迎有志從事醫療行業之夥伴加入我們。 - 福利制度：
加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、勞保、健保、意外險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、國內旅遊
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- 瑞光健康科技股份有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發
- 本集團有鑒於國內老人社會之來臨以及長期照護體系之欠缺，乃於民國九十一年六月成立，經營事業以慢性病醫院和老人長期照護機構為主，目前旗下有兩家慢性病醫院台北市、台北縣最大規模之護理之家以及老人養護中心、長期照護中心。本集團堪稱國內私人經營長期照護事業之翹楚，並規劃於民國九十五年上市。
- 福利制度：
產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保
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- 諾貝爾生物有限公司
- 台北市士林區
- 生化科技研發，員工數40人
- 諾貝爾是國內少數具備行銷-技術的生技公司. 代理之廠牌均為國際第一大品牌 (請參閱本公司網站), 跨越 分生, 免疫, 試劑, 儀器等領域. 在技術上不僅有原廠強而有力的支援, 公司的實驗室更俱Cloning, Western bloting, Nucleic acid purification, PCR等基礎實做能力, 產品部並隨時提供客戶諮詢及協助. 研發則是諾貝爾一貫堅持, 每年以營業額3-5％ 的經費進行產品的創新, 期能為台灣的生技產業注入更多的希望
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工國內、外進修補助、社團補助
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- 財團法人醫藥品查驗中心
- 台北市南港區
- 生化科技研發，員工數270人
- 為提昇新藥審查的品質及效率，建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立，衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示，有國家衛生研究院為最高研究單位，加上醫藥 品查驗中心的成立，必能促進下游工業的發展，而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出，美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間，朝十個月時間努力中，我在醫藥品查驗 中心成立後，希望審核效率能和美國一般，甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於： 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，參照美、日作法委由第三者機構審核，希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系，以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率，網羅具有醫藥經驗高科技專業人員，以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計，事關新藥上市與否，亟需於發展階段與審核機構機溝通意見，以免造成歧見，此為發展新藥 ，政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力，以建立最具專業技術水準的權責機關 ，以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限，加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷，業務量已急遽膨脹，審能力的質與量已明顯不足。根據統計，最近三年 新藥申請案件，八十三年二十七件，八十四年五十件，八十五年九十件，顯見申請案成長迅速。此外 ，自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗，並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告，四年 來國內臨床試驗之申請案，亦有大幅成長的趨勢，由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ，平均每年成長率為百分之三八？七，其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主，在負荷日益增加 的情形下，成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃，以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括：執行新藥及生物製劑之技術審查，以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案；提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務；逐步選擇特定類別藥品 ，在兼顧人種差異之考量下，訂定臨床試驗要求，使其合理化、國際化，以縮短新藥上市時間，提昇 產業競爭力；促進生物技術產業發展，進而發展新藥；逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明，預計四到五年後將完全取消。
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- 醫影股份有限公司
- 台北市信義區
- 生化科技研發，資本額2億1450萬元，員工數40人
- 醫影公司醫療業務部門創辦于1989年至今已有30多年的經驗累積。 主要業務專營於代理銷售專業影像醫療儀器、藥品及醫事管理業務等， 擁有豐富的管理經驗及堅強專業團隊， 在醫療領域中，堅持品質、承諾服務，創造卓越信譽。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年節獎金、分紅入股、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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- 新加坡商施維雅股份有限公司台灣分公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發，資本額500萬元，員工數50人
- SERVIER is the largest independent French pharmaceutical company in the world with products achieving a combined annual turnover of Euro 4.0 billion. We are very much a research-based company and we invest 25％ of our consolidated worldwide turnover each year into R&D. The Taiwan team is highly professional in the marketing of products in cardiology, diabetes, osteoporosis and psychiatry. We are going to launch an innovative medicine in cardiology in early 2014. We sincerely invite you to take the challenge.
Servier Taiwan website: https://servier.com.tw/
經營理念
o 積極投入研發, 製造新藥造福人類
o 不斷追求卓越, 提升核心競爭能力
o 誠心服務顧客, 建立長期夥伴關係
o 尊重員工創意, 發揮團隊合作精神
o 薪資制度: 保障年薪 14 個月、伙食津貼、汽車津貼(業務需求者)、業績獎金(業務及行銷)、績效獎金(內勤行政)
o 休假制度: 週休二日、勞基法年假與6天Servier福利假
o 保險與健康: 勞、健保、團保(含配偶及子女)、EAP(員工支持計畫)、健康檢查補助、流感疫苗補助
o 專業培訓: 教育訓練計畫、專業課程補助
o 其他福利: 三節禮金、生日禮金、尾牙抽獎、員工旅遊
** 以上薪資及福利項目等僅適用於正式員工 ** - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
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- 晉加股份有限公司
- 台北市信義區
- 生化科技研發
- StatPlus, Inc., a leading contract research organization was founded in 1998. StatPlus distinguishes itself from its competitors in the services of high quality, speed, and excellence.
The StatPlus staff of experienced clinical scientists, statisticians and data managers work as a team to deliver high quality products. In addition, a number of distinguished medical consultants are on staff providing technical guidance and supervision in various therapeutic areas.
At StatPlus, our mission is to provide high quality services, which include biopharmaceutical applications in the areas of clinical research to our clients, on time and on budget. We commit to accomplish this mission with innovation, integrity and excellence
‧1998: Company formed and provided full services for Clinical Research
‧1999: Received 1st Taiwan DoH GCP Inspection
‧2000: Provided services for US clients in statistical analysis
‧2005: Attended US FDA site inspection in Taiwan
‧2007: Submitted US FDA IND Study
‧2009: Conducted H1N1 Flu Vaccines Studies in Taiwan
‧2011: Formed Asia CRO Alliance including China, India, Japan,Korea, Malaysia, and Taiwan - 福利制度：
員工生日禮金、週休二日、勞保、健保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
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- 美時化學製藥股份有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發，資本額30億元，員工數650人
- 美時化學製藥成立於 1966 年，是一個立足台灣、放眼國際的學名藥廠，目前為台灣營收規模最大的製藥公司，專注生產口服癌症用藥並銷售全世界。
美時以亞洲地區最頂尖的研發中心與生產設備，也是台灣唯一同時獲得美國 FDA、歐盟 EMA、日本 PMDA、中國 FDA 及巴西 ANVISA 認證的藥廠，全力以高品質、高近用性的藥物滿足未竟的醫藥需求，改善人類生活品質，致力為病患、員工與所有利害關係人創造最大利益。
透過目前足跡廣布台灣、韓國、泰國、越南、新加坡、香港、馬來西亞、菲律賓、與中國的直營市場，以及與一線藥廠成為合作夥伴，美時的高價值產品得以銷售至世界各角落，是少數能進軍所有國際市場的台灣藥廠。
【 經營理念 】
美時化學製藥視誠信踏實為公司治理的核心理念，隨著全球人口老化及生活品質提升，生技藥品的需求持續增加；美時立足亞太區、放眼世界，其所運營的各個市場異質性高，美時力求穩固亞太區關鍵市場的領導地位，進而打造第一個台灣出身的「全球學名藥領導者」。
我們積極在高度變化與競爭激烈的製藥產業，同步追求營收與獲利的雙成長。我們的經營團隊承諾，將透過雙軌並行的營運策略，即多元化的產品組合與觸角廣布的國際化市場，帶領美時成為全球口服抗癌與特殊學名藥最佳合作夥伴。
【 公司發展歷程 】
2023.08 再度蟬聯HR Asia亞洲最佳雇主獎
2023.04 LinkedIn Talent Award 雙項獎肯定: Diversity Award冠軍, 並入圍Best Talent Acquisition Team
2022.08 HR Asia Awards: 亞洲最佳企業雇主獎, 在跨國人才領域的耕耘得到認可
2021.11 Corporate Livewire: Taiwan Prestige 台灣年度最佳製藥公司
2020.07 天下雜誌: 2000大製造業第316名- 快速成長營收10強第3名/快速成長100強
2019.07 台灣生物產業發展協會: 傑出生技產業金質獎
2017.11 Corporate Livewire: 生技製藥產業之最佳製藥研發公司獎
【 企業社會責任 】
為當地社區創造改變
從日常運營投資企業社會責任: 美時主要廠區位於南投，因此台灣中部地區是美時進行社區友好活動時相當重視的地域，過去數年中美時不僅出錢出力，更希望透過企業社會責任帶動「病患自強」(Patient Empowerment)。
關懷 COVID-19 全球疫情 為全球抗疫盡一己之力: 美時於 COVID-19 全球疫情爆發之際，即捐贈 10,000 盒奎寧（chloroquine phosphate）予泰國公共衛生部門，期能協助亞太國家政府對抗 COVID-19 疫情。
美時更從產品組合關懷社會，矢志為病患帶來高品質、平價的藥品選擇。除了已在美國及歐洲多國上市的戒鴉片癮舌下含片 Buprenorphine/Nalloxone，美時於台灣市場獨家經銷肺癌新藥 Zepzelca® (lurbinectedin)，這是美時自成立以來第一項來自原廠的癌症新藥產品，為台灣的肺癌病患提供更多抗癌新藥的選擇，為改善他們的生活盡一份心力。
美時持續努力地創造改變，不僅在我們的工作中，更是在我們運營範圍的社區中創造改變。「打造更美好的地球 (Better Planet)」是我們為接下社區中的艱難挑戰而設立之全球及區域慈善基金的名稱，並由員工共同參與。每一年，我們都會舉辦一次美時日 (Lotus Day)，由我們的員工前往當地社區提供支持協助。
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- 美好壯生物科技有限公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發，資本額1000萬元，員工數15人
- 美好壯生物科技有限公司創立於2004年，本公司由醫藥界人員組成，針對目前老化生理機能衰退之疾病，由專家提供配方製成保健食品與化妝品。行銷於電視、醫院、藥局、美容師，並獲得到第九屆「國家品質保證金像獎」的殊榮。本公司現以電視購物通路及網路行銷為主。
- 福利制度：
加班費、全勤獎金、年節獎金、週休二日、勞保、健保、意外險
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- 長榮生醫科技股份有限公司
- 台北市中正區
- 生化科技研發，資本額2800萬元
- 公司沿革、得獎紀錄
1963 創辦人蔡有進先生，為「立川」揭開艱難的東部移墾序曲
1971 選定花蓮壽豐鄉河川新生地上，闢建「立川」漁場
1989 立川榮獲全國十大傑出農民「神農獎」殊榮
立川創立品牌及命名「黃金蜆」品牌
1991 前副總統 連戰 蒞臨公司指導
1994 立川生物科技與水試所合作研究「蜆製成保健食品的可行性」
1995 前總統 李登輝召見表揚立川 蔡志峰總經理發明「高密度養殖法」榮獲全國十大「傑出漁民」
1996 立川生物科技液態蜆精研發成功上市，世界第一瓶立川蜆精商品
1997 立川生物科技第一個成功研發出綠川黃金蜆精錠的公司，並開始商品化上市販售
1999 行政院農委會與立川漁場合作研究：
蜆精對大鼠急性肝炎之影響—結論：有效明顯降低肝臟病變程度
蜆精對飲酒豬隻血脂代謝與肝臟機能之影響—結論：顯著減緩酒精所引起的肝臟損傷
蜆萃取物供飲對高血脂症之血脂代謝機能之探討—結論：具有影響血脂代謝與減緩血管粥狀病變的效應綠川黃金蜆精」取得GMP食品認證
2001 爾薇公司率先OEM成功發展國內外黃金蜆錠市場
「綠川黃金蜆精錠」品牌，第一個成功與電視購物系統合作銷售
2002 與台糖公司合作，台糖蜆精上市
2003 政府委託慈濟大學，與立川漁場合作黃金蜆研究：
蜆萃取物對重要器官(肝、腎、心、胰臟)效能評估研究–結論：證實蜆萃取物對肝臟能提供有效之保護作用，並提出生理生化之科學證據，同時亦發現對腎臟、胰臟與心血管系統亦能發揮保護之功效，尤其以心血管系統之保護機能特別明顯著
2004 長榮生醫科技股份有限公司成立，負責國內外蜆錠行銷
2005 立川漁場(股)公司取得「優良水產養殖場」認證
綠川黃金蜆精取得「CAS優良農產品」認證 ＊同年並取得「花蓮縣無毒農業示範戶」認證
榮獲安全之品質保證系統HACCP認證 (危害分析重點管制系統)
立川蜆精生技股份有限公司成立，負責經銷商整合行銷管理
2006 綠川黃金蜆精錠申請健字號(護肝功能之評估研究)—結論：
黃金蜆精錠可降低四氯化碳處理大鼠之肝指數(AST&ALT)
部分凝血活化酵素原時間(APTT)
肝臟膠原蛋白增生及脾臟腫大情況
增加肝臟蛋白質濃度及抗氧化酵素活性之趨勢
第一商品國際股份有限公司成立，負責國內外行銷通路
2007 綠川黃金蜆精錠獲ISO9001：2000高品質管理系統認證
立川漁場榮獲全國第一個「黃金蜆生產履歷認證」公司與榮獲「精緻農業金牌獎」
2008 馬來西亞首相 阿都拉巴達威親臨本公司指導
綠川蜆精取得ISO22000：2005良好衛生規範系統認證
2009 首創發明黃金蜆鈣榮獲「世界發明金牌獎」與俄羅斯政府「人類健康貢獻特別獎」
首創發明薑黃蜆錠，外銷香港並授權電視購物獨家販售，佳績破業界之冠
2010 立川農場榮獲經濟部頒發第八屆「台灣金根獎」
12月–親民黨主席 宋楚瑜先生，參訪立川
2011 5月–中國廣西壯族自治區 馬颷主席，參訪立川
6月–前行政院長 蘇貞昌，參訪立川
7月–前民進黨主席及總統候選人 蔡英文，參訪立川農場
8月–行政院經濟部長 施顏祥先生，以及花蓮縣縣長 傅崐萁於立川農場主持東部產業創新發展成果發表會，並參觀指導立川漁場
12月–行政院農委會100年度科技農企業菁創獎
12月–立川生物科技榮獲–創新研發類(蜆鈣好) / 科技應用類(薑黃蜆錠) / 生活創新類(黃金蜆錠)
12月–立川生物科技榮獲–行政院農委會2011年水產精品獎
2012 1月–本公司黃金蜆精錠取得衛生署保肝「健康食品」認證健食字第A00207號
8月–海協會副會長 鄭立中先生蒞臨本公司指導
8月–主辦第十屆國際黃金蜆節，花蓮縣縣長 傅崐萁、漁業署長 沙志一等各級長官皆蒞臨盛會
8月–宣布成立「立川黃金蜆保肝發展協會」
2013 8月–立川集團開發第三農場「奇萊美地有機農場」
8月–主辦 國際黃金蜆節–慶祝世界第一瓶蜆精18歲禮讚
黃金蜆之父–陳聰松、漁業署署長沙志一等各級長官皆蒞臨盛會
8月–第一商品國際股份有限公司–嘉義分公司 成立
8月–前總統 李登輝 蒞臨公司指導
我們的核心競爭力
1.人才、態度、文化、知局勢。
2.持有具強力續購能力世界第一的產品。
3.有國內外自有通路。（自有指：自己擁有具所有權，即完全主控能力）
4.所有產品均有極高的進入門檻，致競爭者不易產生。
5.具有多年良好研發、設計能力。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
經營理念
※ 理念 致力於有關人體健康有益的產品研發及市場開拓，並追求世界第一品牌。 ※ 企業精神 對人重誠信、對事重勤奮、對商重圓融。 ※ 定位 以「全球蜆(精)錠唯一生產原廠第一領導品牌」、「首創漢方衛生棉第一領導品牌」為努力方向及市場定位。 ◆健康產品：有關人體健康有益產品研究開發服務。 ◆農委會：農委會漁業署產品研究委託開發公司。 ◆蜆精研發：全球第一品牌蜆精(錠)研發及行銷。 ◆漢方衛生棉：全球第一品牌漢方衛生棉生產及研發銷售。 ◆A2V保養品：A2V天然有效保養品研發及銷售、新加坡、日本、馬來西亞、汶萊、杜拜……等國。 ◆美國生物科技：美國Ace Internation Co., Ltd. U.S.A.生物科技公司亞洲人種化妝品受託測試公司。 ◆天然食品：為現代人身體保健、養肝及修護肝臟之天然食品。 ◆女性保健：具有保健功能，專為有生理期困擾之女性服務專家(如排除陰部搔癢)。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工停車位或停車補助、員工購物優惠
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- 膠原科技股份有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發
- 我們專注於代理醫療美容雷射儀器銷售以及技術服務，並持續投入專業生醫產品的研發與生產，提供台灣醫師最佳的醫療實踐與業務解決的來源，是台灣醫學美容儀器及生醫材料產業領導先驅。
「專業創新、堅信誠信、永續經營」是我們秉持的企業精神，與時俱進產品研發經驗以及保持業績穩定成長，持續滿足客戶的全方位產品需求，放眼國際、長踞業界領導地位。
專精生物技術
目前致力於發展膠原蛋白、玻尿酸、生物陶瓷及合成聚合物等生醫材料，應用於軟組織與硬組織修復與填補等不同醫療範疇，多次獲得經濟部與技術處所頒發的研發獎項。
符合法規製程
膠原科技擁有ISO認證標準生產廠房，製造高階醫療器材與組織工程產品，包含高階傷口照護產品、牙科用系列生醫產品及各式皮下組織填補劑等生醫產品，系列產品已經獲得國內外的上市許可。
整合醫學美容產品線
我們擁有多年醫學美容設備銷售與經營管理經驗，代理歐美與亞洲地區先進的光電雷射設備、保養品等醫學美容相關儀器與耗材。
『人』是企業的根本，我們擁有優秀的經營團隊，也重視每一位員工，竭誠歡迎優秀的朋友一起加入膠原科技的工作行列。
- 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
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- 晨暉生物科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 生化科技研發
- 『優質養生、經營健康、健康資產、享受健康、回饋社會、珍愛大地』
本公司的願景是建構一流優質保健食品原料研發中心，以成為促進健康的最佳領導指標。希望可以『健康是從優質的原料導入』之觀念，讓人們追求健康的生活品質，以達到真正享受身心靈皆愉快的境界。同時也降低社會醫療資源的成本。
初期本公司要建立紅麴及乳酸菌的品質保證機制，本公司的紅麴菌株是相當優質的菌株，利用優質的菌株且經嚴格管控的發酵環境條件下才能製造出高功能原料。我們將透過各種管道和方法讓大眾認識暸解。
中長期的計畫則是延攬優秀的研發團隊持續研發優質的健康保健產品，並擴展領域結合相關健康產業。把最好的產品帶給大眾，落實『關懷社會、照顧人民、回饋民眾』的理念，以達永續經營目標。
『晨暉生物科技』的核心價值為倡導『優質養生、經營健康、健康資產、享受健康、回饋社會、珍愛大地』。提供創新研發的優質原料來『強化自然的本質』，而且可以享受健康的人生；進而推己及人，傳送健康的資訊，參與公益活動，為社會貢獻一份心力；同時，懂得珍惜且善用大地的資源，呵護大地，享受大地之愛。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
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- 洋森生物科技有限公司
- 台北市南港區
- 生化科技研發
JOLEX – 洋森生技
成立於民國84年
地點：台北市南港區興中路12巷15號3樓
專業：醫療檢驗、生物科技
經營範疇：代理、研發、銷售
營運主軸：體外診斷市場，尤其是重點照護 (POCT, Point-of-Care Test) 及非處方藥產品
總代理：CerTest、ABS、Biofocus台灣總代理
隨著醫療儀器的進步，國內外生技、生醫器材製廠如雨後春筍般一間間成立，因此，如何在眾多廠商、產品中選擇最優質、性價比最高的產品就成了重要課題，秉著促進台灣醫療產業提升、創造市場良性競爭的精神。
本公司致力於引進國外各大廠最領先、品質保障的醫療器材、檢驗試劑與分子生物相關產品，讓大眾有安全、值得信賴的醫療設備。
服務內容: 醫學檢驗服務,生物科技- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、績效獎金
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- 仁友興業有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發
- 成立時間 ：西元1987年
經營理念 ：穩定中求發展,每一職員能年薪百萬
未來願景 ：增設倉庫,符合GDP規範
企業文化 ：強調自我管理,同事相處融洽似家人.
榮耀事蹟 ：同行業中資深公司 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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- 立鈜企業有限公司
- 台北市文山區
- 生化科技研發，員工數36人
- 醫療體檢相關 F401010 國際貿易業 F111090 建材批發業 F108031 醫療器材批發業 F208031 醫療器材零售業 I103060 管理顧問業 ZZ99999 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、尾牙
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- 德強企業有限公司
- 台北市松山區
- 生化科技研發
- 本公司自1991年成立，從事西藥代理經銷業務，負責國內醫療院所及藥房行銷及推廣，以多年的行銷經驗及服務團隊，為大眾的健康提供新的資訊及優質的產品。
經營理念
本著健康照護的一環，以專業、服務及創新的經營理念，引進並提供優質的醫療相關產品。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、年終獎金、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 台大醫院(臨床免疫研究中心)
- 台北市中正區
- 生化科技研發
- 一、簡介：
醫學系修業年限為七年，第一、二學年為通識教育與醫預科課程，第三學年為基礎醫學課程，第四學年為基礎與臨床醫學整合課程，第五至七學年為臨床實習課程。本系應修畢業總學分數為283學分(體育4學分另計)，畢業後授予醫學士學位。另醫學系自1998年起試辦二階段學程，此學程包含六年的課程及一年的畢業後訓練，畢業後授予醫學士學位。
本系每年大一新進學生約128名，新進學生來源有大學考試分發入學學生、甄選入學(含學校推薦及個人申請)學生、教育部分發之僑生等。
另本系每年亦有招收大二轉系生約2名，招收來源限本校各學系修畢大一，升大二前之學生。
本系之教育目標是培育良醫、服務社會、領導醫界、貢獻人類。期望本系學生畢業時應有下列能力：
1.具備醫學專業知識、醫療技能與人文素養。
2.具有終生學習的能力與團隊合作精神。
3.掌握並善用醫學新知。
本系具有優良傳統，畢業生遍佈本島及世界各大醫學中心，造就眾多國家級的一流學者，可由每年獲獎的人數得到證實。歷年來，台大醫學系造就出國內外無數的一流臨床醫師、傑出研究人才及醫學教育家，傳統上是國內最熱門的科系之一。
二、沿革：
醫學系是台灣醫學教育史上最悠久的學系，其淵源可追溯至1897年日本人在台北病院設立醫療講習所開始招生授課，第二年正式成立『台灣總督府醫學校』。歷經多次改名及擴大規模，在1936年正式成立台北帝國大學醫學部。二次世界大戰結束，台灣光復，政府於1945年11月15日接收後更名為「國立台灣大學醫學院醫科」。1971年始奉教育部命令將醫科更名為醫學系。2000年12月正式成立醫學系辦公室，負責醫學系的系務、招生、學生事務及教學協調，強化對學生的照顧，並協助醫學系教育改革的持續推展。
三、師資陣容：
本系的教學由醫學院28個學科共同來負責，分別為解剖學暨細胞生物學科、生物化學暨分子生物學科、生理學科、寄生蟲學科、微生物學科、藥理學科、病理學科、法醫學科、社會醫學科、一般醫學科、內科、外科、皮膚科、泌尿科、小兒科、婦產科、神經科、精神科、眼科、耳鼻喉科、放射線科、檢驗醫學科、麻醉科、家庭醫學科、復健科、骨科、急診醫學科、環境暨職業醫學科。除醫學院各科教師負責教學外並有醫學院相關研究所教師協同教學，本院專任教師達359人(教授149人、副教授108人、助理教授61人、講師41人)，教師陣容不論在人數與素質上，皆居全國之冠。
四、教學特色：
醫學系自1992年起實施新課程，新課程的教育理念是促進學生在知識、技術、人格各方面的均衡發展，期望學生在學到醫學知識的同時，培養並鍛鍊分析思考及解決問題的能力，並涵養人性化的醫者胸懷。新課程特別強調教導學生如何去掌握重要的醫學觀念與原則，養成獨立的學習習慣，獲得解決問題的技巧，瞭解知識產生的過程，而非強迫學生去記憶大量的瑣碎事實。
新課程在設計上力求基礎與臨床醫學知識的整合，將傳統型課程改為整合型課程，並以單元教學及小組教學來施教。將不斷增加的臨床必修科目重組為核心及選修型課程，並實施互動式小組教學、重視床邊教學及臨床實習。
新課程在內容方面，特別增加人文社會科學、基礎醫療及心理社會醫學的份量，重視醫病關係及社會態度發展。在教學方面，特別加強臨床基本技能、解決問題的能力、邏輯思考及主動學習的訓練，使學生能夠兼顧基礎及臨床知識上的融會貫通。
本系把服務課程列為必修，強調醫者愛心及服務精神之培養，服務(一)、(二)為一年級同學至醫院或弱勢團體服務，服務(三)為配合醫學知識進行相關的社區、醫院或醫學資訊學的服務。
五、就業與進修：
本系向來擁有優良傳統，學生畢業後在國內進修方面：於臨床醫學部分可選考本校醫學院臨床醫學研究所進修博士；於基礎醫學部分則可選考本校醫學院各學科研究所進修博士；如對醫療管理有興趣者可於本校公共衛生學院選考醫療機構管理研究所、衛生政策與管理研究所進修博士。除以上研究所外，本系畢業生亦可攻讀其他領域研究所，如法律、電機、企管...等研究所，同時在醫學和其他領域方面有卓越的發展。
本系在國際上亦負有盛名，在畢業學生個人努力下，經由院系方的推薦、多能申請取得國外著名一流醫學校院的獎學金下赴海外攻讀博士，如：美國哈佛大學、杜克大學、約翰霍普斯金大學...等。
本系同學畢業後可進入醫學中心臨床服務，接受紮實的住院醫師訓練，進而成為專科主治醫師，直接肩負起照顧國人健康重任，同時也可在醫學院擔任基礎或臨床教學的教師或研究員；未來也可投身進入公共衛生相關領域，成為政府衛生行政官員或大型醫院管理者；另外亦可進入目前最熱門的生物科技產業企業進行研發工作，成為明日之星。另在畢業同學一面行醫一面進修研究，教學相長下，亦有成為國家級的一流學者，從每年獲獎的學者可得證實。
本系同學畢業後均成為景福校友會的成員，由校友捐贈成立之景福校友基金會，定期發行景福醫訊聯繫校友，並提供各項服務及贊助母院各項活動。眾多本島的醫學教授或大規模醫院的負責醫師均為景福人，在台灣的醫療史上具有舉足輕重的地位。
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- 藍海生醫有限公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發
- 本公司主要從事日本 fine藥品代理及藥品銷售等相關事務。民國64年成立，其客戶對象包括診所及藥局，是一家結合各家藥廠及生技公司產品銷售通路的經銷商(代理商)，其一切福利均依公教人員方式辦理。
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- 潔貝菈國際生技有限公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發，員工數10人
- Justbella Labs於2009年成立，致力於尖端醫療與有機食品、保養品的研發與製造。
在臺灣、歐美及中國設有研發中心，隨時掌握新素材及技術研發，不斷帶給客戶具市場性及突破性的新商品。
2014年正式于台灣成立了潔貝菈國際生技有限公司。
以最高標準的安全衛生及研發室GLP要求，開創高品質且具競爭力的商品。
國際間少數提供有機化妝品及保健食品研發服務之製造商 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、寵物日、下午茶、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
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- 偉翔生技開發股份有限公司
- 台北市南港區
- 生化科技研發，資本額2億元，員工數30人
- 偉翔生技開發股份有限公司成立於1987年，專門致力於稀有藥用真菌栽培、技術的開發，提供確實有益於促進人類健康的生物科技產品為宗旨。不論是技術的領先或是生產銷售上的品質規模都獲得國內外市場的一致好評，奠定良好的經營成績。為落實永續經營的理念及響應政府推動生物科技發展的願景，我們延攬國內外一流的專業生技人才研發許多優質健康的產品，同時積極發展出真正能代表台灣登上世界生技舞台的代表性保健產品。首創業界之先，成功研發「全球獨一無二」樟芝子實體，並取得栽培、萃取製程、機能成分等世界性專利證明。
2002年 榮獲國家生技醫療品質獎項，積極拓展國內市場，佈建多元品牌行銷通路。
2003年 獲頒創新研發傑出企業大獎；獲經濟部工業局A級評等科專補助；正式取得日本厚生省（衛生署）准許輸入證明。
2004年 舉辦大型研討會及發表會，獲國內媒體大幅報導及消費大眾熱烈迴響，銷售業績倍數成長。
2005年 展開國際市場佈局；獲經濟部工業局民生醫學組評鑑優等獎。
2006年 正式取得美國FDA（食品暨藥物管理局）准許輸入證明；代表台灣參加世界第一的北美生物科技年度會議及展覽。
2007年 榮獲生策會頒發SNQ(代表Safety & Quality)國家品質標章。
2011年 正式與日本Mercado東京農大技術合作開發，並取得星星果Sacha Inchi (Omega-3)亞洲區總代理權。
2015年 取得中國准許輸入；積極拓展中國大陸市場。
2016年 與美國Life On實驗室簽署產學研究合作計畫。
2017 偉翔白鳳豆萃取物CavaTideⓇ 科學研究成果登上國際期刊。
2017 取得越南正式准許輸入許可。
2018 舉辦紅樟芝子實體最新研成果發表會，佳評如潮。
2019 偉翔白鳳豆萃取物CavaTideⓇ 獲國際肯定，取得美國及台灣專利。
2019 設立偉翔日本株式會社。
2019 正式取得大陸跨境電商原裝進口備案審查通過。
2019 正式與日本東京農業大學產學合作簽約，為東京農業大學海外第一家合作企業。
2019 深耕全台特約店，至今已達150家實體特約店。
2020 獲準進駐新竹科學園區之宜蘭科學園區基地投資建廠。
2021 取得經濟部「中小企業加速投資行動方案」資格核定。
經營理念
本公司在優秀的經營團隊與堅強的研發能力支持下，以「追求人類健康生活圓滿」為公司願景，期以本公司依現代人保健需求所研究開發之應用產品來達到促進人類健康、改善生活品質及輔助改善疾病之目標。為確立公司發展與保障消費者權益，本公司將此願景規劃成三個階段目標來達成，以求研發生產立足於台灣，產品行銷全世界之永續經營。
第一階段：發展國際性的保健產品，有效提供人類對於日常養生保健之需。
第二階段：發展國際性的中藥產品，有效提供替代療法之天然藥物。
第三階段：發展國際性的西藥產品，以治療疾病及改善人類生活品質。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、伙食津貼、員工購物優惠
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- 全能養生科技集團
- 台北市中正區
- 生化科技研發
- 公司創辦人為20年以上自然療法資歷、上萬臨床案例的亞健康達人
始於浪漫香氛氛下的生命堅持 :
感受藥用植物的奧妙神奇之處，與最為嚴謹的德國藥用植物活萃廠商共同研製合作，開啟與藥用植物的生命之旅，決定以自然療法這個專業領域為自己的畢生志業。
純淨神奇的智慧美容助人心法 :
遠赴英、法深度進修，學習不同的自然療法系統，然而中西方體質先天上的差異甚多，遂投入學習中國老祖宗的經絡理論，在中西方智慧結晶都完整吸收之後，整合出一套適合亞洲人的獨家自然療法。
全能養生科技集團自2008年成立以來，擁有專業醫療團隊:生技博士、西醫、中醫、自然療法師、肌肉動力學博士共同不斷提升研發技術，與時俱進突破自我極限，並堅持「誠實、信賴、永續經營」的理念，全力開創事業新版圖，足跡遍佈中國大陸、馬來西亞、印尼、歐美等地。結合線上線下多元通路，並積極打進診所和醫院通路，透過各社群網站、數位媒體加強行銷，邁向全通路服務模式，積極建立一個令消費者可以享受天然、放心及安心的品牌，讓健康成為我們一件簡單的事。
產品，除了自有G’WUNDER極萃薇德品牌外，更承接台灣、中國大陸及東南亞市場ODM國際代工業務與洽談產品代理或經銷加盟業務。
~ 公司文化 ~
" 我們與顧客建立真誠和正向的關係 "
" 我們以謙卑的態度服務顧客 "
" 一群人、一件事、一輩子 "
" 利他、利人、利已 "
~ 公司歷程 ~
• 2008年 品牌創立
• 2014年 台灣公司成立
• 2016年 大陸公司成立
• 2016年 全能養生亞健康自然療法調理中心成立
• 2017年 簽下云倉阿里台灣區總代理
• 2019年 正式北京醫保醫療機構昌平中醫院正式進駐合作
• 2019年 簽下中華航空集團、安侯建業合作特約店
公司榮獲 :
2016年 聯合國生物保健產品金質獎
2019年 中華民國消費者健康安全協會國家品質最高榮譽 - 金牌獎
全方位的教育訓練規劃，包含：
【基礎培訓】基礎學科、專業術科、服務接待禮儀、個人職涯發展
【專業培訓】專業諮詢、國家自然療法師證照、國際康復理療師證照、顧客經營管理
【晉升培訓】講師培訓、店長/中高階主管培訓、海外幹部培訓
我們非常重視每一位員工，以人為本、尊重和諧，並擁有完善的教育師資、良善具競爭性的薪資制度及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的健康資訊。
「 完善升遷製制度 」
正職人員／儲備幹部～店副理～店經理～區經理
晉升至店經理即擁有與公司合作加盟優先權，並享有一套完善的營收分潤制度，讓您輕輕鬆鬆享受優渥養老生活。
我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求健康美學，成為世界一流的自然療法師/健康管理師。
邀請您加入全能養生 成為最卓越之自然療法領域經營管理專家
本公司於1111徵人才
由於公司服務項目種類不同，依每位員工才能不同，定位工作崗位職務，將其使員工才能能在自己得職務上，發揮最大作用! - 福利制度：
尾牙、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、不用補班、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工聚餐、慶生會
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- 佛牙昌生技股份有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發，資本額100萬元，員工數5人
- 佛牙昌給人的感覺，舒適、端重舒服與親切。 秉持著「以服務為目的」的理念經營，誠懇親切的服務每一位來者，歡迎具細心及耐心的妳加入我們的行列～
公司另有一佛牙昌牙醫診所
診所地址：台北市大安區大安路一段101巷1號1樓 - 福利制度：
勞保、健保
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- 杏國新藥股份有限公司
- 台北市信義區
- 生化科技研發，資本額5億8367萬元，員工數60人
- 杏國新藥為一家新藥研發管理公司，承接杏輝醫藥集團在台灣製藥業深耕30年專業經驗，於2008年成立”杏國”，技轉入國衛院兩項國人自行發明之研究成果。杏國新藥擁有完整的新藥研發組合，並與多國生技新藥公司合作，共同開發、管理醫藥市場及病患的需求，以亞洲市場為根基，放眼全球，永續開發。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢
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- 銓鼎有限公司
- 台北市信義區
- 生化科技研發，資本額500萬元，員工數7人
- 本公司為醫療器材總代理商，至今已成立三十年，專門銷售氣喘病患使用之器具，為各大醫學中心、醫院、診所指定使用，各項產品均通過衛生署許可認證。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、三節獎金、員工在職教育訓練
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- 瑞帝股份有限公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發
- 本公司創立於1991年，擁有20年的西藥、醫療儀器、醫療耗材、洗腎產品、急診急救產品(此產品線提供網站位址供參考)、呼吸照護及醫學美容的專業領域經驗並具有領導地位。客戶群廣大，遍及全台各醫學中心、大、中、小型醫院、診所及藥局。正派經營，提供優質的產品、專業的服務進而提升全社會的醫療照護品質。 為了支持我們正在迅速擴張的業務，我們徵求有抱負、肯負責、有上進心、高才能的精英加入我們的團隊，我們除了擁有良好的工作環境、也提供學習及成長空間，每一位夥伴都堅信醫藥健康事業不僅可以創造金錢價值，更可以建立服務價值，誠心的邀請優秀的朋友加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 蜜立恩生醫科技有限公司
- 台北市大安區
- 生化科技研發
- 提供歐美最先進之預防醫學、能量醫學、自然醫學之生物物理科技之診斷及治療儀器與設備 引進德國最先進之預防醫學，能量醫學之完整概念與醫療系統 自然醫學診所整體之規劃、評估與設立 德國能量醫學之教育與訓練（國內外教育訓練課程） 國內與歐美醫療機構在自然醫學及能量醫學之相互交流互訪和合作計劃 公司管理顧問諮詢（身心靈和諧）
- 福利制度：
健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、勞保、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 艾慕斯科技股份有限公司
- 台北市中山區
- 生化科技研發，員工數10人
- 我們致力於提供創新的產品、先進的解决方案，以提升台灣醫療院所的工作效率與檢驗精準度，進而幫助更多醫生、護士及其他醫護人員能為患者發現更多情况進而改善人類的生活。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、尾牙
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- 百世生醫科技有限公司
- 台北市內湖區
- 生化科技研發，資本額100萬元，員工數4人
- 本公司竭誠歡迎積極和踏實，不妄自菲薄亦不好高騖遠的社會菁英，我們提供足夠的空間讓你發揮。
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- 波仕特生物科技股份有限公司
- 台北市南港區
- 生化科技研發
- 波仕特生物科技股份有限公司』之前身為『波仕特股份有限公司』，成立於民國七十八年十月六日台北市，於民國八十九年變更名稱為『波仕特生物科技股份有限公司』，並於桃園南崁設立研發工廠，於九十一年十月研發技術、業務、行政所有部門正式遷入台北市南港軟體園區，為一個提供國內外知名生技相關試劑，耗材及儀器供應廠牌的生技服務公司。
公司組織分為業務部、行政部、技術開發部共有員工四十餘位。除行政會計部門需專業行政會計背景外，公司研發技術及業務人員人力多為生物醫學相關科系等專業背景為主，全公司人力普遍皆為高等人力學歷。總公司設於台北市南港軟體園區，營業據點分別有新竹、台中、高雄、花蓮分佈全國。波仕特一向堅持『品質第一、價格合理、服務迅速、務實經營』品質政策四大信念，並於九十八年通過ISO檢驗。主要營業項目為學術用生技相關產品進口與自製研發，定位為『以通路為基礎的全方位生物科技公司』。
二十多年來波仕特始終堅持扮演專業服務的角色，我們堅信唯有不斷的增進專業知識和提升服務品質，公司才能不斷地成長。自成立以來即以提供學校、研究機構、學術界及產業界優良產品為首要目標，並不斷開發新產品及聘用專業人員以提供專業代工及高品質的技術服務，持續為生物科技產業發聲發熱而努力。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、產假、家庭照顧假、勞退提繳金
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- 越聖儀器廠股份有限公司
- 台北市士林區
- 生化科技研發，資本額8000萬元，員工數35人
- 越聖公司創立於1979年，為台灣首屈一指生產外科手術電刀及相關產品的專業製造商。自1998年起，越聖公司陸續取得多項國際品質認證。
◆在1998年4月通過ISO9001國際品質認證
◆通過CE歐盟18國家品質認證
◆1999年7月榮獲衛生署GMP優良醫療儀器
◆1997年11月取得中華人民共和國GB國家藥品監督管理局上海醫療器械質量監督檢驗中心檢驗合格。
在台灣，百分之九十的公私立醫院都採用本公司的產品。近年來，本公司產品更成功地攻佔了中國市場；同時在世界各地的市場佔有率也是與日俱增當中。多年來，越聖公司一直享有產品品質優良、售後服務完善的美譽，更獲得多項國家頒發的獎項肯定。
◆1991年10月，由醫療衛生器材金獅獎選拔評定，以產品優良、使用效果極佳，榮獲「第一屆優良器材金獅獎」
◆1997年10月，由中國金商標協進會評定，因品牌超群、信譽卓越、獲頒「第十三屆金字招牌獎」
◆1999年12月，因品質系統、產品設計、研發創新、市場地位及品牌認知等均達精品標準，相對提昇我國產品整體形象，獲頒經濟部「台灣精品標誌」。
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- 天贈有限公司
- 台北市士林區
- 生化科技研發
- 本公司是一家具有數十年醫療器材銷售經驗的公司。
主要營業項目為肌電圖檢查儀(EMG)、腦波機(EEG)睡眠醫學診斷(PSG)治療(CPAP)，非侵入性血流動力學監視儀器，幫助醫師對重症病人快速診斷監測評估治療效，無線AI、WI-FI上傳資料。
我們代理(總代理)的產品都是國外的大廠，在國內的市場上有極大的佔有率，主要的客戶都是國內大型教學醫院及區域級醫院，期望有熱情與活力的您加入，讓我們共創事業的高峰。 - 福利制度：
全勤獎金、三節獎金、員工手機配發或補助、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金