四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?
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泻药。
2016年四大审计薪资情况如下图(盗图):
图中工资为月薪,工资均为税前(点击图片可以放大)
2017年普华永道、安永、德勤、毕马威均调整校园招聘入职起薪,硕士本科应届生统一税前8250元,二线所九折。可以根据上图进行推断。
一线所与二线所因政策,工资增幅会有所差别,主要影响因素如下:
1)一般情况下,二线所为一线所工资的9折;
2)二线所在绩效考核打分上面较一线所有差别,一般二线所高评分员工相对一线所较少,这也会影响工资增幅;
3)一般情况下,二线所的ot要比一线所少,ot也是薪酬的组成部分。
4)出差补助(在大陆出差),每天200元
成为经理之前,员工均为一年13薪,没有年终奖或项目奖。
四大晋升级别:
入职第一年从associate(A)开始做起,其中以安永为例,第一年为A1,第二年A2,然后开始升到Senior Associate (S),第三年S1、第四年S2、第五年S3,第五年末如果拥有CPA、并且顺利则晋升为Manager(M)。
四大各家具体如下图:
好消息是2017年入职四大的同学涨薪啦!虽然看起来依旧不是那么高!撒花吧~