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104求職人力銀行-兩頁式簡潔履歷表表格
104求職人力銀行-兩頁式簡潔履歷表表格(35 KB)

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這幾年,各人力銀行之間的競爭開始變的異常激烈,從老字號的104人力銀行,1111人力銀行到123yes求職網、518人力銀行、eJob全國就業E網等等,廣告不斷的出現,出現的頻率也越來越多,可以說是人力銀行的戰國時代吧!

518人力銀行剛開始是免費徵才,不過這是有限制下的免費,後來看到123yes求職網送出100部Sony VIO來作號招,我想也吸引不少人吧!123yes求職網網關鍵字做的也很直接,就是yes123,雖然比518難了一點點,但是會直接打上yes加上數字123的人應該會少很多吧。

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近幾年人力銀行大戰不歇,原本104人力銀行、1111人力銀行兩大品牌,在123求職人力銀行強勢介入與518大免費策略爭食經營大餅下,勢力已在重新洗牌中。

123 求職人力銀行今天表示,去年該網在電視、公車、報紙及網站推出「複製104 履歷到123求職人力銀行」及「123求職人力銀行有七成以上企業不在104找人」兩支廣告,104出面控告123求職人力銀行違反商標法及公平交易法, 減損104人力銀行商譽一案,纏訟近一年,台北地檢署針對該案,做出刑事不起訴處分。

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公平會委員孫立群指出,「yes123求職網」在平面媒體上刊登「yes123有七成以上企業不在104人力銀行找人」,容易誤導民眾以為,全台企業整體有七成不在其他人力銀行業者刊登求才廣告,孫立群說:

『那事實上,yes123想講的是,在123這邊有來登記的求職的企業裡面,有超過七成沒有在104人力銀行那邊找人,所以這樣一個陳述是不實的,他讓人家誤認為,全台灣的企業有七成以上不在104人力銀行找人,就這樣一個數字的陳述是不正確的。』

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1.在www.123cha.com 例如IP、網站功能變數名稱查詢裏輸入優極網公司網址www.eadgear.com可以查到優極網公司的伺服器在美國矽谷,安全可靠。

2 在美國的商業信譽局網站www.bbb.org 可以查到優極網公司的信譽等級是A-級。最高級別是A+。

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網站架設>>>>網路行銷>>>>名單回覆>>>>當需求者留下訊息之後>>>>能轉換成加盟者就成功了

網站架設:透過網路來宣傳你的理念,24小時不限時空的宣傳(王者雲端致富團隊-制式網站範例點我)

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台北人力銀行成立於96年8月1日,四年多來,除致力於網站平臺的充實外,更結合 就服處既有就服站之資源辦理實體之就業博覽會及專案招募活動,並特別於網站設置市府約聘僱人員招募專區;此外,隨著智慧型手機、平板電腦的普及化及行動通 訊上網趨勢,更在近期發表「台北人力銀行」iPhone版及Android版APP軟體,並可利用路徑規劃及獨家的「鏡頭導引」功能,幫助求職者輕鬆找工 作。

「台北人力銀行」為台北市政府勞工局所設立的人力銀行網站,透過網路的便捷性,讓求職者及企業主都能利用這個平臺找工作及刊登工作機會,為了避免與民間人力銀行混淆,台北市政府勞工局向經濟部申請註冊商標,以方便民眾辨識。

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優極網第一類收入:流覽廣告收入(日薪日結)
每天10分鐘,流覽(點選)30個廣告,就可以賺取廣告獎金。這個收入永續持久。比把錢存在銀行利息要高,比投入股票更穩賺不賠。流覽廣告的同時還得到獎勵點數的贈送,在亞馬遜商兌換商品。還有廣告點數用做廣告的推廣。

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您有100%投資的管道嗎?沒有的話,一定要仔細看完!!

「EadGear優極網公司」王者雲端致富團隊-網路創業

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1.優極網eAdGear有全套完整的廣告創建及推廣功能,點廣告傳銷沒有這些功能。

2.優極網網在自己流覽平臺上流覽廣告,廣告是可以點開流覽的。點廣告傳銷點到的網站是點不開進不去的。

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傳銷的定義

以組織人頭為收入來源,不需要做推銷,自己購買產品

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年後正值人力需求的旺季,人力銀行市場一片混戰,後起之秀的518人力銀行求職, 為了與104、1111抗衡,不只猛打廣告,以免費進行價格破壞,還積極形塑「公信力」形象。但公平會調查卻發現,經營「518人力銀行求職」的數字科技 公司,涉嫌以不正當的方式,重製「104外包網」的發包資料,違反公平交易法,遭公平會罰新台幣40萬元。

數字科技公司經營的網站目前共有6個,分別是「8591寶物交易網」、「591房屋交易網」、「1796一起交流網」、「8891汽車交易網」、「台灣論壇網」,以及「518人力銀行網」。

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王品集團年終獎金令人欣羨,年後配合展店,將大規模徵才!台北市政府勞工局就業服務處「台北人力銀行」於2月8日(三)下午1點半到4點半,在勞工教育館3樓辦理徵才活動,7個王品集團旗下品牌,共招募70位正職人員。

本 次『王品集團-餐飲品牌聯合徵才活動』集合「王品」、「原燒」、「聚.北海道昆 布鍋」、「藝奇」、「西堤牛排」、「陶板屋」和「品田牧場」等7家品牌,預計招募餐飲服務員50位、廚房助理15人及出納人員5名等正職人員,王品集團並 大陣仗派出8位面試官,現場進行企業說明及面談。

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企業忙著搶人,人力銀行也大搶企業進單,這兩天已掀起廣告大戰,從電視廣告打到公 車廣告,各有不同特色訴求。104打「職場大小事都問104」,1111打「APP地圖找工作」,yes123則更新去年火力強大的「複製104履歷」、 「yes123有七成以上企業不在104找人」,重上火線!

yes123 公關主任陳曉梅指出,人力銀行的「徵才企業互不重複」現象日趨鮮 明,yes123在前年十二月調查,其企業家數與104不重複八十五%,去年升高到八十八%,顯示各家人力銀行都有其「獨家企業」在線上徵才,求職者只要 多投參與不同人力銀行,就有更多的工作選擇。

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