＊＊保障底薪 ＊＊ ＊＊高額獎金 ＊＊ ＊＊體質健全-具快速升遷管道＊＊ 業務工作內容: 1.服務老客人與協助商品回購 2.活動期間 推廣活動 提升業績 3.拓展新客戶 4.收款

1.無經驗可(應屆畢業生可) 2.需電機科系(無相關科系畢勿試)電機工程學類輕型機車,普通重機車

餐飲相關科系畢業尤佳 需有一年以上經驗

【工作內容】 1 .生產用料/成品出貨之發料事宜。 2. 庫存管理與規劃。 3. 調配資源以滿足工作需求。 4. 管理與監控每日工作完成率。 5. 團隊工作有異常時，提出短期且有效的因應措施，並回報主管。 6. 持續改善並提高團隊工作效率。 7. 跨部門溝通與合作，已達成公司的生產與出貨需求。 8. 主管交辦事項。 【人格特質】 1. 具跨部門溝通能力並能提供解決方案。 2. 有團隊合作精神，以完成部門指標優先。 【經驗需求】 1.自行車產業相關之倉庫管理2年以上經驗。 2.擔任幹部2年以上經驗。 3.熟鼎新ERP(TIPTOP)系統(尤佳)。 4.具保稅盤點經驗佳。 5.具堆高機證照並且操作熟練。堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車

安排學生調補課事宜 協助主管交辦之招生相關事項 協助主管處理工作上交辦的事務 協助處理教學上的行政事務 和家長溝通及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度，和講師溝通協調 教室環境清理維護

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 ※薪優、福利佳 ※有相關工作一年以上佳

1.負責進口船務及報關作業 2.製作及審核進口報關資料與文件 3.處理及審查進口文件內容及帳務相關之工作協調事務 4.海外客戶電話連絡及書信往來處理貿易學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

1.處理開發認證資料及填寫 2.維護及跟催開發進度 3.一般文書電腦作業處理 4.處理開發階段一些狀況問題 5.配合度佳且積極普通重機車普通重機車

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.一般內勤行政庶務工作。 7.其他主管交辦事項。會計學類

【工作內容】 1. 設計規劃APP行銷說帖，觀察市場需求，找出行銷賣點 2. 協助客戶下載APP並引導進入持續使用的成功循環 3. 提高使用者滿意度為目標，給予客戶服務、客戶關懷、穩定客戶關係 4. 根據客戶需求提供最佳解決方案 5. 協助客戶案例分析、市場分析、行銷活動支持或專案執行 6. 客戶需求回饋，與產品團隊共同討論產品方向 【具備條件】 1. 須兩年以上客服或CSM相關經驗 2. 內外部專案管理技巧，良好的溝通能力 3. 具備獨立思考邏輯，有熱情與執行力回應客戶需求

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫，掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

BMW寶馬車輛 維修保養 改裝產品安裝 業績獎金 檢查及包裝產品 環境清潔輕型機車,普通小型車

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛. 2.協助或自行裝卸貨物. 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養. 4.人力調度、車輛調度 5.空閒時要幫忙包裝貨物.

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。 ～歡迎加入我們團隊～

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 工作內容：協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間：週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30；下午13:30-16:30)，每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點：朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表輕型機車

We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan – Hybrid based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. • Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills. • Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues. • Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. • Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams. • Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact. • Consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards. • Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices. • Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner. • Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge. • Understands client requirements and implement them correctly. • Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives. Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes. Provides innovative solutions to clients. • Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.商業及管理學門

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

辦公大樓公共區域清潔

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業普通重機車普通重機車

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用，提供系統模組導入與上線輔導教學，以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務，解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

1. 服務現場客人點餐、取餐。 2. 接聽電話、完成客人訂單、安排線上點餐。 3. 維持店面清潔整潔。

西堤斗六家樂福店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

⚫ 跟隨師傅學 習 各項專業技術 ⚫ 協助搬運工作材料 ⚫ 整理維護工具及設備 ⚫ 完成上級交代事項 ⚫ 依學習速度予以調整薪資普通小型車,普通重機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1. 熟悉Egret/Cocos Creator/layaair/Unity 任一種引擎，並參與完整遊戲項目 2. 精通JavaScript或TypeScript 3. 深厚的OOP概念 4. 理解MVC架構 5. 有遊戲資源優化、性能優化經驗和研究，熟悉WebGL尤佳 6. 熟悉Git的使用

-顧客服務- 1.園區介紹、動線引導與環境維持、泳池駐點。 2.提供顧客園區及商品相關資訊。 3.各點位收銀作業。 4.了解顧客意見，協助解決問題，反饋至相關部門。 5.其它主管交辦事項。 非常歡迎活潑喜愛寵物的您加入我們!