記者吳典叡／臺北報導

　由於今年補班6天，引發部分爭議，對於哪些國定假日要調整上班上課，行政院人事行政總處今日指出，目前規劃5個方案，分別是只有「小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假、維持現行做法」，再邀請相關機關一起討論，找出大家可以接受的最大公約數。

　立法院司法及法制委員會今日邀請人事行政總處等相關部會，就「政府機關學校配合國定假日調整上班上課日機制」專案報告。

　對於立委詢問哪些國定假日要調整上班上課，人事行政總處人事長蘇俊榮表示，目前規劃5個方案，會請幾個機關一起討論，找出大家可以接受的最大公約數。

　蘇俊榮指出，補班日的規則在民國102年就訂定了，未來10年內，還會遭遇到補班日6次的情況，民國119年會再遇到一次，至於未來5年內補班日的情況，最多3天。

　立委詢問國外有週休3日的做法，是否會比照試辦。蘇俊榮表示，若週休3天、工作4天，在這4天工作日，一天要上班8小時還是10小時，這個做法的定義還未清楚定義，若定義清楚，有很多可能性，大家可以一起討論。

　蘇俊榮說，人事總處一年前曾想過此項議題，但是，最近補班6天的問題，大家有不同聲音，補班日很累，現在1天工作8小時，如果要工作10小時，額外的多2小時更累，今年補班日累計6天，大家受不了，若增加工時，一週累4天，仍然會引起爭議。