在中金 (CICC) 工作是一种怎样的体验？

凡尔赛、中层管理以下、利益相关的人说的可能都比较片面，我来说说真实的圈内高管视角：

1. 为国际化而国际化，自以为很国际化，其实业绩水平很普通。主要是方案以复杂为荣，不怎么考虑实际效果，很多活是瞎忙。
2. 业内比例最高的精致利己主义，优点是个人“实际”收入高，带来的后果见5。
3. 各种权力大佬子女带资进组，都是奔着惊人的提成去的（比如中国移动去美国上市，人中国移动总得选一家券商）。
4. 招聘门槛高？天真了兄弟，那是给外人设的。真正的大佬，可以不来公司上班，照领工资。
5. 中金的黄金年代差不多是北京奥运前，其实一直在走下坡路。
6. 为了解决5中的问题，这个前董事长为王（西北某种面食）的公司直接用政治手段把另一家券商收购了。被收的那家当时蒸蒸日上，全国股民300多万，中金只有20来万，最重要做事情比较规范，没有北京的“非得捞一把”风气。收购后，该券商的很多东西直接被废弃，比如高效的业务系统会被要求换成“国际化的”email工作方式，一封一封邮件的处理事情，挺有意思的。
7. 最后这个信息源不是高管：2020底的新人入职讲话，CEO竟然说金融比实体更起经济稳定作用。

再补一句，北京另外几家大券商各有各的问题，到了中高层哪家都不比哪家干净多少

本科被电影洗脑，去水了个实习，ccm。反正到公司的第一个小时你就可以分辨出谁是小镇做题家，谁稍微有点关系。第一天你基本知晓了公司的派系和八卦，第二天你的派系和谁的关系基本都知道了。

这地方有四种人，但只有第一种可以长期待下去：

1. 做题家，挣一辈子幸苦钱，D或者基层MD到头，如果没魄力职业生涯也就终于此。当然，于普通人而言年入2-3百也不低了。

2. 金融中产二代；当然我指的中产是有职务的MD或是某业务线副总总经理这一级别，例如cicc上海分公司一把手，集团资管部门一把手，并或多或少在证监会之类有所职务或头衔。他们子女的使命就是借助父母在行业内的优势，进行资源交换，而谋求一个较为舒适的发展路径。但据我观察而言，大多这些子女都不愿受这压力，vp级离职去pe或是vc养老为常态。

3. 权贵亲属。这里基本上得实权副部以上了，他们可以和券商老总（cicc可能要正部）做一些交换，以谋求他们亲戚在里面挣点钱。至于能挣多少，能走到哪一步，取决于你的亲戚可以连续多少年持续用权力为你承揽多少业务。但在我看来，大多数人是去后台养老为主，毕竟有上进心了都走仕途或者挣钱去了。

4. 企业家二代啊小官二代，最多混个vp就接班去了。相对而言我觉得历练更适合去咨询。反正我没见过真有二代热爱这些服务业的。举个最简单的例子，做实业肯定有感触，一个企业每年几十笔千万亿万的贷款，你要做的就是和领导搞好关系，剩下的签字摁手印就好了。你只会觉得金融机构流程复杂，领导关系处理麻烦，不会觉得有啥技术含量还能学到东西吧。

至于说啥体验：做到非领导岗md也就在北上广买个一两百平的房子。md平辈交往的最多1-5左右的企业家或者小老板，和地方实权正处副厅。更高级的可能认识，但也就是见个世面图个稀奇。至于说领导岗就不用想了，那不是留给做题家和小二代的。

要我说，3c和其他几个头部在中国，就是做题家挣钱的地方，金融家族传承权力的地方，权贵亲属变现养废物的地方。企二代就去体验下生活，过过玛丽苏的梦，该接班还是接班。大点的二代最多找几个笨蛋去开fund。

反正，对投行充满梦想的人去看看，发现也就这么个diao样。不是我说的那几类人，就别考虑投行了。有这精力还不如移民算了，润加拿大不好么。

“帮别人ipo哪儿有按照自己意志买买买爽呢是吧”

“进3c实习挺容易的，实习的vip那不叫vip，一个svp或者d就可以安排，找对人就行，别神话。真正的vip从正式入职那天都不会去上班的（摊手）”

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更新一下，怕没解释清楚

1. 很多人跟我说基层的级别问题，

投行（或者券商）就三个级别：调动政治资源的领导，承揽，承做。

这放在绝大多数industry都这样，谁在意什么vp ed这些啊，都是做业务的，就像你去谈业务的时候纠结业务员，资深业务员，业务经理吗哈哈。who cares。

md是个特例，有中层做承揽，也有高层政治家。我看评论里拿老单举例的，md是他最不起眼的一个头衔吧。

2. why not ib？

ib的核心是工具人，不是说不好，因人而异。

a. 去ib只是为了获得某种信任背书，增加你的可靠性而已。但比ib成长更快的方式是在某行业（实业）进行过自主创业或者业务管理，且在此行业有着一定的影响力后，再去募资，或者寻找优质投资标的，这样会容易得多，也更能寻找到退出的方式。于我，ib性价比不高。

b. ib的人脉于我无用。比其有用的资源有 全国行业协会，工商联，人大，政协等等。

c. 再举个大众都通俗易懂的例子：我和商业银行董事长谈拢新增贷款后（政治领导），某支行的行长会联系我确定利率和大致金额（承揽人员），下面网点的资深业务人员会拿着资料厚厚一叠让我摁手印签字（资深业务员），小朋友去做paper work（实习生）。

ps.

很多评论区不友好的言论，我理解，我给你们个建议：

1. 空杯的心态，当你有一天走到md这个级别的时候，你会对这个行业有不一样的理解。我的目的是分享一下不同的人对投行（券商）不同的视角，不要着急去否定，这个世界非常大。

2. ccm那段时间的实习于我不重要，也不存在于我对外的简历中，我是为了呼应一下问题。所以可能我们曾同为一个办公室呆过的人，但就像你和你的小学同班同学一样。咱就不纠结谁更了解小学教导主任厉害还是金牌教师厉害了哈。我回答这个问题是想以一个不一样的视角来看cicc或者看某行业。

共勉