▲總共收到15家韌體工程師的面試機會，圖片來源: freepik

文/DCARD 網友

前面有提到我總共收到15家（算錯了）的面試機會，我不是每間都有去，有去的我會在下面依據我面試的順序去分享，我不知道直接打數字出來會不會有問題，用N代替，N為台積新N 以下面試經驗：

1. 穩鴻_韌體工程師

穩鴻是小公司，主要產品是物聯網的開發，社區系統監控等等的產品，聽主管講起來除了研發以外雜事很多，然後小主管說沒有加班費，大主管說有，但我選擇聽信更基層的小主管XD，然後還要去外縣市出差開會。

開50k/月被說太高，他開的價要在內湖生存根本不可能，所以當下就果斷拒絕了。

待遇：(N-22)*13

結果：主動拒絕

2. 東方馬達_FAE

因為本身沒有很想當FAE，所以面試沒有做任何的準備，也想說是來練練手的公司。

面試採用線上面試，連自我介紹都沒有，就讓我看一個影片，影片內容介紹他們公司是做甚麼產品，然後我不知道是因為我沒有穿西裝還是甚麼原因，看完影片主管就說，有要二面的話會通知你，就結束面試了(?)

待遇：Unknown

結果：無二面 被拒絕

3.長岡機電_研發工程師

算是我遇到第一個正常面試的公司，有要我準備PPT自我介紹，然後面試過程是三位面試官，一位主管、一位公司顧問、一位工程師，輪流提問題，三位面試官人都很好，針對自我介紹的問題去詢問問題，主要還是對我專題碰過的arduino & Raspberry比較感興趣，但他們好像找人比較急，在面試時有問我甚麼時候可以上工，我回大概是確定offer後的一個月，因為要找房，結果當天晚上她就給我offer了，個人是覺得有點錯愕，因為太快了XD，還有其他公司還沒面試，所以跟他延後offer 確認時間。

待遇：(N-17)/月 一年約13~15個月 不怎麼加班，禮拜五還會提早下班。

結論：offer get 但我婉拒

4. 鴻發_韌體

公司主要在做驗鈔機相關的產品，包含蝦皮店到店的自動取貨等設備都是他們研發的產品之一。

面試有兩關，第一關現任工程師+主管共三位，然後自我介紹，然後從妳的專題跟碩論去問，這時候我還沒有準備PPT，所以都是直接空口講，針對他們提出的問題我有些還是無法回答出來，但是在介紹公司品項的時候我表現得很有興趣，還是沒錄取XD。

第二關人資來就跟你聊天，看有甚麼想問她的，問她薪水結果她還是沒明講，之後就愉快地聊天結束這個面試。

待遇：Unknown

結論：我主動詢問後被拒絕

5. 艾創_韌體

面試很久，有三關，分別是邏輯測驗、C程式測驗、面談，我C考的普普通通，基本的都有回答出來，但是再難一點的就沒有，面談過程也是裝得很有興趣的樣子，但是顯然我演的不夠像，主要也是問自我介紹的東西。

待遇：Unknown(但不超過5萬/月)

結論：我主動詢問後被拒絕

6. 微星_BIOS

面試有三關，第一關程式C測驗，基本上都是考古題，我也只對了6/10，但是我把誠意拿出來，第二關是人資跟你講解整個公司的結構，只要聽就好了，全程30min左右，有留一點時間給妳提問，老人資，表達的很清楚，第三關就是主管面談，兩個主管，面試官有從題目問你為什麼妳覺得答案是這個，那我也是回答的普普通通，但就是全程表現出很有興趣的樣子，一直問很多相關的問題。

待遇：(N-19)*18

結論：offer get

7. 深禾_韌體（一面）

因為公司會議室在整修(?) 所以我跟硬體工程師去公司對面咖啡廳聊天，一樣就是自我介紹，然後面試官也是做通訊相關的，所以聊了比較多，之後上去跟主管面試，教授比較沒有想聽，也是大概簡單自我介紹就收場了，過一個禮拜左右被通知二面

二面： 由現職韌體工程師跟另一位硬體工程師來面試，一樣先自我介紹，然後問一些我的專題跟碩論，之後開始問一些比較專業的問題跟名詞，但我還只是個小白，所以很多都不太清楚，所以表現的沒有很好。

待遇：(N-10)*12.5 但無年終

結論：無聲卡

8. 群暉_測試

一進去就先寫一張考卷，有關計算機概論的題目，基本上沒有先看過題目很難會寫，10題要只要寫5題就好，因為幾乎都沒有基礎，所以我就照感覺寫，然後寫完的時候兩位主管就進來，並叫我做自我介紹，然後表明她不想看PPT，她只想聽兩分鐘，我說好OK~結果我講完，主管說，這大概只有一分鐘，我就再補充碩士論文的東西。

聽完自介之後就問了很多、非常多問題，各種面向都問，問完之後開始檢討考卷，一題一題問說為什麼這樣寫，那我就是好好表達我的想法，最後還有情境題「這邊有一隻筆，你會怎麼測試它」，我也是竭盡我所能的榨腦，說了一些話出來，可能表現的一般吧，在主管面談的過程，我有一直透露出，給我offer我一定去XD。

3/28寫信詢問面試結果，HR說主管想再跟我面談一次，所以還要等待二面，但在二面前我就收到我想去的公司的offer 了，所以婉拒。

待遇：Unknown

結論：我婉拒二面

9. 保密（我最後決定上岸的公司 不想被認 還請見諒）

待遇：比其他都高（除了鴻海跟其他Unknown的）

結論：offer get（特別謝謝主管幫我加速流程）

10. 亞力_韌體

亞力的主管很客氣，面試無測驗，純粹就是談話，然後根據我的自我介紹去做詢問，在詢問過程會看你有沒有這一方面的專業能力，或是有沒有接觸過，還有興趣大不大，基本上不加班，然後加班都給報，甚至是自己願意加班留下來學習也可以報加班，主管很人性化，感覺公司還不錯，就是薪水低了點。

待遇：(N-17)*13~15

結論：offer get

11. 緯創_網通軟體研發工程師(新竹廠區)

採用線上面談，在線上面談之前需要完成英文測驗、人格測驗、數位職能測驗，然後因為該測的都測完了，所以只有主管面試，在面試過程就是自我介紹，然後根據自我介紹去問，主要還是看有沒有興趣這樣，我直接表達我意願很高，因為緯創是我那時候的第二志願🤣

然後緯創不怎麼加班，主管也不喜歡加班，不會有一些「主管沒走你不能走」的公司文化！

待遇：(N-7)*14

結論：offer get

12. 美商安邁_BIOS

有考C筆試，主管有特別說C 的成績只是參考，在面試過程也沒有問我為什麼考卷這樣做答，最主要還是興趣，因為我對BIOS 也蠻有興趣的，所以在面試過程有一直提問，我自己覺得聊的蠻開心的，主管也看得出我有興趣，就跟我談薪水的部分，但我這個時候已經有一些offer 在手，講話算是比較有底氣，就說了大概55/月 一年14個月左右才會考慮，主管也很阿莎力就說這個薪資沒問題（感覺是我開低了哈哈哈），聊到主管要去開會的前一刻就結束面試了。

待遇：(N-7)*14

結論：offer get

13. 英業達_BIOS

視訊面試，主管看起來偏兇，講話比較直接一點，最在意的是沒有加班費你能不能加班、能不能外派，然後沒經驗沒關係，但是要耐操，當然這些我心裡都有準備了，所以在當下沒有任何猶豫就說可以接受，事實上也真的可以接受XD。過一天人資就打電話跟我核薪了。

待遇：(N-10)*14 但有外派加給跟奇怪算法的加班費

結論：offer get

14. 鴻海外派深圳_測試

主要在做蘋果的產品測試，不過工作地點在深圳，其實是不考慮的，但就只是想了解一下，大陸那邊貌似是週休一日，然後台幹的話是五週享有一次回台假期（7天），而且薪水很讚，外派每天多13xx台幣，再加分紅那些我自己試算一年有180萬，但是就比較累，有提到最好的情況也是8-18，通常是8-22，所以進不去台積的新鮮肝去大陸或許是個不錯的選擇！然後他又強調台幹通常是跟美國人做溝通，所以英文要好！ 待遇：180w/年 結論：稍微了解一下後就婉拒了

15. 剩下因為拿到 9. 的offer 所以沒去面的有瑞軒、格列威、港商崇貿、啟發（算一算好像超過 15 個，因為我後來比較懶的統計了，所以有算錯）

總結一下，雖然薪水都不及台積，但裡面有不少都是可以WLB的公司，而且員工福利都還不錯，像我是沒有多少選擇（也剛好不喜歡半導體跟IC)所以才往系統廠扎根，若是想要錢多的話可以投那幾個底薪比較高的系統廠試試看，或是半導體廠、IC廠 ，$$都會比較多！那跟我一樣底子沒這麼好的，還是建議去系統廠練功，好好提升自己的實力，未來才有談薪水的籌碼（至少我是這樣認為xD)

其實看到留言蠻感動的😭 自己因為學歷的關係本來就比較沒有自信，再加上家裡人也不斷給壓力，跟我說「先求有 再求好」，害我一度要放棄後面的面試，還好有一些好朋友跟我說要堅持下去，不要被動搖，抄一句我學長跟我說的「量變會產生質變，面試也一樣」，面試就像高斯分佈一樣，只要面的夠多，總會有那麼幾家極端值的公司被你面到（極端爛的也有可能xD），我也把這句話送給各位，家裡經濟還能負擔的就不要輕易妥協第一份工作，人生不差這幾個月，長遠來看這個投資報酬率很賺！

同樣，如果我有講錯的底下都歡迎討論，我也不確定我的理解是不是對的，祝各位早日上岸，剩下最後一part明天有時間再打完，謝謝溫暖的大家😆

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本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《「我這種學校」的面試經驗分享part2》