全職
專科以上
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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需求地區及錄取名額:全區50人(台中以北地區、台南以南地區)
學歷及資格條件
1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。
2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。
3.具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者:
(1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。
4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。
5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。
6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。
福利項目:
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
施小姐
試用期間考核方式:試用期間以3個月為限(不得延長),於該期間須達業務目標手續費收入要求,業務目標手續費收入考核如下:(1)試用期間總”計績手續費收入”須達該期間職等職級月支薪給合計數之200%(含)以上(採無條件進入法,取至千位數),始屬合格適任。(2)其他地區(非高雄地區、岡山本洲分行、新設立單位或新遷址營業單位未滿2年者),上述標準為100%。(3)如未達前開目標手續費收入之要求,本行得終止試用契約。經本行考核合格後正式進用;不合格者,予以資遣。試用期滿考核方式 經試用期滿正式派用後,凡業務目標(KPI)未達規定目標者,應接受輔導6個月,若仍未符改善目標者,予以資遣。其他規定事項:1.性別不拘。2.112年應屆畢業生得先行報考,惟如獲通知可參加第二階段面試者,須於指定日期前提供畢業學校出具應考人可於112年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明,否則取銷參加甄選(試)資格。 3.學歷須為教育部認可之學校畢業,並持有畢業證書(不得以同等學力報考);畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本,並經我國駐外單位(包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人)簽證。 5.報名條件如有隱瞞不實經查證屬實者,不予錄取,或雖經錄用,仍即予解僱。 6.經初核符合應試條件者,面試前須提供證明文件:(不合者或經甄試而未錄用者,恕不退件亦不另行通知。)1國民身分證之正反面影本。2學位證書及資格條件所要求之測驗合格證明書影本。3工作經驗:勞工保險或公教人員保險投保證明、在職證明書或離職證明書影本、工作經歷說明表(含工作部門及職務內容,並簽名具結)。4個人第一類票據信用資料影本。5個人聯徵信用報告影本。6個人聯徵Z54違法失職人員查詢資料影本。7警察刑事紀錄證明(俗稱良民證) 影本。8依本行通知之其他相關文件。7.錄取人員於分發報到時須繳驗證明文件:國民身分證正本、學位證書正本、工作經驗及專業證明文件等資料正本、個人第一類票據信用資料正本、個人聯徵信用報告正本、個人聯徵Z54違法失職人員查詢資料正本、警察刑事紀錄證明(俗稱良民證)正本、體格檢查表正本(依勞工健康保護規則規定辦理)、依本行通知之其他相關文件。8.錄取人員限於報考之需求地區服務,進用後不得請調本行其他地區單位。
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
不限
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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