公務員薪酬趨勢調查結果早前出爐，其中高層公務員的薪酬趨勢淨指標升幅高達7.26%。昨日（5月25日）行政會議召集人陳智思接受電台訪問時表示，由於專業人員流失，預計高層公務員薪酬的薪酬將會持續上升。

對於中層和低層公務員的薪酬趨勢淨指標升幅分別為4.55%和低層2.04%，陳智思表示由於專業人員持續流失，因此政府需要像私人市場一樣保持高級管理人員的薪酬上升，以挽留人手。他又表示，政府需要考慮作出對於中層和低層公務員的薪酬平衡，避免影響社會觀感。

當被問及會否留任行政會議，陳智思表示自己已經多次留任服務歷屆特首，服務時間較長，認為應該給予機會不同人參與行政會議，並且展現新面孔令巿民看到希望。

對被問到對文化體育旅遊局局長的「心水人選」，身兼M+董事局主席的陳智思表示，香港擁有很多人才，然而加入政府便需要有所犧牲，並指出如果欠缺對於業界的認識，便會遭到公眾質疑，而具有知名度的人士加入，則要考慮能否有所犧牲。

對於M+展品的政治問題，陳智思指出由於當代藝術反映社會，一定會涉及政治問題，並認為如果沒有企圖推翻政府便沒有問題。他又表示，M+展品的展品符合法律，並強調M+有8,000件藏品，會定期交替以配合不同主題，而相關決定將會交由策展團隊負責，董事都不會參與挑選。

對於熔斷機制，陳智思表示自從當局放寬熔斷機制後，需要熔斷的船班便大幅減少，但估計難以完全取消熔斷機制，期望市民的接種率達致一定水平，以放寬更多的入境措施。@

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