葡萄藤教會主任牧師
Andrew 領導葡萄藤教會的管理團隊，訂立未來計劃及執行為本地社區提供的活動和服務。Andrew 於人力資源範疇開始職業生涯，在摩根士丹利固定收益事業部擔任人力資源總監。熱心於社會公義議題，Andrew 亦是「亞洲公義會議」的聯合創辦人及總監，除了在「母親的抉擇」的董事局和常務委員會工作之外，同時擔任希望之子和國際關心中國慈善協會的國際董事會顧問成員。
Andrew 的家庭全賴「母親的抉擇」得以建立。1999 年，他的父母從「母親的抉擇」領養他的弟弟 James。後來他在我們的幼兒之家義工服務時認識了他的妻子，並在 2012 年從「母親的抉擇」領養了他們的女兒。Andrew 在2016年加入「母親的抉擇」董事局。
Joseph 為前任香港盛峰的高級顧問。2008年，他以組合團隊合夥人及香港區總裁的身份加入香港盛峰。他更為投資者關係團隊的成員，負責支援亞太地區的投資者。
加入盛峰之前，Joseph 曾任波士頓諮詢公司香港公司的合夥人及董事總經理，主要負責業務包括中國與亞洲的消費品、零售及電訊。他擁有眾多客戶服務經驗，涵蓋銀行、工業產品和保健行業。他於美國矽谷開展他的事業，最初為一位電機工程師。
Joseph 是香港創業及私募投資協會的副主席、拔萃男書院基金有限公司捐款及行政附屬委員會的成員之一。他曾就讀於加州大學柏克萊分校，獲得理學士學位，主修電機工程學及電腦科學。
Joseph 與妻子 Lily 已婚達 20 年，育有 2 名孩子。
現為香港交易所及香港寬頻有限公司獨立非執行董事亦是ESG Committee 主席。她同時擔任LGT Capital Partners Group Holding Ltd 董事。
Anna 在私募基金及金融領域擁有超過 20 年經驗，並透過於 2015 年至 2020 年出任怡和太平洋有限公司（「怡和太平洋」）行政總裁，負責管理該公司於香港、中國內地及東南亞各地涵蓋廣泛範疇的業務，積累豐富業務戰略及營運的經驗。
在任職怡和太平洋前，Anna 出任私募基金公司 方源資本及萊恩資本之高級顧問。Anna 於 2001 年加入 3i Group Plc（「3i 集團」），並於 2008 年成為該公司之合夥人。作為 3i 集團香港辦事處的創始人成員之一，Anna 負責消費及科技相關的投資項目，並在部分投資組合公司出任董事。在此之前，Anna 任職於私募基金及投資銀行，包括英特爾資本、J.H. Whitney、信孚銀行及所羅門兄弟，涉及不同業務領域包括投資、企業融資、資本市場和併購。
Anna 獲得美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院工商管理碩士學位，並持有美國加州大學伯克萊分校計算機科學學士學位。
麥格理資產管理全球主管
Ben 擔任麥格理資產管理 (MAM) 全球主管，也是麥格理集團執行委員會成員。Ben 自加入麥格理以來曾先後擔任多個領導職位，包括麥格理集團亞洲區行政總裁。他曾擔任台灣寬頻通訊董事長和首席執行官，此前也曾擔任貝恩公司的管理諮詢顧問。
Ben 亦是 2017 年美國阿斯彭研究所的金融領袖班成員及阿斯彭全球領導力組織成員。
品格教育協會創辦人及校長
是 JEMS Character Academy（下稱 JEMS）的創辦人及校長，JEMS 是一所率先為十二歲或以下兒童提供品格教育的教育機構，亦是她投身品格教育的奠基石。劉女士素來熱衷於培養年輕人的品格及價值觀，加上馬丁路德金的名言「智慧結合品格－這才是教育的真諦」對她的啟蒙，使她本著為社會培育傑出小成員的使命感毅然創辦了 JEMS。她更懷著團結香港共同關注及培養品格特質的抱負，於2016年成立了品格教育協會。
劉女士現兼任香港教育大學宗教教育與心靈教育中心的客席教授（實踐）及顧問。她持有賓夕凡尼亞大學的教育碩士學位，主修兒童發展，以及倫敦政治經濟學院經濟學及哲學雙主修學位。在此之前，劉女士亦曾在英格蘭就讀 Wycombe Abbey School 及在香港就讀國際學校。
作為品格教育的權威，劉女士經常獲邀到不同場合進行演講。 除了為學生主持講座及工作坊外，她亦曾主持有關父母的教養方式的座談會和老師及社工的培訓。 此外，她亦曾於香港大學、香港教育大學、聖保羅男女中學、聖士提反書院和基督教國際學校等不同院校作分享演講。
劉女士對兒童教育的熱愛不侷限於 JEMS 及 CEF，她亦是願望成真基金的童願同享委員。同時，她是母親的抉擇服務委員會委員之一、心苗亞洲董事會成員之一、GeneroCity 的創辦董事及民政事務局轄下的公民教育委員會委員之一。
陳振宇先生現任醫思健康集團的首席人才官。他負責人才和文化戰略和運營，通過組織設計、領導力和生產力提昇、人才關顧、文化和僱主品牌建設推動業務發展。
在加入醫思健康之前，陳先生曾擔任Prenetics（一家醫療保健領域的獨角獸企業）的首席人力官，領導人力和文化範疇的工作。他還曾在香港寬頻集團擔任了類似的職務，並建立了一個被認為是最佳工作公司之一的強大企業文化，他還領導集團進行ESG的策劃和實踐。陳先生的職業生涯涵蓋了人才管理、銷售、咨詢和企業社會責任等不同行業的關鍵角色。他經常受邀在香港和亞洲各地的行業相關會議和研討會上分享自己的經驗和見解。
陳先生積極投身於為非牟利機構擔任志願者和免費顧問回饋社區。陳先生擁有戰略人力資源管理碩士學位和應用心理學碩士學位。他還是斯坦福高管課程的畢業生。
「香港領養家庭」Adoptive Families of Hong Kong聯合創辦人
Gretchen 於台灣土生土長，畢業於美國阿茲塞太平洋大學社會工作系，也為首批在「母親的抉擇」服務的義工。她與本機構的創辦人緊密合作，建立了機構的核心服務，並繼創辦人 Gary Stephens 卸任後擔任了執行董事五年。在 2003 年起，她成為「母親的抉擇」的董事，也是領養委員會的成員。
Gretchen 創辦了全由義工經營的非牟利慈善機構「香港領養家庭」Adoptive Families of Hong Kong，支持領養父母、領養孩子與其他與領養相關的人士。她同時為香港「可愛忠實之家」及美國 Shepherds College 的董事會成員。
Gretchen 與丈夫 Jeff 有五名孩子及兩名孫兒。
ER3 Capital 總裁兼ICAP證券香港有限公司資深外部顧問。
Joel 在金融業工作了 20 多年。 他為 TP ICAP 亞太區創立了股權融資和結構性產品業務，隨後出任其香港公司的高級董事總經理。 2023 年，Joel 創立了 ER3 Capital Ltd，同時仍擔任 ICAP Securities Hong Kong 的資深外部顧問。
Joel 也是一間生產自動化機械公司 Relocalize Inc 的董事會成員。 Relocalize 的微型工廠可以幫助公司簡化物流程序，從而減少溫室氣體排放、水資源浪費和塑膠污染。
Joel 和 他的太太 Nathalie 有三個非常活躍的孩子, 他們近十年來一直支持「母親的抉擇」。
KDW Consultancy 、 The Good Studio、The New Moon 及 K for Kids Foundation 創辦人兼董事總經理
Kaye 在澳洲長大，曾在澳洲、香港、日本、澳門、馬尼拉等不同地方工作過。
Kaye 憑著她的熱情和強烈的核心價值促使她創辦 了自己的企業，透過設計、身心健康和服務來協調和豐盛生活。
Kaye 是兩個孩子的母親，自 2016 年起成為寄養家庭。在了解香港弱勢兒童的需求後，Kaye 成立了香港註冊的非牟利組織 K for Kids Foundation，致力於為弱勢兒童帶來歡樂並提供機會。
家族企業前人力資源與行政副總裁
Millie 在香港土生土長，擁有美國安娜堡密歇根大學人力資源管理和心理學文學士學位。她曾擔任家族玩具企業人力資源及行政副總裁，負責為公司設計人力資源策略和政策、招聘、培訓和員工關係等工作。
Millie 和她的丈夫育有兩名孩子。她在高中時期初次擔任「母親的抉擇」的義工，讓她看到「母親的抉擇」為年輕母親、孩子和領養家庭帶來的影響，使她印象非常深刻。
亞洲區家庭研究聯盟 (CIFA) 主席
Patricia 曾出任社會福利署副署長的朱楊柏瑜女士，現為亞洲區家庭研究聯盟 (CIFA) 主席，該聯盟在2021年獲聯合國經濟及社會理事會（ECOSOC）非政府組織分部授予特別諮商地位。朱女士同時擔任香港防癌會董事局主席和亞洲家庭治療學會理事會資深會員。她曾擔任香港特區政府轄下家庭議會的非官方成員達6年，期間亦擔任家庭支援小組委員會召集人。
除了曾擔任香港大學家庭研究院副總監 (2003-2013)、社工註冊局主席 (1997-2002) 和平等機會委員會主席（2003-2004）的經驗外，她也在家庭服務與政策發展上累積了豐富經驗及專業知識。2000年，她獲香港特區政府頒授銅紫荊星章 (BBS)，以表揚她於社福界的貢獻。她亦於2005年榮獲扶輪社國際區 3450 頒發的扶輪百年專業卓越獎，以慶祝扶輪社成立 100 週年，並於 2010 年獲頒香港大學社會工作教育 60 週年傑出校友獎，以及在 2021 年獲 WINGS 頒發的傑出活躍樂齡女性獎。
自 2011 年擔任「母親的抉擇」董事以來，Patricia 一直就兒童福利相關的專業問題提供精闢意見，協助機構與政府官員或相關非政府組織建立關係。
Patrick 曾出任香港高等法院暫委法官，同時擔任仲裁員及調解員的工作。2018 年，Patrick在霍金路偉律師行退休前被大律師辦事處和 Legal 500 目錄裡商業訴訟科命為領先人物。在此之前 Patrick 是霍金路偉律師行爭議調解部的全球主管，隨後擔任亞太及中東區的地區主管合夥人。他在 2004 至 2017 年期間，擔任全球最大的衝突管理和糾紛解決的諮詢公司 CEDR 的董事局成員﹔另外亦曾擔任由 32 家大型律師事務所共同組成的 Pacific Rim Advisory Council 的主席。
Patrick 致力關注女童教育，現為英格蘭一家女子寄宿學校 Wycombe Abbey School 的分支 Wycombe Abbey International 出任委員會主席。這是一所卓越的女子寄宿學校，直到 2020 年 3 月他曾擔任該校的主席長達十年。他以這個身份參與了該校的擴大國際特許經營權，尤其是在中國和東南亞地區。 他還是 Francis Holland Schools Trust 的主席，該信託在倫敦經營著兩所領先的女子走讀學校，並且是英格蘭東南部男女校 Sutton Valence School 的校董。此外，他還是印度拉賈斯坦邦的一家社會企業 Barefoot College International 的前董事會成員和主席。
Grindrod Shipping 獨立非執行董事、The City Bank IFC 提名董事，及 Generations Christian Education 董事
Rebecca 擔任納斯達克上市公司 Grindrod Shipping 的獨立非執行董事，孟加拉國商業銀行 The City Bank 的 IFC 提名董事以及 Generations Christian Education 董事。
此前，Rebecca 曾擔任 Diginex 的財務長兼策略主管。Diginex 乃成效科技公司，專責協助企業就環保、社會、管治（簡稱 ESG）、氣候變化及供應鏈問題進行盡責查證及報告。加入 Diginex 前，Rebecca 擔任「母親的抉擇」營運總裁近6年，負責監察前線服務、運作、財政、成效評量及策略，而再之前，則擔任過香港交易所多個要職，包括企業策略部主管及亞洲商品部主管。Rebecca 從美林證券及世達國際律師事務所開展事業，處理過各類型債權及併購的企業交易。
Rebecca 取得聖三一學院經濟學文學士學位，及倫敦經濟學院國際關係歷史理學碩士學位，並已完成哈佛商學院綜合管理課程。
Rebecca 最近於牛津大學完成牛津銀行管治課程，取得 DCRO Institute 風險管理證書，並獲 Competent Boards 的 ESG 專業認證。
2016 年，Rebecca 獲《中國日報》及《亞洲新聞網》頒發「亞洲女性領袖」大奬。
摩根大通亞洲房地產投資銀行部主管
Rita 擔任摩根大通亞洲房地產投資銀行部主管及亞太資本委員會聯繫主席。她同時也是亞太女性銀行家委員會聯繫主席以及亞太平等包容委員會委員。加入摩根大通前，她在高盛亞洲工作超過15年，主管其房地產投資銀行及債券資本市場部業務，並擔任投資銀行運營委員會成員。
在工作以外，Rita 著有多部出版著作，其中《香港華爾街的孩子》獲得新晉作家殊榮，並為年輕人提供行業導航。她關於銀行及永續資本的著作也廣為亞洲的金融監管機構閱讀。她熱衷於慈善工作，參與「母親的抉擇」、無止橋慈善基金等，並活躍於家族的「親情家園助學金」，主要支援國內有需要的醫學生，並形成互助的家人般網路。
Rita 擁有芝加哥大學社會科學碩士學位，以及經濟學及東亞語言與文明學文學士榮譽學位。她以普通話及粵語為母語，熟練掌握印尼語及日語。她是兩個男孩的母親。
高盛（亞洲）有限公司董事總經理
Ron 是高盛亞太區私人財富管理負責人。他在多個管理委員會及市場營運委員會擔任聯合主席或成員，並在投資銀行及固定收益、貨幣及商品的範疇累積了豐富經驗。他於 2003 年被任命為董事總經理，並於 2006 年成為合夥人。在 1998 年加入高盛之前，他在1990年取得哈佛大學歷史及文學學士學位，其後任職於摩根大通公司財務和資本市場部，先後在紐約、東京、新加坡及香港工作。
永新資本投資有限公司行政總裁
百賢亞洲研究院行政總裁
Ronna 為永新資本投資有限公司行政總裁、龍達紡織有限公司主席及永新廣場投資有限公司董事，其職責包括投資和管理投資組合、物業重建及成衣製造。
在加入永新集團前，Ronna 曾在紐約任職高盛並購金融分析員，以及在時尚及服裝公司湯米席爾菲格股份有限公司擔任特許經營部副主任。
Ronna 擔任百賢亞洲研究院(“研究院”)行政總裁，研究院由曹氏家族的百賢教育基金會出資成立，匯聚5名創辦成員的支持，研究院在 2014 年正式成立，重點推動和監督「亞洲未來領袖獎學金計劃」的發展。目前，研究院每年資助多達 100 名百賢學者前往居住國家或地區以外的 6 所合作大學進修。
Ronna 現擔任百賢教育基金會行政總裁、香港貿易發展局理事會成員、早稻田大學亞洲校園專案外部顧問委員會委員、UWC ISAK 日本理事會理事會成員；牛津大學史密斯企業與環境學院 (SSEE) 顧問委員會成員、團結香港基金參事、母親的抉擇董事局成員、葉氏家族慈善基金普通會員及董事、亞洲協會香港中心董事會成員、恩博資本諮詢委員會成員，以及 Advisory Council Member of the Washington Institute for Business, Government and Society。在 2010 年至 2016 年期間，Ronna 曾於香港科技大學擔任顧問委員會成員。此外，Ronna 亦為第十二屆浙江省政協常委。
Ronna 先後取得美國布朗大學國際關係學士學位及斯坦福大學工商管理碩士學位，並於修讀學士學位期間，在東京的慶應義塾大學留學一年。
Ronna 一直熱心支持「母親的抉擇」，更是三名孩子引以為傲的好母親。
瑰麗酒店集團首席行政總裁
周大福珠寶集團副主席
新世界發展執行董事
Sonia 現正擔任瑰麗酒店集團首席行政總裁、周大福珠寶集團副主席，以及新世界發展執行董事，管理其酒店業務部。Sonia 帶領新世界酒店集團在2011年收購總部位於美國的瑰麗酒店，將其打造成啟迪心靈的國際品牌。她亦負責周大福珠寶集團的策略方針、企業改革及品牌管理，以及監督其高端珠寶和 HEARTS ON FIRE 品牌的業務。她同時擔任香港上海滙豐銀行有限公司獨立非執行董事。
Sonia 現任香港中文大學校董會及香港旅遊發展局成員。 她亦為香港特別行政區政府人力資源規劃委員會及紀律人員薪俸及服務條件常務委員會委員，以及淨緣慈善基金董事。
Sonia 與丈夫龐建貽育有五名子女。她從小參與「母親的抉擇」義務工作。
瑞銀香港董事總經理兼全球市場亞太區聯席主管
Tim 是瑞銀香港董事總經理兼全球市場亞太區聯席主管。 Tim 在亞洲的金融行業工作了 20 多年。 在 2011 年加入瑞銀之前，他曾出任雷曼兄弟駐東京和香港的亞洲區主業務主管，後來在野村證券主業務和 Delta One 擔任全球主管。
Tim 與妻子 Jennifer 育有 3 名孩子。他們是「母親的抉擇」的橋樑計劃家庭之一，曾為數位有需要的孩子打開家門，為他們提供短暫照顧。
貝恩策略顧問公司合夥人
Weiwei 主管貝恩策略顧問香港分公司，專責處理大中華/亞太區消費品、零售及奢侈品業務，擁有帶領跨國企業及本地公司進行加速增長及企業改革的廣博經驗。
15 年來，Weiwei 一直與美國以至香港各式各樣的非牟利機構合作，2020 年更獲世界經濟論壇選為全球青年領袖。
Weiwei 擁有麻省大學阿默斯特分校計算機科學及數學理學士學位，及芝加哥大學布斯商學院工商管理碩士學位。
