過去因為聽話照做，在入行第一個月就創造了新人單月成交保單17件的紀錄。陳筱瑛自從踏入保險的那一刻，她都是灌輸客戶「先保障、再存錢、後傳承」的保障至今；成為主管後，當主管與夥伴思維不同時，主管要思考的是改變自己，並不是強迫自己去改變想法，而是透過身體力行讓夥伴體會。
回顧入行二十六年，保險業的歷程對於英國保誠香港資深區域經理陳筱瑛來說是踏實的，除了不斷學習和成長，更使她得以在人生的道路上自我實現。當時對保險業一無所知的她，有如一張純淨的白紙，認為保險是一個「可以幫助人的行業」，因而進入了保險業，再經歷了幾次家庭革命，與壽險環境的考驗後，陳筱瑛也逐漸嚐到了壽險業甜美的果實。
現在，她依舊走在這條路上，帶領著許多八○後、九○後的年輕夥伴，一起努力經營客戶。她也將自己的成功法則、經驗傳承給她團隊的夥伴們，而她給夥伴的觀念是：「只要許下一個目標，就一定要做到，沒有什麼做不到的事情。」
進入保險業
不以業績定英雄
與許多人一樣，陳筱瑛進入壽險行業之時，即遭受到家人的強烈反對。「我們家是非常傳統的亞洲家庭，除了認為女生在外面拋頭露面工作不好，他們也對保險業有著相當深的成見。」當時陳筱瑛才剛進入社會沒多久，經過朋友的介紹下接觸到了保險業，從來沒有接觸過保險業的她，聽到了保險的功能與意義，隨即認為保險業是個既可以幫助人，又能創造收入的事業，既然如此那為何不去做？
「或許跟我從小的教育還有個性有關係吧！」陳筱瑛說，在父親傳統與嚴格的教育下，她從小對於「助人為快樂之本」就認為是再自然不過的事情，只是無奈家人對保險並不瞭解，從業初期沒有獲得家人支持，長達七年父親不願意和她說話，「當下我就暗自下定決心，我一定要讓父母以我在壽險業為榮。」
家人給陳筱瑛的另外一個教導，就是做任何事要全力以赴，憑著這樣的一股動力，陳筱瑛毅然決然留在保險業，並為自己設立了3個目標：
1. 保持初衷，不忘助人：保險的意義就是透過眾人的力量，幫助一個人面臨突如其來的風險，避免更沉重的經濟負擔，而這是陳筱瑛認為保險業最重要的使命。所以當她為客戶辦理理賠時，總是想著自己又幫助一個人了，就更支持她繼續在保險事業上努力。
2. 保持學習之心：對任何事情都保持熱情，見到每一個客戶、處理每一次理賠都是學習的機會。在每一次機會裡，都是全力以赴，以兢兢業業的態度做好這份工作度過每一天，抱持學習之心，就會有無限地成長。
3. 個人的成長：在行業愈久，就應愈顯出做這行的專業，因此每一年陳筱瑛都會檢視自己是否在專業領域上更加成長、公司的內部教育是否完成，以及自己是否服務好每一位客戶，讓自己成為更值得信賴的壽險業務。
很多人進入保險業因為保險業「好賺」，但是陳筱瑛從來不是因為保險可以賺大錢而入行，更沒有因此就把賺錢當成目標，即便保險公司仍會以業績為評量，她仍不改其志；相反的，她也從來不認為保險業是個好賺錢的行業，倘若今天她是以「賺錢」為從業目標，那麼失去了初心的她，可能就什麼也不剩了。
