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長榮航空勞資協商終於有進展，勞動部次長劉士豪今天(28日)表示，桃園市空服員職業工會今天與長榮董事長林寶水見面時，針對工會8大訴求進行討論，已有具體方向，最快明天(29日)勞資雙方就能簽訂團體協約。
桃園市空服員職業工會展開長榮空服員罷工，今天邁入第9天，工會27日上午公布8大訴求修正過後的對案，不再堅持調整日支費，在禁搭便車的訴求部分，同意不在薪資方面做會員與非會員的差別待遇，具體方案已提供給勞動部。勞動部隨後轉交給長榮航空公司。
長榮勞資雙方今天在勞動部協調下在南崁航運大樓碰面，劉士豪表示，雙方一開始只有進行意見溝通，但是後來工會提到許多8大訴求以外有關公司制度的問題，林寶水聽完工會意見後也都認為可以改善，進而累積互信基礎。
劉士豪指出，互信基礎累積後，勞資雙方後來也針對工會提出的8大訴求進行討論，討論後已經有具體方向及內容，工會後續也將拿這些方案去讓會員了解，如果會員可以接受，最快明天(29日)雙方就可以簽訂團體協約。
劉士豪也提到，這次調整方案包含工會訴求的日支費以飛安獎金取代，金額有相當大的調幅，資方展現相當大的誠意，工會也不堅持禁搭便車及設立勞工董事，另外禁止秋後算帳的條款也會寫在方案中。
