公司聚餐、敬酒,不知道說什麼?職場萬用的「說話之道」|經理人
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公司聚餐、敬酒,不知道說什麼?職場萬用的「說話之道」

2021-02-17 北京中科院心理研究所臨床心理碩士 水淼

元旦前,公司聚餐。陳宇欣最不喜歡這種場合了,不說話覺得彆扭,說了話更彆扭,特別是大家舉杯的時候,她更局促不安,不知道說什麼才好。

「我們大家敬王總一杯吧!」等菜剛剛上齊,王立彬提議。
大家爭先恐後地舉杯,生怕自己落下。

「我在朝花公司已經有 5 年時間了,今天借這個機會,感謝王總和大家在工作上給我的支援和照顧,特別是王總給我們這麼好的平台,我先乾為敬!」王立彬果然好酒量,剛提議大家一起敬酒,現在又站起來單獨敬王總。

看來,這會兒進入了敬酒時間,在座的人輪流給王總敬酒,又相互敬酒,說敬酒詞。

「感謝大家在工作上對我的關心和指導,我做事有時考慮不周,希望大家能繼續對我的缺點和不足給予批評和指教,在朝花這幾年我學到很多,感謝王總。」馬曉樂站起來先乾為敬。

「在公司一晃已經 3 年了,和大家相處愉快,感謝大家平時給我的幫助,我做事比較直,若有冒昧之處,還請大家包涵。」接著是高芩。

「感謝大家對我的幫助,大家用餐愉快!」輪到陳宇欣了,她很快地說完敬酒詞,還沒等大家回過神來,她已經喝完酒坐下了。

和老闆一起吃飯時,你未必能吃飽,因為你總在琢磨自己該說點什麼。雖然你很想好好吃頓飯,但你身邊的同事都相繼站起來給老闆和上司敬酒,你似乎也坐不住。既然來了,就站起來識大體地說幾句吧!

「感謝 CCTV,感謝 MTV,感謝 ChannelV 頒給我這個獎項,還要感謝我的經紀公司,感謝父母,感謝我的歌迷,感謝所有支持我的人。沒有你們的支持,就沒有今天的我,所以這個獎是屬於你們的。」

聽到頒獎典禮上這些陳腔濫調的感謝客套話時,你可能嗤之以鼻,但如果領獎人什麼都不說,拿著獎就直接下台,你一定又會罵人家傲慢無禮吧!所以,客套話有時還是不能少的

「感謝大家對我的幫助。」「跟大家在一起,我學到了很多。」平時公司同事小聚時這些話都用得上。當你受到某種榮譽的時候,不要只顧著得意,而忘了感謝周圍的人,「因為有你們的幫助,我才能取得這樣的成績。」「如果沒有經理力挺我的設計,我也沒機會得到這份榮譽,在我做這個設計的時候,有很多同事給了我幫助,真的很感謝大家。」

就算你馬上要離職,對上司和同事表示感謝照樣有必要,「雖然要離開公司了,但還是很感謝大家一直以來的照顧。也許我們以後不會在一起工作,但我會珍惜我們的友誼。」「我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的主管! 感謝您對我的幫助!」「感謝過去 5 年朝花對我的培養,感謝王總,感謝同事給我的支援。祝公司的規模不斷擴大,業績不斷提升,祝大家工作順利,生活愉快!」

總之,公司、部門的正式聚餐中,敬酒詞的核心內容基本上除了感謝還是感謝,而熟悉的同事一起聚餐,吃得開心就好,「這道菜味道不錯,你嘗嘗!」少點應酬語,多點真誠

公司聚餐客套話範例

  • 感謝同事、上司、老闆對自己的幫助與關照。
    「感謝這段時間大家對我的照顧,今天借這個機會跟大家說聲謝謝。」
  • 如果是人數不多的小聚會,可給在座所有人一一來個充滿讚譽的感謝。
    「很榮幸加入這個團隊,謝謝熱心的樂樂姐、活潑的雨萌……」
  • 針對你獲得過的榮譽,感激大家的支援。
    「因為有你們的幫助和支持,我才得以獲得……榮譽。感謝大家!」
  • 今後你要怎樣做
    「今後我在工作上如果有做得不好的地方,歡迎大家給予批評和指導,我會讓自己快速成長。」
  • 預祝和展望。
    「最後預祝……」

(本文出自《怪物新人必修的職場說話課》,好的文化出版)

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經理人

用對方法就能穩健累積財富,投資作家不敗教主陳重銘分享投資理財訣竅

2024-04-16 經理人X將來銀行

對於上有老、下有小的一般人來說,唯有穩健累積資產、持續優化資產配置,才可以兼顧生活品質、支付子女教養費、照護父母身心健康,以及為退休做好準備;在這樣的前提下,基金成為投資的最佳選擇,不僅可以有效規避風險、掌握資本利得,還可以享有股息。對此,靠投資將月薪三萬扭轉成年領百萬股息的不敗教主陳重銘十分認同的說:「基金將成為主流投資標的物,讓投資人可以相對低波動的方式投入台股市場,並且透過不同類型的基金選購優化資產配置。」

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不僅要定期定額申購基金,更要逢低加碼來加速財富滾動

有別於被動型ETF是追蹤指數表現,基金是由基金公司選股,投資人可以從基金成分股決定是否進行申購。在眾多基金商品中,又以成長力道強勁的科技股最值得關注,但因科技股的波動大,必須以定期定額的方式進行申購才能有效規避風險。

「定期定額申購基金確實有助於穩健累積財富,不過,想要大幅提升投資報酬率,必須逢低加碼投資。」至於該如何挑選適合自己的基金商品,陳重銘提出三大建議:確認成分股(是自己偏好的投資標的物)、該檔基金在過去5年的績效表現,以及挑選不同的基金商品以分散風險,如波動大的科技型基金搭配波動小的民生消費型或配息型基金。「因應年齡與資產的不同,建議投資人動態調整不同類型基金佔比,例如30歲的投資人可以將80%資金放在科技型基金、50歲的投資人則可縮減為60%等。」

選好投資標的物後,接下來的重點是選擇一個好平台。陳重銘認為將來銀行App就是一個很好的工具,他說:「無論投資新手還是老手,便利性跟投資成本是大家最關注的兩件事情。」他進一步以將來銀行App理財服務為例解釋,便利性包含平台與基金標的物兩個面向,例如平台是否支援線上申辦服務、易於操作、資訊是否一目了然,以及基金標的物是否多元、滿足資產配置需求等。

「透過將來銀行App的『口袋』功能:一個帳戶同時擁有活儲帳戶與投資帳戶,投資人不用額外開通多個帳戶就可以邊存錢邊投資、即時掌握流動資金與投資績效,藉此不斷修正、找到最適合自己的投資策略。」陳重銘表示,將來銀行不僅提供活儲最高3.5%利率,還支援66次免費跨轉服務,讓投資人可以更好利用資金。

至於在投資成本方面,陳重銘也呼籲投資人可以從兩個方面來看:首先是平台是否有收取手續費與信管費,以將來銀行App為例,只要在開幕期間下單,無論是單筆申購或者是定期定額申購基金,該筆交易都能終身0手續費,基金贖回時也不用支付任何信管費用;其次是平台提供的基金標的物夠多元、可以滿足不同階段的投資需求。「以將來銀行App為例,透過跟多家知名基金公司合作的方式,可以滿足投資人對高股息、多重收益、印度發展、科技趨勢等投資主題的需求,更好配置與滾動財富。」陳重銘如是說道。

除了標的物、平台,加值服務也有助於提升投資理財成效

除了因應市場趨勢擴展基金標的物,以及因應投資人需求完善平台功能,陳重銘認為,獨家的加值服務與優惠活動也有助於吸引更多元的投資者,以及培養正確的投資理財觀念。舉例來說,透過將來銀行App理財服務首創的「禮物卡」功能,投資人可以一鍵發送啟動金給親友、讓其即早展開投資理財、享受時間複利帶來的資產放大效果。「越早展開穩健投資理財,享受到的時間複利綜效越高,透過將來銀行App的『禮物卡』功能,可以鼓勵我的小孩、家人邁出第一步,擴大投資綜效。」

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為了進一步吸引年輕、精打細算等不同族群的青睞,將來銀行App推出升等禮與會員禮給客戶:首先,只要在活動期間開立投資帳戶成為財管會員,確保投資帳戶的月平均資產在一萬元以上,下個月即可領取200N點,此外依照投資帳戶資產總額的不同,提供月月最高抽10萬N點與加碼季抽5萬元雄獅旅遊金等優惠活動。對此,陳重銘認為:「根據金管會釋出的調查,年輕投資族群持續增加,因此,多元優惠吸引投資人青睞、留住與使用,創造投資人、基金公司與平台的共贏。」

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總的來說,將來銀行App雖然是理財服務的後進者,但一步一腳印,穩扎穩打的完善產品多樣性、強化平台功能,以及提供獨特創新服務與優惠活動,目標是讓全齡消費者可以輕鬆展開或持續優化投資理財策略,創造投資人、基金公司、將來銀行等理財生態圈的共贏。

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[本文由經理人整合行銷部與將來銀行共同製作]

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