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恒開工程顧問有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司由機械技師傅鴻林先生、電機技師林進元及數位工程師同仁於1983年01月創立, 以提供客戶有關機械、電機、環境、能源等專業顧問服務。本公司並於90年3月份經行政院公共工程委員會核准登記為工程類技術顧問機構。 傅鴻林先生為一資深機械工程師, 曾任台糖工程師、主任、台機廠長、文氏工程顧問公司總經理等職務, 對機械設備、管線空調等均有獨到的研究及經驗。 林進元先生為一資深機電工程師, 曾任美商華昌公司工程師、文氏工程顧問公司副總經理等職務, 對各類建築之機電工程設計有三十幾年之經驗, 近年除主持恆開公司之各案設計外, 並曾任新光集團設備顧問、參與如新光站前大廈、吳火獅紀念醫院及全省各地之辦公大樓、訓練中心等之顧問咨詢工作。

本公司創辦人及主要幹部均為文氏工程顧問公司同事, 文氏公司主持人文席謀先生為機電工程界知名人士, 其早年曾服務於美國工程顧問公司, 因此傳承了美式標準設計風格, 而本公司現主要幹部也因受其指導而受惠, 同時能秉持一貫的專業的堅持, 使設計水準維持在一定的高標準。

累積經驗, 革新技術是本公司所遵循的長期目標之一, 在這技術快速變遷的時代, 為提供高標準的技術服務, 我們有計劃的訓練員工, 以提升技術水準, 同時更長期的充實與更新電腦程式及設計手冊, 它記錄著我們多年工作累積的經驗, 這些是我們提供高品質服務的本錢。

在現代化的建築物裡, 機電系統已是不可或缺的設備, 而且系統日愈增多, 設備日愈精密, 如何選用最實用與最經濟的系統及設備, 才能使投資者與使用者均能受益, 是我們一直追尋的主要目標, 諸如電力系統的簡化, 省能、長壽之燈具及適當的配置, 彈性辦公室之管線設計等均應有長遠性之考慮, 又如針對辦公大樓之大量電腦及事務機器設備, 空調負荷變化大, 如何選擇節能之系統, 出租或出售之單元之計費問題等亦需有妥善之規劃, 為大樓的管理預做準備。

近年國內超高層建築如雨後春筍, 在建築物增高後機電系統更形重要, 舉凡消防、排煙、電力、電機、給水、排水、空調、通風等均需有妥善的規劃設計, 稍一不慎, 不但造成浪費且更影響公共安全, 本公司對超高層設計經驗豐富, 有信心提供高品質的服務。

產品/服務

一、建築物之機電設施含:
(1) 機械工程-空調工程(冷暖氣)、衛生給水、特殊配管(含蒸氣、壓縮空氣、油管、瓦斯管、真空吸氣管等)、通風排氣、消防工程、輸送設施。
(2) 電氣工程-受變電、動力、照明、緊急供電(含發電機及無斷電設施)、消防警報、電訊、音響、安全系統、自動控制、能源節約、電腦控制管理系統等。
*建築物類型含:高樓(旅社、辦公用、商業用)、工廠、醫院、科研實驗室、公寓及學校等。
二、工廠、社區等公共設施含: 自來水、配電、照明、污水處理、垃圾處理等。
三、工業設施含:工業通風、環境污染防治、廢氣處理、製程配管、公共設施配管、特種空調、各類溫濕度實驗室、儀電、消防設施及能源節約等。
四、船舶設計含: 鐵艤、內裝、輪機、管艤、電機等部份之細部設計。
五、特種工程含: 工業清淨室、醫院開刀房、冷凍冷藏、陰極防蝕、能源節約、游泳池、噴泉等。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
餐飲類: 誤餐費
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

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工作機會

給排水設計助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.給排水系統之設計規劃。 2.圖面繪製、清點、設備規格。

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/20

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