有没有临床医学专业毕业去卫健委/卫健局/卫生局工作的朋友？

预先说明以下几点：

1.我为什么要去考公

原因有三：一是睡眠要求高，希望能有规律、足量的睡眠，对缺觉耐受性极低。二是业余爱好多，希望有更多的时间精进技艺。三是性格闲散佛系，觉得上世纪海盐的文化馆是最好的工作，对收入前途要求不高。总的来说，我在择业时并没有把收入和社会地位放在太靠前的位置。

2.有这种想法的人我建议你谨慎考公

一是有“大不了就去考公”想法的人。热门地区考公十分内卷，包括医学相关专业。同一届医学背景考公成功的小伙伴985本科起步，985本硕、海外留学经历居多，清北大佬不缺。学历普通本科，灵活性不够，常识储备不足的，建议认真备考，巡考，谨慎择岗。

二是认为“公务员比医生赚的多”的人。清醒一点！绝大部份地区三甲医院医生（包括住院医）收入远超公务员，职业发展远好于公务员。苏南浙北、珠三角公务员性价比相对较高，有条件的同学可选北京和中央部委。不要因为住院医受了委屈就妄自菲薄，医生这个职业从收入到职业发展都很不错，也不很吃天赋和智商。很多医生和医学生生活工作过于封闭，不太清楚别的行业有多辛苦而已。

*长三角地区包括上海已经准备对公务员的工资进行调整。苏州昆山、张家港的公务员收入开始被削减，房帖和部分绩效已经没有了，后面其他地方也会陆续跟进。新冠之后经济增长放缓导致税收下降，地方卖地受到限制，导致地方财政收入下降，再加上中央“勒紧腰带过日子”的要求，体制内尤其是公务员和教师收入下降是肯定的。总的来看，以长三角、珠三角为重点，全国范围内的公务员降薪潮不可避免。所以对收入有要求的同学务必谨慎选择考公，务必根据自己的实际情况进行职业规划。身体素质可以，对生活品质要求不高，有经济需求，实力能够进三甲的同学谨慎选择考公。

*目前全国已经进行了1-2轮降薪。地区的待遇是领除了人老办法、新人新办法的地区，大部分地区降薪是领导降的多、基层降的多，很多富庶地方待遇是腰斩的。就目前各地政府财政状况来看，不排除下一轮降薪的可能，财政差的地区不排除工资停发的可能，财政极差走位极其风骚的及其个别的地方不排除会要求公务员负债支援政府的可能（大概率会被叫停）。土地财政不可持续，但房产税、继承税的推行阻力极大，体制内收入低谷还未来到。请对收入有要求的同学务必重视此条信息。（2023.01）

3.应届硕士准备公考及职位选择

公考对记忆力的要求不高，反应快头脑灵活更重要。985的做题家们，每天抽出1-2个小时自学，1-3个月足够了，报班不是必要的。非做题家要调整心态、认真备考、必要时避开热门岗位，这些岗位容易出现公考大神轻松把你干掉。体制内缺男生，挺进面试的男生翻盘几率很大，女生请尽情卷下去。

医学背景可以报的职位集中在卫健系统、医保局系统、海关、检验检疫、法医、监狱看守所戒毒所方面，偶尔会有医药产业相关的职位。目前看来监狱、看守所、戒毒所医生的竞争很小，可谓一片蓝海，而且假期多，收入高，重病号直接送大医院。硕士报名的时候尽量选学历要求硕士及以上的，这些职位起点高，A类岗多，可以甩开很多本科大五安心备考的弟弟妹妹；报名专业要求尽量要在临床医学的二级学科和三级学科之内，可以避开预防医学、公共卫生、生物、化学等专业的同学；参照管理、参公管理岗位，这些是事业编制，不是公务员编制。

卫健局入职后见闻，不定期更新

1. 报到

报到先是领导们谈话，交代一下工作的性质特点要求；再就是到自己科室认识一下同事，加工作群，聊聊天。医学专硕基本上会被分到医政医管科这种核心业务科室，和医疗机构及负责人、病人打交道，疫情期间，有的医政医管科负责抗疫事宜。要求对医疗相关的法律法规比较熟悉，再就是有一定的写作能力。医政医管科医学背景的人不少，办公室里有正高副高们（很多是军医转业），也有非医学出身。

2. 初任培训

初任培训在党校进行，今年因疫情只培训3周（含周末及法定节假日），食宿免费，条件不错。工作日白天上课，平时交交朋友，参加文体活动，梦回大一。

同期卧虎藏龙，清北出身30余人，C9名校、985云集，211是中下等水平。学历大多是硕士，也有天坑专业博士；应届生居多，也有工作多年的大哥大姐；专业上法学较多，临床、公卫、药学背景的不多，职位基本在卫健、医保、医药产业方面。名校学生上进心强，好在整体不是很卷。

试用期不定级，工资大概是办事员水平，根据工资发放形式的不同有两个档次：一个是3000左右/月，这种平时不发放绩效奖金，生活会很拮据，需要家里补贴；一个是7000左右/月，这种是平时会发放绩效奖金，生活会比较轻松。转正后一年总到手金额相比较同一城市大三甲，年到手大概相当于贫穷科室的低年资主治的工资+奖金（2021年）。 转正后到手相当于社会规培人员或极其贫穷科室的住院医，房贴、医保等福利不如医院，工资上升空间小，无职务人员无外快、灰色收入（2023.01）。

3. 工作
基层挂职锻炼：组织部每届领导的想法不同，有的新录用人员要进行基层挂职。
机关节假值班：根据单位和职务的不同频次有所不同，小兵是3个月1个白班或夜班，领导1个月2-3个24h班。值班时坐在值班办公室接听内部电话，没有突发事件做自己的事情，突发事件极少。有的地方值班要在单位，有的保持电话畅通即可。
节假日：没有值班和特殊情况时，周末、节假日正常放假，建议不要让领导知道你在单位附近住，否则会在夜间、周末收到领导的电话，让你马上去单位处理事。
疗休养：部分地区有，一年3-5天。到一定工龄会有年假，其实这个医生也有的，只是很多人没时间休掉。有的单位有探亲假。

日常工作：工作氛围比医院祥和很多，领导、同事在一起聊天就是互相关心帮助，互相吹彩虹屁，龃龉不会放在明面上，甩锅、推诿工作都在嘻嘻呵呵之间。工作环境比医院好一些，办公室空间基本上比较宽敞，可以在办公室养花养鱼。安保工作很好，进出要登记信息，这一点比医院好。工作强度肯定是没有医院大，小兵日常的工作强度和没有危病人的内分泌科或者风湿科差不多，基本上能按时上下班，领导们反而要忙一些，时不时要加班到半夜。特殊时期，如疫情时期、大型会议时期，也会996、007。政府纪律抓的很严，纪委有反腐KPI，很小的错误也会被抓到的，比如说让自己朋友插队打疫苗，收了别人的购物卡等等，不要老想着搞职务便利。 工作内容比大众想象的丰富，政府的工作条线很多。各种开会、策划、宣传、培训、调研等等。务实的工作也有，务虚的工作很多，并且在不断增多，做的事情都要形成材料。

4.疫情防控
遇到疫情，卫健的业务部门，如医政社管科、疫情防控指挥部会很忙到飞起。这几天各级领导加班通宵；科员轮流值夜班，一个星期1个24h班，夜班的业务明显增多，大多是因为疫情防控生活就医不便致电求助，也有一些对于医院和核酸检测人员的投诉，但是我觉得强度远比不上医院的夜班（可能我在医院时死神buff开太大了）。来往航班、隔离点、流调、医护调集和管理、投诉、特殊求助、基层防疫工作指导均归属卫健。（待完善

依我这几年在卫健委的工作来看， 你临床医学专业来卫健委确实有点资源浪费的。卫健委毕竟是一个政府组成部门，日常主要是负责承担市卫生健康相关工作，并不需要太深的专业知识，所以你要是考大概率会去卫健委最重要的科室医政医管处，负责拟订医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、地方标准并监督实施；承担推进护理、康复事业发展工作；拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度等等。工作量肯定能接受，待遇就是正常公务员的待遇，强度肯定比你当医生小的多，待遇肯定也会相对应的降低，这是毋庸置疑的，但是你这个专业卫健委招的很少，更多的是医院，卫健委更多的预防医学，毕竟现在是健康中国，讲究的预防的，治“未病”。所以具体的还得看具体的招考公告。