郵局招考2021懶人包,快速掌握郵政特考資訊!
【原文轉自:公職王】 更新日期: 2020/7/14 下午 02:26:52
2021郵局招考簡介
中華郵政招考於2020年六月時公開甄選職階人員專業職(二)內勤—櫃台業務類科(身心障礙組)25名、備取9名,其餘類科尚無招考資訊,但六月中時郵政官網公告「職階人員甄選進用規範」變更了考科,主要變動項目如下:
1.專業職(二)內勤櫃台業務、郵務處理、外匯櫃台專業科目變動,加考(1)洗錢防治大意、(2)金融科技知識(都是單選題)。
2.專業職(二)外勤郵遞業務、運輸業務共同科目變動,加考英文(單選題)。
3.營運職共同科目改為英文獨立一科,郵政三法從全單選題改為單選與申論題混合。
而郵局2021何時會公告招考?有最新的招考消息中華郵政會另行公告。
郵局招考導覽
2021郵局科目變動對照表
類科 | 現行考科 | 修正後-考科 | 說明 |
營運職 |
1.國文(含作文與公文寫作) |
1.國文(含作文與公文寫作) |
1.英文考科獨立 |
專業職(一) |
1.國文(短文寫作、閱讀測驗及英文) |
1.國文(短文寫作、閱讀測驗及英文) |
1.加考「郵政三法」及「金融科技知識」 |
專業職(一) |
1.經濟學概要及行銷管理概要 |
1.消費者行為概要及行銷管理概要 |
1.科目組合調整 |
專業職(一) |
1.會計學概要及經濟學概要 |
1.會計學概要及經濟學概要 |
郵政三法考科改為票據法概要 |
※「金融科技知識」內容包含:金融科技的發展演進、雲端運算、大數據、人工智慧、區塊鏈、生物辨識、支付、保險科技、存貸、募資、金融科技下的投資管理、純網銀與開放銀行、監理科技、資訊安全與風險管理、金融機構的數位轉型。 |
查看更多郵局招考科目 → 郵局招考職階人員甄選進用規範
郵局招考方式
郵局甄試分『筆試』及『口試、體能測驗』兩階段進行。
(一)第一試:筆試
1.營運職:共同科目 3 科及專業科目 2 科,共 5 科。
2.專業職(一):共同科目及專業科目各 2 科,共 4 科。
3.專業職(二):共同科目 1 科及專業科目 2 科,共 3 科。
(二)第二試:口試、體能測驗
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
2.專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗。
郵局成績計算
(一)筆試成績:
1.各科原始分數以 100 分計,缺考之科目,以零分計算。
2.比例:
(1)營運職:共同科目 3 科及專業科目 2 科各占筆試成績 20%。
(2)專業職(一):共同科目 2 科各占筆試成績 20%;專業科目 2 科各占筆試成績 30%。
(3)專業職(二):共同科目占筆試成績 30%;專業科目 2 科各占筆試成績35%。
3.共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.依應試人員第一試(筆試)成績順序,按各類科錄取分發區正取名額 2 倍之人數(不足 5 人者以 5 人計)通知參加第二試。筆試成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、共同科目【共同科目(1)、共同科目(2)、共同科目(3)】等科目原始分數之高低決定排序。
5.應試人員第一試(筆試)加權後總成績未達 50 分或筆試科目有一科成績為零分者,不予通知參加第二試。
(二)口試成績:
1.口試成績以 100 分計。
2.口試就下列項目綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)體能測驗成績【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員】:
1.體能測驗成績以 100 分計。
(四)總成績:
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)筆試成績占總成績 70%,口試成績占總成績 30%。
2.專業職(二)內勤郵務處理類科筆試成績占總成績 40%,口試、體能測驗成績各占總成績 30%。
3.專業職(二)外勤筆試、體能測驗成績各占總成績 35%,口試占總成績 30%。
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郵局招考延伸閱讀
.郵局招考時間、考試資格與報名簡章(郵政特考徵才)
.郵局招考科目(體能測驗)、口試與成績計算、考古題
.郵局薪水(內勤薪水、外勤薪水)與福利(年終)制度
.郵局招考錄取率、錄取分數與職缺人數(備取)
.郵局工作內容(內勤、外勤)與考試地點、分發單位
發佈者:公職王