人事,行政,财务,这三个岗位都只做什么的?优缺点是什么?请看我下面我的性格,我又最适合哪个职位?

①人事,行政,财务,这三个岗位都是做什么的?优缺点是什么? ②我的个人情况: 1.性格: 大多数时候是内向的,因为遇不到能谈的来的朋友,所以便沉默,我…
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人事这种工作在非一线城市里,可能没有职位供应,或是职位很少但竞争非常激烈,而一些情况下可能有一些挂羊头卖狗肉的公司以招聘人事为由头招聘其它的职位,而若进入了这样的公司,可能所做的人事工作也并未真正意义上的人事,而更像是披着人事外衣的销售。如果是一线城市或是南方发达地区的话,人事工作的生存土壤则会更加完善正规一些,职业发展路径也会相应明晰。

如果你所在的地区很发达,并且有很好的人事发展的市场环境,那么人事工作会有较为完善的6个模块,入门的话可能在招聘方面有所侧重,其次要做的是入职培训、日常的考勤。虽然不是销售,但人事需要与非常对的人打交道,比如在初次面试的时候,若是应聘者人多的时候,需要你去面试并去试图甄选一些人,而这要求你无论你喜欢还是不喜欢对方,都必须与对方打交道,这是对外,对内也是如此,并且态度还必须好。

如果你所在的地区不是很发达,人事发展的经济土壤困乏,那么可能会有很多挂羊头卖狗肉的人事招聘,实际则是要你做销售之类的事情,如果这些公司真的有职位空缺,而你也应聘去了,那么日常的工作可能只是不断地招聘,甚至甄选都是多余,而工作的中心就是在面试与培训环节忽悠对方要对方做销售。


关于财务,前段时间我作为人事为一个公司做招聘,公司要招聘财务的人员,我也咨询了一下我在财务方面从业的朋友,如果是一般公司的话,可能会有招聘会计与出纳人员的需求,关于出纳是否要考证这个我还真没咨询我的朋友,但是一般没有经验的人很难会直接成为会计,而一些人都是在学习了一定时期之后从出纳开始打基础。根据你的描述我觉得你更适合财务方向,因为人事与行政方面与人打交道太多,不能因为不喜欢对方就态度不好,因为那样工作就做不下去了,并且这些工作都要求脑子灵活。


行政的工作,无论是一线城市还是非一线城市都有,但能否有更高的发展需要看地区的经济发展程度,我想如果行政工作如果难以向更高层面发展的话,那么这份工作可能只是青春饭。
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我的性格跟你类似,最大的缺点就是善良,心太软,感情用事。
2014-2015年,我在一家销售型小公司做人事,跟楼上说的一样,人事就是披着人事外衣的招聘,每天就是招人+招人,的确根本就不需要甄选,只要是人,这个人愿意做销售,你就负责忽悠就行了。就这么做了一年,我辞职了。
第一:什么都没学到,专业的什么都没有,辞职后,才发现原来自己还在“人事的门外”。
第二:小公司为了忽悠人,作为善良的我,老实的我,我实在不会去骗人,去害人。做了一年,我一直都没有安心过。
辞职后,因为经验以及学历的问题,我根本就进不了正规的大公司,现在如果继续做人事,只能进入“死循环”,但我是女的,我不想就这么在小公司做打杂一辈子,人事如果没学到技术性的东西,你只会被代替。
因此,我请教了人力资源方面的前辈,他们结合我的情况,给了我一些建议,具体你可以看看我想放弃HR了-三茅问答,现在,我打算真的放弃人事这条路了,
原因如下:
第一:自己的确没有任何的专业的技能
第二:自己可能真的也不是真正的喜欢人事这份工作,,不然为何工作一年,我没有认认真真的去看,去学,去思考。
第三:我想去大公司,可没有关系,没有关系如果想继续做人事,那就只能一直在小公司里面呆了,等到自己老了,很有可能就被20几岁貌美的姑娘代替了。
第四:性格原因,虽然自己乐观,善于沟通,但我是典型的INFP人格,真正做的好的人事都是人精,需要跟各个部门的关系都处理的如鱼得水,情商要很高,我喜欢交朋友,但我都不善于深入了解和维持,所以长久来说,我并不合适,除非一直是做事务性工作。
总结:
我现在打算往教师方向了,幼教、初中老师等等都可以
原因:
第一:喜欢小孩,人际关系相对简单
第二:作为女士来说,教师工作相对稳定,我是以“家庭‘为主的。
第三:自己并不是十分追求金钱和利益,只重视“有价值的工作”
第四:教师以后生小孩了,竞争力还是可以的,并不会因此减弱。
以上就是我的经验啦,希望可以帮到你!
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