有哪些令人叫绝的心理学效应?

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1、三明治效应

先来看两段对话:

你:你今天化的妆太浓了,有点吓人。

女朋友:(40米大刀已祭出)

换一种说法。

你:你今天和以前不一样了,更性感了。

女朋友:是嘛

你:就是粉涂的有点厚

女朋友:(皱眉,大招酝酿中....)

你:我觉得淡妆或素颜更好看,别的女生没法跟你比。

女朋友:(阴雨转晴)

这就是三明治效应,把批评的话放在中间,不容易激逆反心理,更能让人接受。

2、损失厌恶心理

面对同一目标对象,失去的痛苦远远大于得到的快乐程度。

比如说,捡到100块钱可能只会让你高兴几个小时,但失去100块钱却会让你伤心好几天。

很多商家也利用消费者厌恶损失的心理,变相逼迫你下单,因为不买就觉得损失了。

“最后10份,售完即止”

“清仓大甩卖,全场5折”

活动周年最后一天,错过要等x年

甚至网络上的文章标题也利用了这一心理,“不清楚这一点,你很难获得幸福”,“不改变这几种思维,你将永远穷下去”

3、固定行为模式

哈佛社会心理学家埃伦·兰格发现,我们需要别人帮助时,如果能给出一个理由,成功的概率更大。

因为我们的大脑「内置」了一项程序,一听到“因为”这个字眼,就会做出顺从的反应。

哪怕这个理由微不足道,人们就会认为你是有理由的,都会愿意给予一定的帮助,这是大脑做出的自然反应。

举个栗子:我想请大家给这篇回答点个赞,因为我想你随时可以在动态里看到这篇干货,在人际交往中,用一些心理学的小技巧来保护自己。

4、互惠原理

如果别人给了我们什么好处,会触发我们的亏欠感,于是会想办法回报对方。

记得有次我坐在路边椅子上休息,从旁边过来一个男孩,二话不说蹲在地上给我擦鞋子,那份热情和执着让我无法拒绝。

那位男孩接下来要做什么呢?

他就给我介绍刚才擦鞋的鞋油,他说他的这个鞋油非常好,你一定要买一盒。

这个就是他强加给你的服务,让你产生了一种负债感,你觉得只有买了他的产 品,才得到了心灵的解脱。

大多数的消费者在这种情况下会选择购买,甚至不会太在意这盒鞋油的质量。

5拒绝-后撤术

这是另一种互惠原理:如果你想让别人答应你的请求,可以先提一个大要求,被拒绝后,再提一个小要求。

比如有些公司在大街上发传单,如果直接问顾客的手机号码,那么大多数人都会拒绝。

如果先提一个大的要求,例如邀请顾客到店看看,被拒绝后,再问手机号码,那么成功的概率会大得多。

再比如向朋友借1000块钱,第一次开口借5000,被拒绝后,再说“那借1000吧”,用这样的方法,借到钱的概率会高得多。

其实很好理解。

我提一个要求,你拒绝了,ok,我后退一步,换个小一点的要求,受互惠原理的影响,你很可能也会退一步。

实际上,这个小要求才是请求人的真正目的。

6、强迫选择原则

想让一个人顺从你,别给他多个选择,而是在一个选项里选。

比如周末想约妹子出去玩,不要问“周末有时间吗”,而要说,“周末去看电影还是游乐园?”

把选项限定在「出去玩」里面,而不是「要不要出去」,从而增加约会的成功率。

7吊桥效应

当你过吊桥的时候,会肾上腺素上升,心跳加快。

这时如果一个人出现在你面前,你会觉得自己心跳加快的原因是对方让你心动,从而产生暧昧的情愫。

因此,当你你想追求某个人,就带他到一些刺激的场景中去吧。

比如看恐怖片、过玻璃桥、玩过山车等等。

8、对比原理

两样东西如果有很大不同,那么,我们往往会认为两者的区别比实际更大。

比如买房时,为什么销售会先带你看破旧的房子?

这是利用了对比原理。

先带你看破旧的,报价虚高的房子,这种房子并不打算卖,而是用来对比。

这样一来,你看其他房子的时候,就会觉得性价比很高,然后痛快下单。

同样,买手机的时候也很常见。

许多商家会给同一型号、不同配置的手机设置不同的价格。

其中有一款手机销量不高,配置也不咋地,但价格却还要比其它手机更高。

其实这款手机的价格就是为了跟其它手机做对比,它能凸显其它手机更具性价比。

换句话说,这台手机就是参照物,你会觉得其他手机更值得购买。

9、锚定效应

我们的思维常常会被第一次获取的信息所绑架,就像沉入水中的锚一样,产生一种先入为主的印象。

比如你去商场买衣服,老板喊价500元,你觉得有点贵,于是跟老板还价。

但你是在500元这个锚定的价格上还价,最后你还到300元,觉得还挺便宜。

实际上,这件衣服可能不到100元就能买到。

10、道德许可效应

当你做了某件事,产生了强烈的满足感,这时候再去做与目标相反的事,也不会有愧疚感。

我想你肯定也会有这样的情况:

学习了两小时,这时候玩几小时王者或者抖音,会认为是理所应当的事,结果不断沉迷其中,耽误了学习。

在健身房锻炼了几天,这时再去吃烧烤,竟然一点负罪感都没有,理由是“我已经锻炼了”。

这就是「道德许可效应」。

在《自控力》中有个实验,心理学家调查了那些纵容自己颓废的人,他们认为自己一直很自控,没有罪恶感,认为自己理应得到奖励。

然而正是这种补偿的心理使人堕落!

要避免道德许可效应最好的办法,就是不要去做与目标相反的事,否则你的目标永远完不成。

11、恋爱补偿效应

当一个人发现对方喜欢自己时,也会下意识地对这个人产生一些好感;而在这种互有好感的前提下,两个人在一起的可能性更高。

因为别人对你的喜欢,是一种认可,这种认同带来的满足感会让你沉醉其中。

在电影《怦然心动》里就有这么一幕。

朱莉看到布莱斯蓝眼睛的一瞬间,就开始喜欢他了。然而,布莱斯一开始对她并没有感觉,还觉得她神经兮兮。

后来,布莱斯开始关注她,常常想要见到她,甚至还想亲吻她。

我猜,当你看到这里的时候,脑海里不知不觉便浮现了某个人的面容了···

12、投射效应

一束光照射照射在一个物体上,这个物体的影子就会投射到别的物体上。

要想建立好的人格,尝试从赞美别人开始,受「投射效应」影响,人们容易将你对他人的描述,联系到你身上。

当你总是夸一个人真诚、善良的时候,别人会自然而然地,将这些形容词理解为你的特质。

就像我收到了好评和点赞时,我会觉得我的读者们,也想你们夸我的那样,温暖且富有魅力~

我是 @文少 ,一个喜欢研究成长、学习、健身、理财不安现状的精进主义者,我想和你变得更好一点,希望你也可以陪我一起终生成长。

期待你的关注哦~

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1、登门槛效应

你:能借支笔给我用下吗?
学霸:哦,给。
你:打扰了,顺便问一下,这道题怎么解?
学霸:这个简单,这样…

想让别人答应你一个较为困难的请求,不妨先让他为你做一件微不足道的事情,后再告之真实请求。为使自己保有前后一致的印象,且帮人帮到底,他们答应帮忙的概率会更大。

2、沉默效应

希望别人对你说实话,在他说话时看着他的眼睛并保持沉默,此时相对安静的空间,会让有所隐瞒的他,感觉到压力,不自觉地对你说出实话。

3、镜像效应

当你在表达观点时,微微地点头,向他人发出一些积极的信号。你会发现,他们不知不觉地被你的意识同化,加强了赞同你的心理。

4、强迫选择原则

让一个人做一件事,不要给他是非题,要给他选择题。

把“你周末有空吗?”改为“周末要一起去逛街还是看电影?”来减少对方说不的机会,增加事情的成功率。

5、固定行为模式

请求别人帮忙时,能够讲出一个理由,得到帮助的可能性就越大。只要听到“因为”二字,哪怕理由微不足道,人们就会认为你是有理由的。即绝大多数人在非紧急情况下,都愿意给予一定的帮助,这是大脑做出的自然反应。

举个栗子:我想请大家给这篇回答点赞,因为我想你随时可以在动态里看到这篇干货,在人际交往中,用一些心理学的小技巧来保护自己。

6、黑暗效应

在黑暗的场所中,双方无法清楚感知对方情绪时,能够大大降低不安感,更容易擦出爱情的火花,比如约你心爱的姑娘去一个灯光昏暗的咖啡厅,绝对比去一个吵闹的大排档更能求爱成功。

7、暴露缺点效应

买了车子,要说分期还贷压力山大,车位费用太高、油价一涨钱包就缩水。

升职加薪,要说责任重大经常熬夜加班,秃头脱发健康堪忧。

你的小缺点会让你更受欢迎。人天生会对完美人格产生敬畏感及嫉妒心,他们更愿意靠近那些不完美的人,甚至产生同情心。

8、暗示效应

A.想改变一个人的缺点,厉声指责不如以身作则。人容易从不经意的暗示中,做出相对的回应。比如你希望对方约会不要再迟到,你要坚持每次都准时到,并在对方偶然不迟到的那天,夸奖他,给他形成心理暗示。相信我,他早晚会改变的。

B.上台演讲前,提前30分钟到演讲地点转一转,并到演讲台站几分钟,让你的大脑熟悉这个环境,降低紧张感,可让你在演讲时更有自信。

C.紧张的时候多喝水或者嚼口香糖,会让我们获得安全感,从而缓解紧张情绪。

就像刷知乎时双击一下屏幕,可以防止手指麻木,缓解阅读疲劳。

9、五分钟起步法

当你静不下心来做一件事时,给自己5分钟起步时间。你只需告诉自己:“只有5分钟,忍忍就过去了。”大多时候,你会发现实际上你坚持了不止5分钟。一旦大脑启动了5分钟装置,你会惊奇的发现,自己还可以专注10分钟、20分钟,甚至更长时间。这个方法很适合拖延症患者哦。

10、阈值意识管理

初进职场的年轻人,要降低领导对你的期望值。一些初进公司的新人总会表现得特别殷勤,以获得同事和领导的赞扬。随着日子流逝,领导能看到的闪光点越来越少,对其好感逐渐降低,那些新人也会因此产生挫折感,降低工作积极性,形成恶性循环。相反,那些刚进公司时,表现平平,却偶有进步的员工,反而会留下更积极的印象。

不过,任何技巧在实力面前都不堪一击。因为能力才是核心竞争力。持续大量地阅读,能快速提升一个人的认知与视野,在职场中也能获得更多机会。如果你想读书却不太会找书,可以关注我的公众号【铁木君】,我把这几年积累的3000本高质量好书都分享给你,相信你认真读完后,能让你在思维和表达上有不小的提升~

11、身体语言运用

A.脚是最重要的身体语言之一,我们可以通过脚的状态来判断一个人的基本想法。当一个人面对着你说话,却把脚转向别处时,说明他想终止这次谈话;当一个人翘着二郎腿跟你讲话时,说明他对你的观点不太赞同。

B.初次见面,眼神交流过于尴尬?可以尝试看对方的鼻子,这会让你看起是在注视对方,又让大脑处于放松的状态,显得友好且自信。

12、前景理论应用

谈判时要注意分散收益,集中损失。即多次向对方抛出不同的利益点,一次性摊开损失点,哪怕其中有多处损失,人们也乐意接受。

这可以类比到我们听好消息和坏消息时的心情。

假如对方告诉你:“你生日我给你买了蛋糕来庆祝。”
接着告诉你:“可是今天要加班。”
接着又告诉你:“因为急着回家,忘了把蛋糕带回来。”
是不是整个人都不好了!这真是接二连三的打击啊。
但如果对方告诉你:“今天要加班,不能陪你过生日了。”
再告诉你:“但没关系,我还是给你买了蛋糕。”
“明天给你补过生日。”

是不是心情完全不一样了,虽然有坏消息,却一直有好消息来弥补当下的坏心情。

当多个好消息汇聚起来后,所产生的核爆效应,会让人们有一种“收益>损失”的心理。

13、蔡加尼克效应

试着在纸上画一个圆圈,交接处有意留出一段空白。回头再看看这个圆,你的脑海里会出现强烈的意念:想把这个圆补全。因为人类天生有完成事情的愿望,善用这种心理会帮我们更有效率地完成工作。

比如:你可以把手头的工作做一个进度条或圆饼图,当看到进度为75.6%,就会很想把它完成或补圆。

14、金字塔学习法则

教是最好的学,当你知道要去跟别人讲解一个事时,你会力求语言精简,且要点明确,这会让大脑在整理信息时会更有逻辑。

所以,尝试让自己多在公众面前演讲,几次下来,你会发现自己收获巨大。

另外,点赞把这篇回答分享出去,也是主动学习的一种方式~

15、斯德哥尔摩综合征

在亲密关系中,许多被不平等对待的一方,会受到性虐待、冷暴力、语言攻击等,可这些人还是会以爱为由,在对方的暴力行为里,找到微弱的甜头,回到那个伤害自己的人身边。

这些人往往都会说:“虽然他打我,但是他很心疼我。”“虽然他轰我出家门,却找了我一晚上。”因此,不要擅自去调解别人的家庭矛盾,有可能最后受伤的是你。

16、从众效应

人们的判断标准容易受到群体的影响,并直接为他人贴标签。比如:

海归——英语好;

985院校的学生——聪明;

在看这篇回答的人——喜欢心理学。

因此,我们可以通过靠近某个群体,来改变别人给自己的标签,并自发地做出一些行为,使自己所属的群体看上去比别的群体更优秀。即靠近英语好的群体,会努力学习英语;靠近爱读书的群体,会增加阅读兴趣等。

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17、情绪管理法则

遇到想让你难堪的人,保持冷静是有力的武器。你的礼貌对待,会让他迅速成为对决里的弱者,沦为别人嘴里的笑料。反而动怒会正中别人的下怀。

18、异性效应

心理研究中,有个很有趣的现象:在有两性共同参加的活动,较只有同性参加的活动,参加者会感到更愉快。这是因为异性间的接触需求得到了满足。所谓“男女搭配干活不累”。

19、临近效应

人们总会更喜欢与自己三观契合,有共同喜好的人。一段感情的迅速升温,总是通过发现与对方共同的兴趣、或是学习对方的喜好来实现的。

20、重复定律

第一次见面想留下好印象,交谈时试试重复对方话语中的关键词,比如对方说他“今天晚饭吃了茄子”。你可以重复“茄子,好吃吗?”这会让对方觉得你在认真倾听,并对自己的谈话感兴趣,因而对你产生兴趣,引发好感。

21、投射效应

想建立好的人格,尝试从赞美别人开始。人们容易将你对他人的描述,联系到你身上,这种现象叫“无意识特征转移”,当你总是夸一个人真诚、善良、聪明的时候,别人会自然而然地,将这些形容词理解为你的特质。

就像我收到了好评和点赞时,我会觉得我的读者们,也像你们夸我的那样,温暖且富有魅力~


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