電信業今年將針對社會新鮮人，開始展開徵才行動，中華電信計畫招募研發替代役約70人，遠傳則啟動「Future "e" Trainee」計畫，培育、徵才雙管旗下，預計今年針對社會新鮮人招募20人。
中華電信未來將招考 一線工作人員
據工商時報報導，目前亞太電信及台灣之心，為長遠的營運計畫培育專才，一方面進行產學合作，另外一方面也積極提供社會新鮮人更多就業機會。
而中華電信也表示，為了因應新業務以及新技術的需求，中華電信除了招募代役約70人、擴大研發團隊規模之外，未來將委託由子公司宏華國際對外公開招考客服、門市、網路維修等一線工作人員。
遠傳電信 英文溝通能力是基本
遠傳方面目前已擬定行動商務、物聯網、及智慧城市三大旗艦計畫，希望藉由整合大數據、社區網路和行動智慧運用發展，協助遠傳躍居國內數位匯流領航者。
遠傳說明，今年將鎖定資管、資工、數理等科技畢業並具備大數據分析專長及電子、通訊科技畢業具備網路規畫分析能力，或者商管、行銷畢業具備行銷業務能力的社會新鮮人，英文溝通能力是基本的應徵條件。
「Future "e" Trainee」是遠傳針對年輕精英量身訂做的方案，遠傳除了提供具競爭力的薪酬與福利，也會給予專業訓練及軟實力的培養。
亞太電信 積極與各大專院校進行產學合作
亞太電信去年開始就與德明財經大學的企管、國貿、財稅、行銷共4個科系進行產學合作培育計畫，總共30名在校學生完成半年期的實習計畫，3月中並已錄取6名長期實習一年的實習生進入亞太電信工作。今年三月開始，亞太電信將擴大與全台23所大專院校推動產學合作計畫，未來也會主動釋出全台門市、客服人員的職缺機會給參與實習的學生。報導指出，亞太電信4月14～15日已分別到健行科大與德明財經大學進行企業實習說明會，5月底6月初將與東海大學等學校進行實習媒合面試，8月將於花博參加就業博覽會，提供給社會新鮮人就業機會。
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