在高伟绅律师事务所工作是什么样的体验？

转一篇律芽微信平台（newlegal）上的cc实习生写的经历和体会，虽然偏重实习介绍，不过也涵盖工作内容~

______________________________________________________________________________________

高伟绅律师事务所（clifford chance，简称cc）是著名的英国老牌magic circle五大律所之一，就中国业务而言，也可以说是五大律所里面发展得最好的了，而且entry pay听说也是五家里面最高的，再加上对本科生也比其他几家要友好，所以可以说是我们小本科生实习的绝佳选择。我有幸在cc实习了三个月，下面就和大家共享一下我这三个月的实习经历，有一些信息我也是道听途说，要是有哪里信息有误，也请诸位看官多多包容。

cc概况

首先介绍一下我在高伟绅了解到的律所的一些基本情况。高伟绅入职第一年的entry pay是30万/年（cc没有加班费），实习生工资是7000元/月。高伟绅人数最多的部门就是corporate组，其次还有fund, finance, antitrust, M&A, banking, capital market等，在外所中属于业务种类比较齐全的。

关于晋升路径，不考虑跳槽过来的情况，通常本科or研究生会在最后一年进入cc做intern，毕业后转正为trainee，trainee通常要做2年，然后是asso，asso中还会模糊地划分junior asso和senior asso，之后是counsel，最后是partner。进入cc四年以上且表现优秀的会给sponsor LLM的机会。另外，trainee在两年中可以有部门rotate的机会，也就是可以轮转到不同的组去体验半年到一年，此后表现优秀会有机会到香港或外国的办公室轮转。

至于福利待遇，cc也是不错的，加班超过8点可以报销100元餐费和回家的打车费，办公室无限量供应零食糕点和咖啡牛奶，每天中午提供一个水果。正式员工的话可以享受高级别的保险以及周边健身卡打折等优惠。

实习体验

1、加班情况

由于笔者实在corporate组实习，所以以下介绍的情况以corporate为主。首先，加班。cc的加班强度在业内属于有名的比较高，不过笔者一定要强调，cc的律师几乎都非常nice，而且颜值很高，所以大家可以赏心悦目地一起加班，氛围还是很好的。具体来说主要看你跟的项目的工作量，项目时间紧则加班多，每天十一二点，周末加两天班也很有可能，项目刚开始或已经递交完A1文件会好一些，不过每天六点按时下班就不要指望了。另外你的工作量也会取决于你的工作能力，HR会给每个实习生分配大致工作量相等的任务，但是律师们可以自主调整，所以会造成忙的很忙、闲的很闲的状况。所以，如果你发现自己很忙应该感到开心，至少说明大家还是认可你的工作质量的。

2、培训制度

cc会给每个实习生安排一个supervisor和一个buddy指导你的工作，supervisor通常是counsel或 senior asso，会请你吃吃饭聊聊天，buddy通常是trainee，会具体给你分配工作任务，至于指导多少主要看buddy喜不喜欢带你，需要自己比较积极主动。除此之外，cc的培训也很多，包括业务培训、数据库使用培训等等，通常在中午进行，一到两周一次，提供简餐。不过个人觉得培训没有在工作中的收获大，还是要实践出真知。

3、工作内容

笔者实习期间做的是港股IPO项目，高伟绅是作为sponsor律师参与项目。在此先简单给没做过IPO的小朋友科普一下，港股的IPO参与的中介会很多，上市公司会请sponsor，也就是券商，还会请一个内所做中国法律顾问，一个外所做香港法律顾问，sponsor自己也会请一个中国法律顾问和一个香港法律顾问，除此之外，还有会计师事务所、行业顾问（也就是咨询公司）、printer（负责翻译排版打印）等。sponsor的律师的实习生（也就是我做的）主要工作就是两项，一个是出差，就是全国各地跑做访谈，访谈对象包括上市公司的供应商、合作商家、往来银行等，需要通过对他们的访谈调查上市公司有无法律问题。另一项工作就是verification，也就是验证，简称v，具体来讲就是给招股书中的每一句话找到文件支持，已验证招股书没写假话，所以大家也会称它为“v书”。这是一项非常庞杂的工作，要知道一本招股书有几百页，所以verification notes通常有上千页，而且招股书会改好几十版，那么 v notes也要跟着不断的改。这项工作主要要求聪明细心、善于沟通，对法律和英语的要求倒没有那么高。

除了IPO，corporate组还会接触到的工作就是compliance，也就是公司合规，具体来说就是会给公司起草各种证监会、联交所要求的公告、年报。对于实习生来讲，能力强一些的会接触到起草工作，不过不是很难，因为可以参考先例。更多的工作是proofread，也就是检查printer的翻译有无错误，有些无聊，不过很有助于提高法律英语，因为会重复大量地接触同一类词汇，最多时候每天要看上百页的年报/公告。

笔试面试

最后说一下进入cc实习需要经过的流程，我听说过的加上我经历过的cc实习筛选机制有三种。

第一种是第一轮面试、第二轮笔试、第三轮面试。第一轮面试由HR面，负责Junior招聘的HR姐姐很专业也很nice，面试内容是常见的简短自我介绍+简历问题+常见的HR问题，简历问题会重点询问相关实习经历（这个每家律所都差不多），常见的HR问题就是类似于“你觉得自己有什么优势”，“请用三个词形容一下自己”。语言当然是英文啦，有时也会切换到中文。笔试题会考案例分析，也就是写memo，时间一周，可以自己慢慢做。第三轮面试通常是asso或counsel面，面的形式就看他们的心情了，有的是全程英文考专业知识，有的是全程中文拉家常，视大家的运气而定；）

第二种是两轮面试，第一轮HR面，和前面说的形式差不多，第二轮是群面，讨论一个案例，会有asso或counsel在一旁观察你的表现。

第三种是第一轮面试+当场笔试，第二轮面试。第一轮面试是HR面，和前面说的形式差不多。面完在cc当场笔试，笔试题每个人不一样，所以问前面去的同学这一招似乎不太好使，题型有翻译和案例分析，涉及到公司法的概率较大。第二轮面试是asso或counsel面，依然是看运气分配面官。

我在cc实习的干货版收获就是以上这些，当然实习还有很多只可意会不可言传的经验与收获，也希望看到这篇文章的年轻法律人都会进入自己心仪的律所，将更多的经验分享给大家。

面过上海几乎所有的top内所，以及几家不错的外所，在cc也实习过，现在回想一下，cc真的是我经历过的最好的，没有之一，cc会给你最好的工作环境和工作条件，有宽松和谐的氛围，律师也是很nice，由于cc在所有的业务领域几乎都是业界最好，所以压根不会担心自己参与的业务的质量，永远都是最好最前沿的业务，和业界顶尖的律师一起工作，虽然压力很大，但回想起来，真是受益匪浅（有空再详细写写）