公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 公司位置 : 宜蘭縣羅東鎮南昌街83號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 面試須知 : 檔案下載
- 公司人數 : 1500
- 公司網址 : http://ehr.pohai.org.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
為提昇醫療品質,本院特與台大醫院、榮民總醫院及長庚醫院建教合作,讓昔日須轉診台北的重症病患,能在蘭陽地區醫治,爭取治療時效,減少病患與家屬奔波的辛苦,近年來服務成果豐碩,嘉惠患者無數。除此之外,加強教育訓練,經常舉辦醫學討論會,並配合榮總、醫師公會之繼續再教育,以培養專業醫師人材;更大量購置現代化醫療設備,引進先進醫療技術,以期帶動蘭陽地區醫療水準的提昇,竭盡教學醫院與區域醫院之責任,這正是本院經營的最大方針。
產品/服務
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、書報室
娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.薪資:除基本薪資外,符合資格者另享有津貼,津貼包含職級津貼、特殊津貼、執照津貼、大小夜班津貼、夜班包班津貼等。
2.休假:依勞基法規範例假日、休息日及國定假日給假;婚假8天可分次申請,其他含喪假、產檢假5天、產假、陪產假、女性生理假等均依法給予,保障員工權益。當縣府公告因颱風停止上班,該時段上班者,加發颱風出勤加給。上班期間前往院內就診、或陪同直系家人就診,只要告知主管取得同意,一小時內不需請假。
3.保險:依法員工享有勞工保險、全民健康保險及勞退金提撥。
4.員工健康檢查:
(1)提供在職人員免費定期健康檢查,含年滿65歲以上者每一年檢查一次、年滿40歲至未滿65歲每三年檢查一次、未滿40歲者每五年檢查一次。
(2)提供特定單位人員免費健康檢查,含供膳作業員工體格檢查每年一次、高危險員工胸部X光檢查每年一次。
5.年節福利金:
(1)端午及中秋節禮金各為10,000元;
(2)年終獎金乃依該年度醫院營運狀況,同時考量各別員工於該年度之考核表現予以核發0.5至1.3個月不等之全薪獎金數額。
6.「食」的福利:
(1)本院設有員工專屬餐廳,出示識別證享有優惠價格。
(2)農曆春節期間出勤者免費供應餐點。
(3)颱風天出勤者免費供應餐點。
7.「衣」的福利:醫師及護理新進人員制服每人發放2套。
8.「住」的福利:設有舒適、設備齊全之員工宿舍(套房/二人房/四人房)供員工申請,並享有員工住宿優惠價格。
9.「行」的福利:因公務出勤可申請車資補助。
10.「育」的福利:
(1)各職系人員設有完整的職前教育及在職教育制度。
(2)參加院內及院外醫療機關、學術團體、公會等之各種訓練和研習會,可申請公假公費。
(3)教育研究享有論文獎勵金補助及研究計劃經費補助,學術研討會可申請公費聘任專業講師來院授課。
(4)院內設置圖書館免費提供完整的資料檢索、圖書期刊書報閱覽及網際網路服務。
(5)本院設有幼兒園托育服務。
11.「樂」的福利:
(1)可申請院內社團經費補助、員工旅遊車資補助。
(2)舉辦院內樂活運動會、年度歲末聯歡會。
12.其他補助性福利:
(1)員工本人及眷屬享有醫療優待。
(2)員工生日禮券/禮金。
(3)員工婚禮賀金/喜幛、喪禮奠金/輓聯、員工罹患重大傷病或死亡之急難慰問金。
(4)提供醫療爭議案件之醫療互助金、護理部互助共濟基金。
(5)每年度與鄰近地區商店特約合作,提供院內員工購物消費優惠。
(6)農曆春節期間出勤者另發予春節紅包。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
防詐檢舉/反應不實