重回 2008 年，你會想起什麼？

相信很多人直覺都會聯想，那年發生了全球金融海嘯，倒了許多你曾經以為它「永遠不會倒」的企業，也成就了許多所謂「大到不能倒」的企業，更重創全世界各地無數的組織及個人，無論規模是大是小。

就在那一年，成立於 2004 年 12 月的《經理人月刊》，在創刊的 4 周年，也就是 2008 年 12 月，首度展開「台灣年度 MVP 經理人」的遴選，一次選出 100 位當年度對組織有卓越貢獻、對社會有特殊意義的專業經理人及工作者，為他們的優異表現致上喝采與敬意。

10 年下來，我們累計已經選出大約 1000 位（當中有入選不只一次的得獎者，也有以團隊入選的多名得獎者）的 MVP 經理人得主。他們來自各行各業、各階層、各領域，範圍廣及產官學界、公部門、私人企業或非營利組織；在組織裡的位階，更是從董事長到小職員都有，唯一的共通點就是：他們都在各自的崗位上，把事情做對、做好，創造了價值，也締造了績效，成為組織或團隊裡的「最有價值球員」（MVP，Most Valuable Player）。

特別企劃：給創造未來的經理人

100 給創造未來的經理人
102 成為創造未來的經理人：預見、想像、務實執行，讓自己大膽開創新局

未來經理人－鼓起探索新領域的勇氣，成為產業的領航者

106 陸學森 睿能創意創辦人暨執行長
108 黃男州 玉山金控總經理
110 陳建智 協鴻工業董事長
111 江前緯 Hahow 好學校共同創辦人暨執行長
112 張裕敏 趨勢科技網際安全研發部資深協理
顏均泰 科智企業總經理
邱純枝 東元電機董事長
王家浩 遠時數位科技總經理室總監暨雲端生活處處
113 鍾哲民 行動貝果執行長
羅正方 經緯航太科技董事長
李鐘彬 數位宅妝執行長
謝俊隆 新北市政府市場處處長
114 蘇怡寧 慧智基因董事長暨執行長
韓榮裕 中鼎工程設計部資深協理
葉常菁 智擎生技總經理

產品創新－發掘產品之外的價值，找到顧客內心的真正需求

116 吳榮彬 恒耀國際公司董事長
118 謝冠宏 萬魔聲學科技創辦人
120 楊智淵 加州椰子總經理
121 林子恒 王座國際餐飲總經理
122 高志明 義美食品總經理
蕭俊祥 凱撒衛浴董事長
赤燭遊戲團隊
123 林能蕾 百貿董事長
陳依福 晴天國際旅行社董事長
陳俊榮 泰油壓機械總經理
124 黃智文 穩懋半導體應用工程處協理
鄭涵睿 綠藤生機執行長
魏文傑 美律實業副董事長
林村田 台灣大車隊董事長
125 許書文 豐軒科技總經理
王世煌 彩宸生活事業執行長
蔡謀燦 凱羿國際集團董事長
陳袽琪 優思整合顧問服務總經理

行銷創新－用創意與科技，找到與消費者溝通的新意

128 施悅文 公共電視文化事業基金會國際部經理
130 蔡曜光 黑松行銷處副處長
131 賴婷婷 富錦樹文創科技執行長
132 趙啟成 清心福全總經理
陳建霈 飛躍文創總經理
吳素吟 太平洋SOGO百貨台灣營運本部資深副總經理
林忠勝 味丹企業酒品事業部協理
133 何承育 勤美璞真文化藝術基金會執行長
林清豐 藝次元互動科技總監
洪豐洲 珂珂瑪物聯網董事
陳昶任 耐德科技董事長暨總經理
134 顧鈞堯 派迪爾鐘錶執行副總經理
柯梓凱 墨力集團董事長
曾瀚賢 瀚草影視文化事業監製
陳宗斯 浩騰媒體總經理

組織創新－加速解決問題的效率，跟上速變時代的環境

136 莊仁賓 衛生福利部台南醫院新化分院分院長
138 蘇麗瓊 2017年台北世界大學運動會組織委員會執行長
140 邱裕翔 瓜瓜園生鮮部副總經理
141 林志謙 日成控股董事長暨執行長
142 吳仁傑 富邦綜合證券金融市場督導資深副總經理
邱鈺惠 台灣杜邦全球供應鏈持續改善專案經理
楊哲瑋 杰立餐飲執行長
劉財寶 台達電（東莞）總經理特助兼
　智能製造精進推展部資深經理
143 蔡瑾韓 達理精控公司總經理
高旭 漢民科技全面品質管理部協理
游聰進 愛爾蘭商速聯公司台灣分公司亞洲區銷售總監
蕭漢平 旺德電通總經理
144 郭政彰 台灣應用材料客戶技術支援經理
謝當敏 歐德斯電通科技總經理特助
陳志鴻 麗寶樂園渡假區副董事長
徐承義 瓦城泰統董事長
李佳峰 台灣小米總經理

服務創新－發現顧客沒想到的細節，創造令人驚喜的服務

146 吳守謙 可樂旅遊副董事長
148 李雅婷 台新銀行數位金融處Richart金融部協理
149 黃君毅 全家便利商店商品本部本部長
150 陳坤明 仲利國際租賃總經理
貝賀名 家樂福台灣總經理
江守智 社團法人中華精實三位一體
生產管理協會專案經理
江國泰 合迪公司資深業務協理
151 楊崑池 泰國抉盛珠寶電鍍公司董事總經理
西川正明 再春館製藥所社長
吳季衡 祥圃實業公司營運長
馮時欽 樂購蝦皮亞太區首席營運長
152 王志美 南僑美食餐飲顧問公司董事長
黃嘉祥 深圳市銳視創新總經理
邱大剛 現觀科技創辦人兼執行長
153 劉至剛 優愛德執行長
高靖航 中原大學創新育成中心經理
郭書齊 創業家兄弟董事長
郭家齊 創業家兄弟總經理

社會公益－善用擁有的資源，成就改變社會的力量

156 黃德清 新北市政府消防局局長
158 蔡建生 大安森林公園之友基金會董事
楊平世 大安森林公園之友基金會常務董事
郭城孟 大安森林公園之友基金會執行長
160 李麗華 宜蘭縣漁工職業工會秘書長
161 陳昭文 中華汽車工業總經理
162 陳信至 森思眼動執行長
高雅雪 小村子創辦人
鄭惠如 食藝餐飲執行長
鍾青柏 臺東縣政府文化處處長
163 巫彥德 人生百味共同創辦人
朱冠蓁 人生百味共同創辦人
劉恭甫 創新智庫管理顧問公司總經理
陳碧章 俊有企業董事長
楊薏霖 新北市政府殯葬管理處處長
164 周珊珊 水之源企業董事長
蕭宇辰 臺灣各種吧創辦人
張英樹 財團法人台北市勝利社會福利事業基金會執行長
165 黃銘文 濾能董事長暨總經理
楊美斐 美科科技董事長
張志祺 圖文不符｜簡訊設計行銷共同創辦人
王成祥 圖文不符｜簡訊設計行銷共同創辦人

主題學習：解析管理與工作的未來

76 迎向人機互助的時代，循著趨勢發展，預見未來工作與管理
78 掌握趨勢脈動，重整全球經濟，資源匱乏、人機共存，現在是企業改革的好時機
82 與時俱進的領導思維，翻轉既有的管理法則，創造企業績效最大化
86 遇見AI，人的優勢在哪裡？人的應變力與情感關懷，機器人難以取代
90 延伸閱讀－5本書帶你了解科技演變，掌握決勝未來的新思維

專欄

14 編輯台時間 齊立文／ 創造價值，你就是MVP
20 小編信箱 許志瑋／ 能力好、態度差vs.能力差、態度好，兩種員工只能二選一，誰去誰留？
22 社長學步集 何飛鵬／ 自己訂目標，自己驗成果
24 行銷學與用 謝明慧／ 找對內容IP和目標客群，讓別人的粉絲也變成你的
26 管理顧問的工具箱 徐瑞廷／ 行銷別再分「客群」了！顧客想要的是「專屬」服務
30 創新商業模式 王建彬／ 企業「打群架」的時代到來！強強聯手才能立於不敗
32 品牌管理現場 王馥蓓／ 微軟股價如何再創新高？ABCD法則，啟動轉型之路
36 思考脈絡 蕭瑞麟／ 掌握3個基本脈絡，活用既有技術就能轉型升級
92 數位金融荼蘼 劉奕成／ 別怕AI取代你！感性與溫度終將勝出
94 公僕說真話 林于凱／ 應該培養選手的體育協會，為什麼總是扯人後腿？
96 職場溝通塾 黑立言／ 老闆有要求，下屬有需求，夾心主管怎麼辦？
98 腦科學時代 謝伯讓／ 想讓敵人喜歡你？試著讓他幫你一個忙！

管理在線

42 《Fortune》／ Fortune「未來50強企業」出爐！財會軟體公司Intuit不衰的祕訣
43 《Chicago Booth Review》／ 破壞性創新沒那麼偉大，改善與優化才是關鍵
《Workforce》／ 「公司簡介」寫得不清不楚？當心損及聲譽和商機
44 《strategy + business》／ 大企業增設「數位長」（CDO），數位轉型從這3面向著手
45 《HR Magazine》／ 消弭無意識偏見，真實評估求職者能力
《Inc.》／ 跨領域工作者的優勢：不懂技術，也能管科技公司
46 《t+d》／ 2017人資大趨勢：健康職場、有效培訓
47 《Entrepreneur》／ 亞馬遜前高管分享：我在貝佐斯身上學到的事
48 《Business Today》／ 鎖定女性、設計好穿的牛仔褲，Levi's業績谷底爬升
49 《Forbes》／ 平價、時尚茶飲Arizona，如何20年不漲價、持續獲利？

實用祕技

52 簡報提案／ 3個技巧學會說重點，報告不再被「退回重做」
53 業務銷售／ 銷售前一定要做的功課：列一張好問卷，突破顧客心防
54 資訊蒐集／ 不是每本書都值得慢慢讀，懂得捨棄和選擇，才能抓出重點
55 溝通表達／ 掌握who、why、what，再緊張也能做一場好簡報

管理圖解

58「遊戲化」怎麼做？／ 掌握人性的8個核心動力，打造讓消費者上癮的產品

商管選書

60 英文書介 《一分鐘經理人：自我領導》（暫譯）／ 領導力就是展現積極的態度，不對自己設限才能贏得更多機會
62 中文書介 《數據、謊言與真相》／ 別讓顧客的「瀏覽清單」騙了你，要從實際消費行為追蹤用戶喜好

2017年台灣國際品牌價值調查

166 AI、雲端技術翻轉產業，企業積極布局品牌全球化
169 首次入榜企業：國泰金控，顧客在哪銀行就在哪，「場景化」讓服務更有感
170 台灣20大國際品牌冠軍：華碩電腦，智慧機器人+電競品牌，開啟智慧生活全新想像
171 亞洲第一大健身器材製造商：喬山，藉數據管理體驗客製健身，增加使用者黏著度

下班後

172 名人的勵志課Best Quotes＿茱莉雅‧柴爾德（Julia Child）／ “Find something you're passionate about and keep tremendously interested in it.”
173 2018《經理人月刊》100 MVP經理人參選辦法