香港警察学院 [1]（Hong Kong Police College，简称HKPC），前身为警察训练学校（Police Training School，简称PTS），古称警察学堂（Police College），隶属于香港警务处人事及训练处，是警务处的主要训练培育机构，香港警察学院不单为到新入职的或是在职各职级的警务人员提供训练，同时亦为其他香港纪律部队、香港政府部门、海外执法机关以至国际刑警提供训练课程；部分教官亦获得邀请为国际刑警组织警察培训专家小组的人员。负责绝大部份有关训练及进修的事宜，以警察学院及大学混合的模式运作，是香港纪律部队中唯一授予专上教育的学院，被视为世界上最优秀的警察学校之一，且是多国警察广泛研究和仿效的对象。香港警察学院的现任校长是警务处助理处长郑仕廉。
- 中文名
- 香港警察学院
- 外文名
- Hong Kong Police College
- 创立时间
- 1840年
- 架构结构
- 基础训练、学院行政、研究中心
- 学校宗旨
- 一个抱负、一个使命
- 地理位置
- 香港
1930年代，警察学堂位于旺角警署。1940年代，警察学堂位于赤柱圣士提反书院附属小学现址；当时由师爷教授法例，由英国军队少校操练。第二次世界大战展开后及香港沦陷前，香港社会急须大量警务力量维持香港治安，警务处因时制宜，将学习警员原来6个月的训练浓缩至5个月。香港重光后，几经演变及发展，黄竹坑警察宿舍于1948年被改建为警察训练学校。
翌年3月，训练部公布了《探讨建立警察学院，成为一所卓越警察训练中心》的可行性研究，提出改善警务处的培训的计划，建议重组训练部，与香港专上学院合作，及成立香港警察学院。为进一步提供专业化的警察训练，警察学院在成立时透过公开投标程序拣选了香港公开大学作为合作伙伴，共同提供学习警员训练课程。2005年10月，警务处与香港公开大学签署合约，在学警基础训练课程共同开办社会科学和警务心理学相关课程。
香港警察学院期后，为进一步加强专业化的训练及培养终身学习的文化，警察学院决定与大学的合作关系扩大至见习督察训练课程。同年，学院名誉顾问及导师计划开始，目标是吸纳警务处内外的专家分别出任顾问和导师，为警察学院提供专业意见及进行培育训练事务，领域包括领导及策略管理、体能、法证科学中的文件鉴辨、法律及法庭程序、辅助医疗、社会科学、政治科学、谈判技巧及心理学等。 [3]
2007年，两间电子学习室在香港警察学院设立。
2008年5月，警务处举办新一轮招标，以拣选合适的大学共同提供训练课程予学习警员及见习督察，香港公开大学再次被拣选为合作伙伴，有关计划为期3年。合作计划包括见习督察于完成训练后，获得香港公开大学颁发50学分以修读执法及保安管理社会科学荣誉学士课程（160学分）。
当毕业见习督察通过督察级第二级标准考试，及在考试合格后累积两年年资，就会再次获得公开大学颁发30学分，以至获颁发学分总数达80学分，以修读荣誉学士课程。与一般香港公开大学学生不同，见习督察在修读该课程时可以节省约7万港元学习费用，并且能够缩短达3年的修读时间。此次计划的落实，标志着香港警察学院发展成为一所卓越警察训练中心的里程碑。
2012年10月17日，额外3间电子学习室在香港警察学院设立。
为了提升效能及应付未来的培训需求，香港警察学院于2013年4月进行架构改革。此外，香港警察学院于同年7月成立筹备工作小组，就学习警员及见习督察的基础训练课程向香港学术及职业资历评审局申请职业资历评审。同时，基础训练中心根据质素保证程序开展检讨及修订学习警员及见习督察的基础训练课程的相关事务，期望进一步提升学习警员及见习督察的能力和才干，以达到前线警务执勤行动时所需要的职务要求。同年10月，香港警察学院向香港学术及职业资历评审局递交意向声明，及于2014年2月呈交评审文件。后者因而成立了一个由英国、加拿大、澳洲及香港专家所组成的评审小组，于同年5月13日至16日亲临香港警察学院（香港仔校舍）考察。同年6月26日，香港学术及职业资历评审局确认香港警察学院所颁发的学习警员的警务专业文凭及见习督察的警务领导及管理专业文凭均通过课程评审，两课程分别获认可为香港资历架构中的第四级别（与高级文凭及副学士学位相同级别）及第五级别（与学士学位相同级别） [4-10]
- 香港警察学院：由一名警务处助理处长出任院长（英文：Director），要就警务处的培训及发展政策的实施向人事及训练处处长（警务处高级助理处长）负责；由两名总警司出任副院长（英文：Deputy Director），领导近600名教官和职员，在同一时间有逾30种不同的训练课程同步进行。除了教官，香港警察学院至2012年年初额外有17位名誉顾问和3位名誉导师。
- 研究数据库及支援
- 研究事务组
- 警察学院图书馆
- 驾驶训练组，负责为警务处提供所有与驾驶相关的训练，包括车辆结构、驾驶理论、保养知识、操控车辆基本技巧、紧急情况下驾驶、防卫性驾驶（包括紧急停车、高速倒后驾驶、寻找掩护物及逃避及处理障碍物等）、滑处理滑胎情况、滑胎情况驾驶、电自行车基本技术训练、平衡控制、油门操控、手掣及脚掣运用、警察专用月台使用、公路拦截车辆训练及障碍场驾驶训练等等。
- 驾驶考验组
- 发展及支援组
- 侦缉训练中心
- 研究中心
- 学习计划科
- 学习服务科
- 培训科技科
- 考评科
- 资讯科技学习组
- 模拟法庭训练组
- 警佐训练组
- 警员训练组
- 初级警务人员发展学习科
- 管理学习科
- 警察行动学习科
- 训练统筹及联络科
- 支援组
- 行政及财务组
- 建筑物及场地组
- 督察训练组
- 进修训练组
- 学员训练组
- 操练及枪械训练组
- 实习训练组
- 体能及急救训练组
- 基本才能训练科
- 学警训练科
- 支援科
- 行政及支援科
- 人力资源及财务科
- 基础训练中心
- 专业发展学习中心
- 专项服务及才能训练中心
架构组织抱负：成为卓越的警察培训中心。
使命：培训专业和正直的警务人员，为市民提供优质的服务。
策略目标：专业培训（从整体的角度出发，策略性地提供有效和优质的培训服务）、培训方法与科技（灵活运用不同的培训方法及科技，提高培训课程的效能）、对外合作（在培训方面，加强对外合作，互相促进专业知识，并且提升香港警队的形象）、研究（进行与警务工作有关的研究，以提供相关的知识，协助警队制定管理及行动方面的决策）、终身学习（在警队内推动终身学习的文化，以应付社会不断变迁、市民要求不断提高所带来的种种挑战）。
- 香港警察学院：课室、警队图书馆、健身房、体育馆、跑道、操场、室外练靶场、模拟报案室及战术训练大楼等。
- 2006年，香港警察学院自行研发的多人互动模拟系统，获得两项国际殊荣，包括Adobe 2007 Max Awards通讯及协作组别亚军，以及《Training》杂志举办的培训科技应用奖“软技能──商业模拟实况系统”组别2007年全年最佳项目。这套高度互动的电脑模拟系统，让学习警员在虚拟环境下进行决策、协调和领导才能等方面的训练，并大体减省成本且提升培训效能。这套系统后来在 Brandon Hall Research 中分别获颁发卓越培训成就奖和最佳创意科技组别银奖，以表扬香港警察学院在研发及应用培训科技中的杰出成就。系统开发以来，赢取得香港及国际间6个培训及科技奖项。
- 2008年1月，警察学院的网上训练管理系统正式全面推行，除提供课程资料外，更把报名及甄选等行政程序全面自动化。警察学院继初级警务人员发展学习科的培训课程于2003年获颁ISO认证后，警察行动学习科的培训课程于2009年12月获颁授ISO 9001:2008认证，成为学院内第二个获香港品质保证局正式认证的品质管理机构。
- 2008年，为推广及协调警队内各项研究活动，警察学院推出警队研究奖励计划，透过嘉许人员在警务学业方面的专业及学术研究，提升警队的研究能力和效能。
- 2009年，香港警务处荣获2009年度香港最受推崇知识型企业大奖和亚洲最受推崇知识型企业大奖，乃是首个亚洲及香港政府部门荣获此奖。亚洲最受推崇知识型企业大奖是国际知名的年度大奖，目的是表扬一些以知识为主导的机构，在智慧资本和社会价值的增长上超越同侪。评审团特别赞扬香港警务处透过高层管理警员的领导，不断培育知识工作者。评审团评定，警队的知识管理在10方面表现卓越。警察学院研究中心主管蔡展鹏指出，评审团高度赞扬警队整个团队在实践知识管理方面所作出的努力卓有成效，其中包括：警队能够将其知识管理目标与机构的工作流程联系起来、警队的目标、抱负及策略性计划与其知识管理策略一致、警队有一个清晰的知识管理框架、警队能在极复杂的工作环境中成功推行知识管理、警队领导层作出全面承担和大力支持、警队的知识管理活动能帮助警员迅速作出正确决定、警队有各种正式及非正式的知识分享活动、警队的知识管理已进入成熟阶段—从将知识系统化发展至现今的以人为基础的知识管理、能储备及全面运用机构的智慧资本和有上佳的顾客为本理念，并能将理念推展至前线警员。
- 2009年5月18日，香港警察学院于全球104个国家及地区，合共有逾44,000名会员的美国训练及发展协会（ASTD）手上接过优质培训发展奖项。同年全球有131家机构角逐奖项，警察学院为全球21获奖机构之一。警察学院获奖原因为创出新猷，将教官和临床心理学家聚集，针对人员以改进心理才能的特殊需要。推行心理才能训练的其中一项关键政策就是将实际的警务工作经验和心理学的专门知识联同结合起来，使警员的专业素质进一步提升。因此，警察学院分别与心理服务课、香港大学、香港中文大学及岭南大学合作设计及发展相关的培训材料。心理才能训练以混合学习模式推行，当中包括课堂学习、电子学习课程及自学教材，涵盖的8个范畴，包括情绪管理、人际沟通技巧、冲突处理、安抚受害人技巧、辅导下属及同事技巧、处理来自警务工作的压力、承受巨大突发事件压力、保持健康生活模式以及查问疑犯的心理技巧等等，设计出一套独特的培训课程，凭创新赢得国际荣誉。
- 2010年，警察学院制作的“Asia's Finest”短片赢得美国MerComm Awards Inc举办的2009至2010年 Mercury Awards 国际奖项。该得奖作品片长两分钟，是前任警察学院院长卓振贤博士去年参与国际刑警在加拿大举办的研讨会时播放的短片，旨在向各国警务要员推广香港警队的正面形象。影片不单展示香港中西合璧的历史文化及活泼跳脱的社会面貌，更表现出香港警队是一支专业、关怀和充满朝气的队伍。
- 2011年1月17日，警察学院推出了“法庭作证”电子学习套件，用以加强对法庭的认识、预备以及掌握信心。“法庭作证”学习套件涵盖范围、版面、动画设计、模拟案件以至访问两名高级法庭检控主任及临床心理学家等。课程内容深入浅出，共分为7部分，当中除基本法庭知识及出庭前准备外，亦包括个案研习等。
- 2012年4月3日，由警察学院侦缉训练科与培训科技科研究及发展的系统──“侦途”，及由培训科技科研究及发展的数码演示系统，在该年度的香港资讯及通讯科技奖中，分别获得最佳公共服务应用（电子转化）铜奖和最佳公共服务应用（小型项目）铜奖。
- 警队的抱负、目标和价值观
- 服务质素
- 生活模式管理及发展
- 基本警务工作
- 警政心理学
- 警政社会学
- 刑事罪行及有关程序（包括法院作供技巧）
- 滋扰及简易罪行
- 巡逻事故管理
- 执行及管理交通任务
- 公众秩序及人群管理
- 见习督察需要接受为期36周的留宿训练。全部16个单元内容如下：
- Force Vision, Statement of Common Purpose & Values
- Service Quality Education
- Lifestyle Management & Development
- Fundamental Policing
- Criminal Justice System, Law & Police Procedures
- Psychological Issues in Policing
- Sociology in Policing
- Criminal Offences & Related Procedures
- Summary Offences & Nuisance
- Incident Command and Management
- Use of Force Training
- Physical Education
- Traffic Enforcement & Management
- Public Order and Crowd Management
- Applied Foot Drill and Parade
- Leadership and Management
- 成功通过者，将会获颁发警务领导及管理专业文凭（英文：Professional Diploma in Leadership and Management in Policing），即香港资历架构第五级别（与学士学位相同级别）。
- 主条目：侦缉训练课程
- 步操教官课程为期两周，训练时间为每天早上8时至下午5时半。
- 体能训练教官课程（英文：Physical Training Instructor Courses）为期6周，为定期每2年年中举办一次。
- 高级指挥课程（英文：Senior Command Course）为期14星期，为警司级人员而设，旨在强化人员的专业才能，以应付目前和将来所可能面对的挑战。课程首先为为期4星期的网上学习；然后是为期两星期的课程，内容分为3个单元：自我领导及领导才能、警政概况及组织效能；课程内容包括与圣路易斯华盛顿大学合作举办，为期两日的审辩式思维环节，协助学员于未来掌握决定策划的技巧。此外，亦有邀请客席讲师教授内部沟通、邀请时事评论员分析香港社会概况、邀请教授与学员讨论社交媒体及顾客服务概论、邀请人力资源专家讲解多代劳动人口问题，以及邀请警务人员讲述社区关系等等。于2011年11月7日举行的高级指挥课程中，除了香港警务人员，伦敦警察厅、南澳洲洲警察队、澳洲联邦警察、荷兰警察学院和新加坡警察部队的警司级人员都有参与。
- 国际警务行政发展课程（英文：International Executive Development in Policing，缩写IEDP）为期10个月，由香港警察学院与加拿大警察学院合作举办，旨在发展警察领导才能，当中包括两个网上学习阶段和两个课堂面授阶段。
- 主条目：香港警察学院奖项
- 香港警察学院一直加强与中国内地及海外执法机关和警察培训机构的合作，藉以彼此的培训交流及伙伴合作关系，分享知识和经验。以下名单为已签署交流备忘录的单位：
- 英国伦敦警察厅
- 法国国家警察总局
- 韩国警察厅
- 泰国皇家警察
- （泰国曼谷分院）国际执法学院
- 马来西亚皇家警察
- 印尼国家警察
- 加拿大皇家骑警
- 澳洲联邦警察、澳洲警察管理学院
- 于2007年至2008年年度及2008年至2009年年度，毕业率为74%。
- 于1930年代，投考警员时没有默书程序，直接由警官面试，身体无缺者大多能够获得取录。
- 于1950年代，男性投考人的成功率为1%，女性投考人的成功率为10%。
- 于1970年代，投考人须要达至小学六年级的毕业程度（可是当时的新入职人员，大多达至中学会考程度以至更高学历），及年满17岁半。
