英国留学生如何在英国找工作？

2021.7.10更新:

大家好啊！好久没上知乎了，没想到这个答案已经有这么多点赞和收藏，感谢大家的厚爱！离我第一次写这个答案已经过去3年了，给大家更新一下我的近况吧。我还在英国工作哦，并且顺利考过了ICAEW ACA全部的15门考试，已经是ICAEW 的准会员啦！各位有什么ACA的问题也欢迎提问哦，我在豆瓣上新建立了aca的学习小组，欢迎大家加入一起交流！

我看到很多小伙伴在问我答案中提到的case的资料，我把 发在下面啦，自取哦：

：https://pan.baidu.com/s/1w-6llyenYO73PM9OAN6jEQ

code：6854

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以下是原回答：

综合帖来啦~~~其实我之前写了一部分了，但是写完后一时网络不好，知乎居然没保存，打开一看全没了，没把我给气死了。今天晚上睡不着就来更新帖子啦。

本文适合想在英国找工作的同学，尤其是国内本科来英国读研，然后想在英国四大工作的。虽然我面试和笔试的经验也不是很丰富，但是也可以给大家做个参考吧~

先介绍一下背景吧，我知道大家对这个比较感兴趣，其实我感觉英国这边好像没有那么爱看教育背景，我自己是本科在国内一个不知名的211大学读的，读的会计相关，本科期间考了12门ICAEW ACA（英国皇家注册会计师，不是acca！ACA才是英国正统的注册会计师！）研究生在英国非G5读的管理学，我觉得来英国读研的话，国内本科的GPA起码也有80+吧，这就是算是申请四大的唯一要求了（官网上只有这么一个要求。。。要求本科二等一学位，相当于国内80分的样子）

我大概是9月底到的英国，11月初开始递交申请，一共申请了3家，除了德勤，因为他们不收国本（我也是听说的，如果我搞错了不要骂我！）3家中EY是最有效率的，总共大约两个月，1月初收到offer，效率真的最高，pwc是最没效率的，而且对留学生不友好，感觉根本不care你来不来他们公司，反正有的是人来，最重要的是他们的签证政策一直在变，超不爽的！体验差评！（p家不要骂我）

然后来说说我来英国前为找工作做的一些准备吧，我是来之前就计划着来这边找工作的，所以在国内开始准备，我没事就会翻一下wikijob上的帖子，上面有很多老外总结的面试笔试经验什么的，我就把他们汇总起来，分每个公司来总结面试的流程以及内容（重要！我真的有事没事就翻开看，然后针对性的准备，反正我就申请三家公司，所以还算好准备）然后看每个公司的官网，了解他们的文化什么的，偏好什么样的人之类的，招聘流程什么的都有，大家一定要自己好好做功课。

来了英国后，我前两个月在适应环境啥的，参加了很多career events和workshop，（10月的时候有很多，抓紧时间）认识了很多人，虽然这些人可能以后也不会见了，但是这是个磨炼自己的过程，可以锻炼自己的social skills ，怎么和人去build relationships，最重要的是，办活动的公司会有免费的吃的和喝的，可以蹭吃蹭喝还可以练英语，你说好不好！在这里说一下时间真的很重要，英国这边是7月或者8月开始招人，所以这个时候申请成功的几率最大，我觉得我11月有点晚了。如果学校有语言班的话可以报一个，早点来适应环境也是不错的，而且据说语言班八卦很多，我来晚了都听不到什么八卦了，唉。

接下来说说招聘流程吧，正常的招聘流程是：online
application-online test（OT）-telephone
interview-assessment center（AC）-final
interview，我只有EY是走完的，其余两家速度太晚了等我拿到offer才给我发面试，我就没有去了。Pwc今年是没有电话面试的，然后kp是最后ac和par面合并到了一起，一天完成的，据说超级累，从8点半到下午5点，但是面完后两天就下offer，也是值得的！

我一步步来说吧，首先是网申，这个好像没什么好说的，就按照实际情况来填，因为最后会有入职调查所以还是好好填，会要求要高考和中考成绩。（这个可以让家人去教育局帮忙查一下，如果不记得的话）

然后是ot，pwc和kp会在交了表之后马上给你发ot，ey好像会审核一下你的申请表再发，我记不清了，反正大家最好在填表之前练好ot以防万一嘛。OT去哪练呢？推荐大家两个网站，一个是assessment day另一个是graduate monkey，练ot不能随便练，要搞清每个公司用的什么系统针对性的练习，比如pwc用的shl，主要包括numerical，logical和work preference。Kp用的cubiks，EY在官网自己有推荐去jobmi上练习。好好练习就好啦，刷题对于咱们中国人来说根本不是难事，大家好好练没问题的！

电面。3why（why EY，why this service line，why this place）这三个问题肯定要准备的！贯穿始终，后面都会用到，可以不断完善自己的答案。然后就是想想自己为什么适合assurance（其他service line一样的）列举可能会用到的一些例子，英语不够好怎么办？建议尽量写下来！连很多英语是母语的人都写下来，谁知道自己紧张时候会胡说八道什么。我在wikijob上搜了很多以前问过的问题，然后把自己的答案写下来，找就业中心的老师改了又改，这里可以多找几个人帮忙改，因为后面par面可能会用到。

AC。ac的话只参加过EY的，所以主要说EY的啦，pwc我当时也准备了，但是他们太慢了就没用上，他们家主要是案例分析，这里建议可以参加他们的open day，会有模拟ac的环节，据说案例和ac的案例也有相似，可以参考一下，我当时参加的资料好像还留着，如果有需要的话评论里吭一声，我找找看。（当然要点赞是必须的！毕竟我的动力所在！）EY的话是不一样的烟火，他们家分为3个part，一是paired exercise，二是group discussion，三是written exercise。我一个个说吧。

paired exercise是一对一的谈话。和谁？随机分组，和另一个面试者，看当天来ac的人的情况。（所以这一部分很看运气啊！面试前攒点人品吧）谈什么？接到ac的邮件上会有要谈的话题，主要是谈科技对EY未来十年的影响。这里考验做research的能力来了！我主要是翻了一遍EY的官网，把近段时间科技相关的话题都过了一遍，然后又写下了可能会要说的话。其实我觉得这部分对于我们非母语的人来说是个机会，因为做好research的话可能，谈话内容比他们母语的更深层一点。当然不要求你成为科技大佬，但是当下比较有话题性的比如AI，block chain，cloud什么的给未来商业带来的变化要了解，这样才有话可说。

然后group讨论，EY不是案例而是让你选strength card，个人觉得其实比案例更有趣味性，而且更考验团队能力。过程就是60张strength cards，先选10张你觉得对在EY工作的人最重要的strength，（不用担心看不懂，每张卡有解释）再给你8个情景看哪个strength 可以用在体现在情景里，然后从10张里选5张最重要的，最后协商做个5分钟的presentation，然后assesser会对每个人提个小问题。我个人觉得选哪个卡不是最重要的，重要的是把你的理由说出来说清楚，自己可以模拟场景想到每阶段要说什么，然后想想可能的情况是什么。准备ac一定要看wiki上的经验贴啊！然后找人练啊！！这个很重要！！你可能会问找谁呢？你可以找和你一样在准备工作的小伙伴！还有个很重要的工具就是学校的career service！很好用啊！就业中心是拿了钱工作的啊，不用白不用！可以book模拟的ac，和一群老外练，也可以book一对一的就业指导，反正我没事就去找就业中心的老师。。。就业中心老师有很好的资源，他们和各个公司的hr都有联系的，可以学到很多。

最后写作，给一篇数字和文字结合的文章，先做选择题再写一篇email。我本身英文写作就挺有结构性的，所以我先想好结构然后结合文章把结构铺开就可以了。选择题只有3个，找到相关数字一除，就很简单了。

终于说到par面了，我到ac和par面隔了20天，但我个拖延症一直到面试前一周才开始准备…par面的准备很痛苦，那时候正是圣诞，我自己在家准备面试，不难过是假的。我觉得par面是个自我剖析的过程，就是搞清自己到底是个怎样的人，然后用例子证明自己可以胜任这份工作！当然每个par都不一样，所以还是好好攒人品，希望自己碰到对他口味的par吧！我自己先从wikijob上搜了近几年可能问到的问题，然后一个个把自己的答案写下来。写的过程很痛苦，但是写完后满满成就感。但是我面试那天我的par不走寻常路！除了3个why一个我准备的问题都没问我！我心里很苦但是还是要面带微笑的回答问题，（面试要微笑！一定要笑啊！）然后一再向他证明我是个多么passionate的女孩，和他说我去了EY在我们学校举办的所有活动，我多么喜欢EY！我觉得谁也不忍心拒绝这么一个阳光积极向上（自以为）的女孩吧！面完后，par对我说，hope to see u soon，我就感觉他对我应该是满意的，然后第二天我就收到hr小姐姐的电话说我过了。（效率真滴感人，不像有的公司结果出来还要等半个月简直磨人）

这就是我的一些小经验啦！希望对大家有一丢丢帮助！喜欢的话点个赞呗，我打字打得可辛苦啦！有问题的话可以在评论区留言，我尽量给大家解答。

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更新一下，大家要是感兴趣我有时间写一下在英国准备面试or笔试的经验，弄成一个综合贴吧怎么样？虽然我面试的经验也少的可怜…但是起码可以作为一个参考吧……然后知乎我不知道怎么加分割线，就这样看吧……

以下是原回答：

我觉得最主要最主要就是准备！准备！准备！我说说我自己吧，我去年10月来英国，今年1月初刚拿到了EY的offer，我怎样做到来英国三个月就拿了offer呢？我从在国内就开始准备各种资料，了解在英国要准备什么，把握哪些时间点，因为我了解到申请四大最容易留下了，并且我本身大学学的会计，而且整体背景水平不高（大学普通211，没有任何实习，说多了都是泪，我唯一值得骄傲的是大学考完了前12门ACA，不是ACCA）所以我当时就定下来只申请四大就好了！因为英国德勤不收国本（听说）所以我就只申了三个。我刚来英国适应了一段时间就开始申请了，大概10月底投的申请，然后很快收到了回信要做OT，因为我在国内就买了题目练习了很多，所以三家OT都过了，然后pwc就让我进入了漫长的等待（体验超不好！因为每次都等好久，而且签证政策一直在变）一个月后告诉我，我申的所满了，要transfer，我transfer了以后告诉我，我国本要等，我整个就无语了，但是当时我EY已经收到AC，我就没管pwc了，想着要是EY没过，就再等吧，kpmg也让我一直等，他们去年招的太多全defer到今年了，所以今年招的比较少，我又申得比较晚，所以要我等面试通知。还好EY很顺利，而且重点表扬是因为她家效率超级高！第一天面试，第二天就通知过了！不用你等真的超爽！我的par面在1月初，准备的过程非常痛苦！真的，大家圣诞节假期都出去玩了，朋友圈去世界各地旅游的，街上也没人，我一个人缩在家里准备面试，最后练习到嗓子都哑了，真的显得特别可怜。还好努力的女孩运气都不会太差，我面完以后觉得par对我感觉不错，应该看出来我准备得相当充分吧！最后证明也是的，我第二天收到feedback的时候，par说我是个特别认真又热情的女孩，看得出我准备了很多，所以欢迎我加入他们！听到着我简直要哭了！真的超感谢他们给我机会，也感谢自己准备到吐的时候没有放弃！所以我知道可能很多人都说留在英国很难，但是你不努力尝试怎么知道自己不行呢？所以大家加油吧！第一次在知乎上打这么多字，大家点个赞再走吧～

来自寄托英版热心版友 inemo66 的分享：

LZ背景：国内渣渣985文科，研究生Bristol电影制作专业，现在伦敦一家本地marketing公司做digital executive工作，非大神，对自己要求也不是很严格，并没有做到下文我自己写的那么勤奋……

留在英国难吗？

从绝对数字上来看，真的很难！英国本身的政策就对移民不太友好，再加上语言、文化等等诸多因素，能在毕业之后留英的同学真是凤毛麟角。举个数据的例子，2015年把所有获得工签的中国籍申请人都算作毕业生，应届生拿工签成功留英比例也只有2.58，一万个人里也就只有258个能留下。

不过这些数字精确到个体其实并没有意义……不是灌鸡汤，只要一开始就目的明确，在英国找到工作没有那么困难。

怎样的专业最好找工作？

从印象上来看，在英国最容易留下的工作毫无疑问是金融方向，尤其是投行。但是其实投行招人并不看专业，我认识有学社会学、人类学之类专业最后也进了投行的。虽然因为脱欧，整个金融行业的未来有点不确定，但是显然留下工作的多数人会是在这个行业，这一现实在相当一段时间内不会变化。

其次最近几年最好找工作的就是会计行业了，英国很缺这方面的人才，因此最近进四大会计部门的中国毕业生也很多。

另外需要指出的是，英国的IT行业没有美国发达，行业内更多是新兴的小公司，实力虽不差但规模往往较小，因此也很少有工作签证资格的。所以很少有人能在本地的互联网公司找到工作，IT相关专业的很多也进了投行的back/middle office。所以，在美国求职市场上供不应求的许多专业在英国并没有这么火爆。

留英工作的薪水如何？

英国的全国平均薪水大约是24k英镑，这个数字前几年听起来还不错，但是最近英镑跳水之后就有点可怜巴巴了……最可怜的也是我们这种10:1的人刀：英镑学费进来，8:1的人刀：英镑工资赚着的工作狗。不过无论全国平均水平如何，现在英国的工作签起薪必须要高于20800年薪（最近还提高到了25000，但是这只对海外直接申请T2工签的人，即experienced worker有效，从学生签转工签的起薪仍然是20800）。所以如果你要留下工作，工资是绝对不会少于这个数字的，不过这个水平的工资去了税之后也只能在伦敦混个温饱而已……

当然，许多大公司开的起薪远不止这个数。据我所知四大的起跳是28k，投行的front office一般都是35-40k。

找什么样的工作比较容易？

如上所言，金融业的工作是最受留英小伙伴们追捧的，收入最高，进入的门槛也高。如果你做了最周全的准备，那么就去那个市场里见见真章吧。

投行其次，就是各个大公司的Graduate Scheme了。这个其实更适合读本科的小伙伴，因为许多公司是不招只读研究生的毕业生的。但每年也都有不少机会开放，都是值得一试的。

当然，英国的企业是非常有活力的，各行各业都有大量优秀公司开放职位等你去投，公开招聘的网站有monster，reed，indeed等等，都非常适合海投。我建议小伙伴们去英国政府的网站上找到拥有Tire 2担保资格的公司名单，然后一家家对应着找，如果刚好是你喜欢或者对口的专业，就直接搜索那家公司的官网。许多小伙伴就是靠这样找到的工作。他们平时分得散，所以存在感不是太高，但是他们的绝对人数估计不会比进金融类公司的少。他们的工作五花八门，我自己就认识帮投资机构牵线做B2B的，帮本地marketing agency开拓中国市场的，在博彩公司做BD的，在医疗器械公司做研发的，在五百强快消公司做物流的，甚至还有帮整容医院做中文市场兼客服的……

除了T2工作签，还有其他方法留下吗？

答案是有的！除了拿到雇佣签证之外，还有实习签和创业签两种可能性。实习签一般只有1-2年，适用于只想要一段工作经验而不想长期留英的小伙伴。另外，如果你所在的公司目前没有工签担保资格，那么也可以先用实习签救急，然后再督着公司去办担保。

创业签这里不多展开，只是交代一句大部分学校都是有创业签担保资格的，只要能让学校通过你的创业计划书，投入2万英镑的创业初始资金就能办下创业签。

找工作要几时开始？

如果你一开始就抱着要留在英国的打算，那么本科至少从大一下学期就要开始准备；而读研的更是什么时候准备都不嫌早。研究生学期开始的时间大约是9-10月，正好秋招，许多人在国内就开始准备简历，来了刚刚入读研究生course就开始海投并且不停找学校的career service center咨询了。我觉得这部分人也并不指望一开始就能拿下工作，但是就算进了面试被刷也是很好的经验不是吗？

梳理一个最理想的赴英留学——工作时间流程（以2018年秋季入学为例）

2017年春：开始准备申请留学，选校定位，确定方向，收集材料，初战雅思

2017年秋-冬：递交申请，拿到offer

2018年春：努力完成con-offer的条件，申请宿舍。想读语言班的申请语言班并递语言班签证，同时开始初步查找在英国的工作及兼职实习机会。想要创业的这个时候就可以开始思考自己的商业项目了。

2018年夏：入读语言班，不想读语言班的可以再战雅思，同时整理英文求职简历，练习写covering letter。当然这个时候也要开始递交Tier4学生签证。

2018年秋：入读正课，在到了新环境之后虽然要社交，也别忘了第一次造访学校的就业中心，把夏天做的简历拿去让就业中心的老师修改。最好赶着秋招找一份兼职的实习，即使没找到，积累些面试经验也可以。想创业的小伙伴，要抓紧这段时间找团队、出计划书了。

2019年春：春招开始，准备第一轮真正的战役吧，许多同学就是这个时候找到的工作。各个大公司的Graduate Scheme一般都在5月左右截止。

2019年夏：找到工作的小伙伴可能已经开始去公司适应了，没有找到的也不要灰心，这个时候还有很多大公司继续招人。同时也要开始看房子了，因为一般来说入读时候的租约就在秋天到期。因为大多数人的学生签证在明年2月到期，这时候最好在8月签下一个一年租约，半年一续的那种，这样进退皆有余地。

2019年秋：已经找到工作的就努力毕业，拿到一个好成绩吧！没有找到的继续努力

2019年冬：大部分末班车在圣诞节前截止，但来年2月还有最后一搏的机会，因为跳槽季也是圣诞节前，过了节后许多公司会要找人填补空缺的。

2020年2月：基本尘埃落定，找到工作的可能连工签都已经拿到手了。如果你属于此列，那么过去的一年半一定充满了忙碌、辛劳以及难为他人道的许多故事！如果你不属于此列，也不要灰心，国内还有大把机会和空间，而你付出的努力一定会在未来的某个时候成为珍贵的财富！