在英国工作是怎样一种体验？

有个学生，叫她Reika吧，双非均分83，顺利拿到了伦敦国王学院应用语言学&英语教学专业offer。

下面是她的自述：

因为毕业后想要留英工作并不容易，所以大多数小伙伴毕业之后就回国了。

当时我也是这么打算的，但因为男朋友是working holiday签证，可以在英国多待一年，而我的签证要到第二年的1月才过期，就想着在英国多待一段时间，也可以继续提升下自己。

今年5月份我就开始筹划找工作了，正好研究生班上的一个同学（她在伦敦小学当英语老师，我们班上的同学都是有工作经验的英语老师哈），告诉我现在伦敦的中小学很流行学习中文，建议我去试试做中文老师。

虽然我没有对外汉语的教学经验，但之前曾在国内教过英语，就给一个汉语培训机构投了简历。

面试入职

简历投出去一个星期左右，就接到了这家机构的电话。联系我的是个英国妹子，在电话里她大致问了问我的情况，就帮我约了面试。

面试我的是一位中国老师，问了我的学术背景和工作经验，还有对汉语教学的看法。

比如她问我，在没有经验的情况下，能有把握教好外国小孩吗？我当时的回答是，我虽然没有汉语教学经验，但是我有3年的英语教学经验，而语言都是相通的，英语和汉语的某些教学法还是相似的，我有这个信心。

这位老师还是挺认可我的，面试顺利通过后，当天就把合同签了。但是由于暑假国外的小孩不补课，所以直到9月新学期开学，我才真正开始教学。

关于工作

授课形式分3种：

1. 一对一教学，内容形式自由。

2. 在公立学校教大班课，依照英国教学大纲来教。

3. 在公立小学课后上中国文化课程，基本要求全英授课，传递中国文化，比如教学生做灯笼、写毛笔字、唱中国童瑶等。

工作语言：同事有一半都是英国人，所以行政工作和培训都是用英语，对英语的提升也很快哦~

薪资：比普通打工要高不少，一对一（只辅导一个学生）的时薪20磅/时，大班课薪酬再翻倍。据我所知，在餐厅打工的时薪一般是伦敦低标准7.5磅，相当于3倍左右的时薪，所以我还是比较满意的。

除了薪资高这个优点，如果你有长期留英的打算，这份工作也可以帮到你。因为这个机构类似于中介，自己出版了一系列中文教材，跟伦敦各大中小学校都有合作关系，为其输送中文老师。表现好的老师，就会得到这些中小学校的担保，继续留任。

工作感想

这个工作让我受益匪浅，中英文的沟通和教学水平都得到了很大提升，还认识了一群非常可爱的同事、学生和家长。

记得一个学生家长跟我说：“中国是世界的未来！必须学好中文！”可见，我们的国家的实力正在一步一步得到西方人的认可，中文教学一定是一个非常有前景和有“钱”景的职业！

英国职场新人六大问！四大Manager教大家如何融入英国职场！

-入职篇-

Q1：【入职之后如何融入团队？尤其自己是外国人。】
A1：第一英文一定要好，尤其是口语和听力，很多小伙伴虽然拿到offer了，但是沟通能力其实并没有很强。

第二就是喝酒，其实公司会经常组织酒吧的各种活动。

第三是一定要去看英国的综艺、网飞上的热剧啊，包括现在特别火的，英国全民都会看得：Great British Bake off一个烘培的节目，或者冬天的时候BBC的Strictly Come Dancing一个跳舞的节目，然后夏天还有Love island;这些是英国全民的娱乐节目，如果你也在刷，就会跟大家有很多的共同话题；
男生还可能会聊一些足球等等，由于英国人比较土，所以时尚美妆聊的比较少；

还有是你刚刚进组的时候，比较难融入大家的谈话；刚开始其实很正常，因为开始很多人都在聊别人的八卦，你也不熟，你就不是很清楚，这个时候你就听就行了，或者随便插个一两句话就可以了，不需要刻意表现。

最中肯的建议就是大家把口语练好。

-成长篇-
Q2：【如果现在往回看，看看刚刚入职的自己，觉得自己做的最骄傲 的和 最后悔 的事情是什么呢？】

A2：我觉得没有什么特别骄傲的吧，第一年其实四大基本都是重心在考证上，尤其是PwC，第一年ACA你可能已经考了一半了，对于转专业的学生来说压力更甚。
所以第一年公司对大家的要求不会很高，只要考好试，不挂科，工作能认真完成就好，不求有功，但求无过；所以第一年态度很重要，别人在指导你的时候很谦虚，很认真，同样的问题最好不要问两遍；然后别人给你安排活不要玩手机，尤其是新人，在小团队里刷手机其实特别减分。

如果第一年你的考试都过了，同事和Manager给的feedback比较好，就已经很不错了~

后悔的话其实没有特别后悔的，但是刚入职的时候确实做过一些不太利于我发展的项目；这些项目大概也花了我2-3年的时间，后面考虑之后觉得可能确实不太适合自己；但刚刚加入的时候，所有的项目其实都是积累你的经验，做的久了之后发现团队和时间安排不是很适合自己，但是这些你都可以跟经理去聊，都可以更换解决的

Q3：【当被Manager分配了超出自己工作能力的事情，怎么办？同时也很忙，也不方便咨询同事~】

A3：这个取决于是这个完全超纲了，还是时间上做不完。
如果是前者，自己也完全没有头绪的话，就一定要找人帮忙，无论是同事还是Manager，一定要开动自己的network来找人帮忙。
如果是有头绪，但是时间上做不完，就要去找Manager update自己的进度，不要说Manager安排了一个活，说2天之后交，你就两天之后才问，因为经理都很忙，不会主动的没几个小时就跟你check一下，所以如果2天之后他发现你没做完，会觉得你是不是偷懒或者是能力不行。但是如果你每隔几个小时都update一下的话，他就会心里有数，调整期待和下次的工作量。
当然还有一种情况是，你觉得自己做不完，但是同事点拨一下就可以很快地做完；无论如何沟通是非常重要的，即使经理没有时间帮助你，他也知道你是真的在努力也会帮助你调整工作量；
所以完成任务有时候不是最重要的，最重要的是沟通，摆正态度，进而管理别人的期待值。

Q4：如果我可以免考ACA的很多科目，我需不需要多刷几门证呢？

A4：如果是想多刷几门会计相关的话，那其实没有必要，就把重心放在工作上提高自己的工作能力就好；如果这个证书跟工作的关系不大的话，那其实也没有办法从这个证书中获利；就确保自己的工作状态非常好就可以了；
当然，如果之后你打算转行，是可以提前学起来的。


-生活篇-

Q5：【疫情爆发之后，有些同事在办公室扩散疫情来自中国的谣言，我很生气，请问该怎么办？】

A5：这个取决于这个同事有多senior，如果对方也是入职跟你时间差不多，多了半年一年那就可以直接 怼回去；但是基于英国职场会相对中美委婉很多的原因，咱们还是可以委婉一点不输的怼回去，比如：“疫情的确从中国来，中国采取了啥政策，隔离有多么有效等等”，不一定要说你说的不对，但是可以侧面的说中国做的有多好~

但如果对方senior很多，比如Manager或者Partner的话，那对方说一嘴也就说一嘴吧，因为自己在公司的reputation也是蛮重要的；

英国文化其实很鼓励工作之外的良性的debate的，大家该说还是说，尤其是小团队一起工作的人。

Q6：【英国的税是怎么交的？是不是很多？】
A6：挺多的，英国个人所得税，每人有差不多12000镑的免税额，然后30k以下要交20%的个税，30-45交30%，超过45k（好像是）到100k要交45%；除了个税之外，大家还要交一个NI，根据工资每个月或者每周要交几十镑100镑这样子，所以工资的1/3-1/4基本上都交税了。
（以上为Mia老师的回忆，19-20年税收政策改了一次，小编给大家下面整理一下哈）：
2019-2020年，不用支付个税的免税额度是1.25万英镑。1.25w到5w镑之间交20%；5w-15w镑交40%，超过15w镑的交45%。

但是如果大家在英国还有其它收入，比如股票、分红等，还会有一些资本收益免税额、低收入免税、夫妻免税额、交易免税、房产收入免税等等的五花八门的算法~

-总结-
融入英国职场总的来说其实就是：
1.提升英语
2.尽量多参加公司的活动，很多inernational的人，之所以融入不了环境就是不去参加公司的活动，所以就会割裂感蛮严重的；如果大家真的希望融入英国的主流社会，融入团队活动是大家一定要做的事情，可以当作一个工作来做。就算不喜欢去酒吧，那也至少混个脸熟。

四大比较好的地方是跟你一起入职的人不会很少，9月基本上可能有20几个人，你们会一起工作、准备考试，会有“战友”的情谊，所以这部分团队特别容易融合。我刚刚入职的时候也有点迷茫，但是只要你锲而不舍，别人就会开始关注你的话，多多跟别人分享你自己，说一些你的看法，和中国的事情会帮助别人理解你的思想，英国人也特别喜欢分享思想，所以这个很容易帮助你融入社会的。

差不多就是这些，经常融入，一定会有聊得来的朋友的~很多中国学生入职一段时间辞职的原因呢其实一部分是疫情，另一部分也是大家没有去努力社交，其实如果认真来做这些事情的话不会很难的。