在英国找工作有多难？
129 个回答
我是EE转码农 如果成功找到工作回来告诉楼主的 已经申请了20+了
已经找到工作了 过段时间给楼主回答一下
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有点闲下来了 把这个补上
在英国找过工作的人知道最大的问题其实是签证问题
总结一下大概有那么几个原因
1. 公司不愿意或者无法提供工作签证担保
2. 毕业后只有几个月时间，无法保证能够找到工作
3. 工作机会少 竞争激烈 实力不够
那么解决方案也很直接。
尽力拿出好成绩，保证学业的质量。在本专业的成绩较好的前提下提升英语水平。
不论是本科毕业还是研究生 想要找permanent job都必须要在最后大三或者研究生开始9月就找工作。我在面试的时候跟面试官聊聊，他们表示有研究生那绝对是一个加分。有不少在国内读本科来的同学都表示第一轮简历都没过，那么在我看来在英国读的本科也是一个优势。
最好只申请大公司，所以不提供工签的公司一律不看。
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我先提供几个比较实用的网站给大家
Graduate jobs, schemes, internships, recruitment(我最喜欢的找应届工作的网站)
Glassdoor – Get Hired. Love Your Job.(有大量面试薪资相关信息)
Graduate Jobs, Schemes & Internships(同上)
Aptitude Test, FREE Online Practice Aptitude Tests(online test刷题 部分需要付费)
找工作的大致流程是这样的。
1. 最简单的投CV(通常伴随2道左右的essay题，必选)
2. online test(一般是数学英语逻辑测试，不一定有)
3. telephone interview(不一定有)
4. video interview(一般是3/4里面出一个，不一定有)
5. AC(通常伴随interview,必选)
如果有一起找工作的朋友可以互相交流下CV内容。CV模版在学校career service都会有。
也可以叫老师帮你修改一下提供意见。
online test请去疯狂的刷题。我刷了整整一个月。 其中有一种叫situational judgement test。会根据不同的公司有较大差异。可以通过刷题来提高。
telephone interview/video interview 大多会有其他人已经做过了，或者往年的人做过了提供一些题目。 看着这些题目准备起来吧。
AC一般有一到多轮面试。从几个小时到几天不等。glassdoor和wikijob上面会有更多你们需要的信息。
不论在哪个流程里了解这个公司都是相当有必要的。如果你觉得没必要在你经历一轮AC后你就会觉得有必要了。
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(注：以下的数据来自2014/2015年 可能会不太准确)
去年在申请工作的时候大概投了25家左右 50%给了回复。20%给了第一轮面试。15%进了AC。
在挑选公司的时候我用的是targetjobs。 这个网上会有不少明确表示是否愿意提供工签。
我收到的第一轮面试有betfair, bt, jaguar land rover, jp morgan, morrison。 有不少公司的招聘系统比较乱。我已经正常投了简历还说我没投的也有。
这几个公司里面morrison没有过video interview，这个公司招聘流程复杂，又丑又长。其中最感觉恶心的是video interview, 你要像考托福那样对着电脑然后看着自己的脸盯着空洞的摄像头回答问题。工资也只有25K，属于较低，不推荐。
JP因为是前几天才收到的，来的实在太晚了，我就没去。没有明确说明薪资，这个公司大家都知道有钱。推荐。
动作最慢的是JP 然后就是BT。大公司的毛病就是慢。BT过了快2个月了还没出消息，我当他默拒了。 今年BT表示要招1000人，公司比较不错，虽然其宽带服务口碑较差。工程相关起薪30K的样子，也有工签，算是比较热门的吧。通信电子软件都是很好的选择。
JLR在我投完简历，做完题目后就直接进入了AC轮。啥interview都没。他们曾表示会在AC当天再让我们做一次online test的题目，但是也没做。一共就4小时，最短的AC。起薪在29K+2K(基础加班费)+2K(入职奖金)
Betfair是唯一进的公司。互联网博彩行业。投完简历后直接电话面试。过了2周通知AC。AC全程顺利，题目比较简单。我对这个公司的印象也很好，虽然在伦敦生活费会贵但是28K+3K也算可以。一整天的AC后，因为是周五，团队还带着我们几个喝了2轮。个人还是推荐的。
如果有什么问题可以私信。
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6月25号更新
前些时间收到了jp morgan的回复叫我去面试。。。过了4个月才有消息这样合适吗。。。
同时也收到了BT的feedback，他说我的商业意识不够，所以不要我了。当天去面试的人我觉得都挺不错的，BT真的蛮挑剔的。
几周前给同学推荐了一个实习，然后那个同学成功获得了实习offer，条件各种好，在伦敦居然提供住宿。而且老板还希望他留下在给他T2工签，给他期权股份之类的。而这份工作就是来自于我微博关注的一个人，他正在做一个项目想要招实习生，然后就看到了。
所以这里还要提到一个非常特别的信息渠道。微博。
有些求职咨询公司会发布一些实习或者全职的工作机会，我关注了Mandarin Consulting/Skyline Career的微博。他们会发布一些经常发布关于找工作相关的消息，不像其他的那些公司微博整天发段子。如果大家有知道类似的微博或者其他的社交媒体可以发出来大家一起看看。（没有利益相关）
当然也有些在英国的中国人会发布类似的实习机会，但是毕竟是少数。
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2017年1月10日更新
马上就要从现在工作离职了 下一个地方会去亚马逊
感觉正式开始工作以后真的道路宽广了许多 不只有是可以直接去一些公司投简历 还有一些linkedin上的猎头或者认识的人介绍
在离职前还帮朋友内推了职位 但是非常可惜没有进
跟hr聊了一会 她表示每年投marketing/commercial的人实在太多了 大把的优秀人才任君挑选 也确实发现了cs要比很多专业容易找工作太多了
很多公众号私信我拿转载权的，特此更新一下，本回答已编辑发布于留学生求职公众号 himycareer，如需转载请自行联系。
如果对求职有什么困难或者疑惑，欢迎咨询WeChat： himycareer1帮你找到英国名企工作。
--------------------------------------以下是原文-----------------------------
听说知乎上的大神都喜欢看故事，所以在回答前，我先讲个故事吧，一个发生在我朋友身上，在英国找工作的故事。
她是爱丁堡大学的金融硕士，没有全职工作经验，只做过假期实习。她那时听到的都是工作如何难找的悲观论调，尤其对没有工作经验又只在英国读一年硕士课程的外国人（可能在英国读三年或四年本科的中国人会好一些）尤为不利。
事实也正如她听到的论调一样，从她递交第一份申请起就不断地被受挫。
英国面试，形式上大部分是多对一的面试，一个或两个面试官提问，这种面试比较常规，也比较好准备。还有一种是电话面试，对中国人来说比较难，因为不能从对方的表情和语气获取更多的信息，完全靠听。
以下是她的面试记录：
Cambridge Associates：3轮，最后一轮被拒；
AEGON Asset Management：1轮被拒；
Abbey：1轮被拒（因为没有work permit）；
SMT Consulting：1轮（电话面试）被拒；
Chiene & Tait：2轮（final）被拒；
WADE：1轮（special interview）被拒。
好在她最后拿到了JP Morgan的offer，也算雨过天晴，不过这前后花了半年，这半年内，她积累了丰富的求职经验。
说到求职经验，我就不得不说到我的一个学生，他和我这位朋友的遭遇极其相似，这位学生在英国面试了3家企业都连续被拒，而且是一轮被拒，这让他对求职很消极，对自己没信心。在英国求职中，一面往往是电话面试，因为看不见面试官的表情，所以很难做到畅所欲言。他就是由于缺乏面试经验，在面试过程中不善于打破沉默，选择被动的采取你问我答的方式来进行面试，结果使面试出现冷场，即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬，从而失去了后面的面试资格。甚至在问到为什么选择我们公司时，被申请的公司认为只是为了一份签证和工作，而不是真心喜欢他们的企业和文化，所以被拒。
后来在找到我之后，我发现他在求职技能方面有很多欠缺，我给他总结了面试中失败的经验，并且对他进行了求职规划与求职技能等辅导，他才顺利的在英国找到工作。
我说这么多，是想表达，英国不仅因为政策原因导致求职难，更多的还是因为留学生对英国职场不了解，对求职技巧不熟悉，从而导致在英国或者说回国之后找工作都难的情况。
那么，到底在英国找工作有多难，留学生求职咨询微信公众号himycareer下有一组数据。
1、2015年，共有1,826名中国籍申请人成功获得英国Tier 2工作签证。假设这些幸运儿全都是应届生（实际上并不是），咱们按移民局去年给中国留学生发放70,754份学生签来算，最好的情况，咱应届生拿工签成功留英比例也只有2.58%！也就是100个人中还不到3人！
2、2015年，英国移民局共发出了92,062份Tier2工作签证，相比来自其它国家的工签申请者，获得英国Tier 2工作签证的中国人佔比仅仅为1.98%。
要知道印度人、美国人、澳洲人、加拿大人来英国工作也都是要工作签证的哦，这些竞争者，文化更通融、语言能力更强。
3、签证政策，2012年之前，英国是给留学生一到两年的工作时间的。但是从今年开始英国政府要求留学生在毕业之后半年内找到工作才可以留在英国，所以这就要求企业一定要给你办工签，但是跟美国一样，很多公司不愿意走这个流程给你办签证，因为不愿意花钱，这就导致岗位减少，从而提升竞争激烈程度。
另外一点可能就是语言和文化背景因素了，英国是一个相对平等开明的国家，在职场上不太会因为你的国籍区别对待，但是你的语言能力要足够好，那么单位才有可能聘用你。你的思维方式和他们国家也不太一样，可能在面试的时候你的一些想法得不到认可，从而导致面试失败。
个人觉得将来一两年在英国找工作还有一个很重要的难点------英国脱离欧盟。
上面有很多回答都没提到英国脱离欧盟。
据报导说，大批欧洲企业将搬出英国，涉及进出口贸易的300万就业岗位可能受到影响，各大企业也纷纷放话了。
廉价航空公司：脱欧意味着今年夏天旅游旺季会有大量不确定因素，预计航空公司营收会因此而下降
地产经纪：预计今年盈利将比去年显著减少，今年下半年伦敦房地产市场重新上扬的预期“不大可能实现”
美国投资银行摩根斯坦利：可能会把2000个工作从伦敦迁往都柏林或法兰克福。同时，脱欧后其他银行和金融机构也可能会纷纷仿效。
不过英国仍有许多有发展前景的公司正在扩张。如果你想要抓住一个留在英国的最好机会，就得好好准备自己。
习惯性的还是给一些找工作的建议吧（其实跟在美国找工作没什么区别）。
1、了解清楚自己的签证是否能在英国工作，或者要满足什么条件可以获得英国工作签证（T2）。
2、了解自身，设立目标。清楚了解自身学历以及工作经验的背景，结合市场需求和自身爱好，制定投简历的目标，不好高骛远。了解该行业的情况，针对行业的需求从自身挖掘符合其需求的特点，知己知彼。
3、申请前要准备的材料。CV和cover letter 大部分公司都需要提供这两个文件，可以提前准备好CV。可以根据申请不同的职位准备多一两个版本更有针对性的CV。
4、面试准备。前了解该公司基本资料，有一定的认识和了解。回答问题要提供实际例子manger一般会在结束前问“do you have any question”，准备一两个问题问对方。穿正装，皮鞋（要擦干净，有时路途上弄脏了，进门前一定要检查，细节很重要）。女孩儿们简单干净的淡妆，莫要背太过名牌的包包，以免留下娇贵难以吃苦的错误印象（虽然我认为包包与能力完全无关）。全程保持笑容。
5、谈条件签合同。作为留学生，最重要的条件当然以衣食住行为主。可以谈的一般有：是否提供住宿，餐饮，交通辅助，法定假期以外的年假，加班待遇等。注意最低工资标准，若薪水无理由低于英国最低工资标准，可以提出合理的异议甚至拒绝。仔细阅读合同条款，不清楚的要问清楚，以免发生纠纷。
最后提供一些英国找工作的网站。
http://Jobseekers.direct.gov.uk
Jobcentre Plus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。
“国际学生实习计划”虽不是一个传统的求职网站，但定期发布针对中国留学生的实习工作职位信息，成功申请到职位后，可以通过该计划担保获得最长为期一年的Tier 5实习签证。
帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历，寻找工作机会，为面试做准备，从这里开启你的职业生涯。
英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺，一定能让你有所斩获。Jobsite UK 曾经获奖的英国招聘网站，以jobs by email为特色，将你的简历发给顶尖公司和人才招聘中介。职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。
Careers and Jobs UK
网站提供最多的英国短期和长期招聘信息，覆盖顶尖公司和招聘中介，同时极易使用，帮你找到理想的职位。
英国一流的招聘网站。无论是求职、招工，准备面试，都可以从这里开始。
英国最佳招聘网站之一。找工作和申请职位的在线平台。每日添加新的职位空缺和人才招聘中介。可在网站上发布招聘广告，寻找伦敦和全英的人才。
集中了人才招聘中介、主流公司和个人招募者的在线招聘索引。
使用网站上的人才招聘中介目录，帮你快速找到最合适的中介。
帮你寻找全英国工作的职位搜索引擎。要查看最新职位空缺，注册即可。
无需注册，网站上提供了绝大多数与工程类学科相关的招聘中介和雇主网站。涉及的工程类工作包括土木工程、结构工程、机械工程、电子工程、化学工程、软件工程、航空工程、汽车工程、实用工程和制药工程。
这个网站每天都会发布各个领域成百上千个优质的工作机会。
《卫报》求职页面。上面会发布很多公共领域、教育、媒体和政府的工作，同时也有很多毕业生岗位。
如果你想寻找年薪$50k以上的工作，就来这个网站。
发布饮食服务产业相关工作的网站，包括酒店、饮食、旅游和酒吧管理等工作。
销售类工作网站，为销售专家提供各个领域的销售工作。
销售类工作网站，包括电话销售、销售助理和销售总管的工作。
http://Simplymarketingjobs.co.uk
市场类工作网站，包括市场助理、伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。
销售类工作网站。
英国会计、银行和金融工作发布网站。
英国会计和金融工作发布网站，同时也发布英国外的工作机会。
这个网站是英国顶尖的人才招聘网站，主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。
保险类工作，许多金融和保险类的人才招聘中介都在上面发布工作。
专注于在伦敦的岗位的求职网站。
http://eFinancialCareers.co.uk
专注于金融和计算机行业的求职网站，你可以搜索岗位、上传简历并提供申请。
提供银行、金融、会计、销售、市场、人力资源、法律、工程、定量金融和贸易方面的工作。
提供半导体行业的微电子学（专用集成电路、复合信号、模拟）相关工作。
提供IT、科技、电信产业的职业建议与咨询。
为全英国的法律公司、内部法律部门、地方政府提供法律工作招聘咨询服务。服务对象包括各类律师和法律学生。
提供分子生物学和实验室销售行业内的科技销售、生物技术销售工作，以及市场类工作。
网站向拥有教育、护理、医疗相关经验者提供伦敦及全英的工作。同时提供顶尖公司的最新招聘信息，并向你建议最合适的职位。
只要在网站上搜索关键词，就能轻松找到公司的联系方式和招聘信息。
http://Medicalsalesrecruitment.co.uk
医疗药品销售工作的招聘网站，为全英国的求职者和招聘中介提供平台。
帮你寻找销售工作、销售规划工作，覆盖伦敦及全英、法国、比利时、瑞典。
提供超过1000个工作的零售业职位搜索网站。
零售业工作的求职、招工平台。
提供从新人到高级管理的休闲产业工作，涵盖零售业、酒店、高尔夫、运动、健身、酒吧、餐厅、温泉、游艇和旅游等行业。
领先的教育工作网站。帮你寻找伦敦、伯明翰等地最新的教师、助教工作信息。
专注寻找英国西南部的短期、长期招聘信息，涵盖各类工种。
帮你寻找各国的互惠生（Au Pair）工作、保姆工作和同类工作机会。
最后的最后，给一些小建议：
1、申请500强工作跟申请名校一个道理，成绩是个硬性要求，大部分雇主会要求本科二等一的成绩，努力刷分吧。
2、500强的毕业生招聘通常提前一年就开放了，符合申请条件的筒子们，记得提前一年做好准备。
3、一定一定要提前准备好CV和CL，内容一定要Be Specific，不一定要花里胡哨，你的能力+证明你能力的实际案例最实用，没有实习工作经历的筒子们，多突出自己的学习经历。
4、善用学校的Career Service，很有帮助的。
5、一定要注册一个Linkedin：https://www.linkedin.com/，真的很强大，足够优秀的你，猎头会主动找上门的。
求职是能力与机遇并存的，第一份工作则决定了你以后的职业发展方向，祝题主和后来人在英国求职顺利！