自殺死亡勞保給付嗎？＠瑄瑄酷新聞

2003-09-21 17:26:33| 人氣9,357| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

自殺死亡勞保給付嗎？

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資料來源──152期（2001.8）現代保險雜誌

「公勞農保」單元

　

小趙跳樓自殺了！患有輕微憂鬱症的小趙，透過長輩幫忙好不容易才謀得一份工作，沒想到上班不到兩個月，就因工作疏失被主管責備而跳樓輕生。這種情形勞保會給付嗎？

自殺是被保險人的故意行為，並不符合保險契約承保不可預料、不可抗力事故的原則。因此，為維護善良風俗並避免道德危險，我國保險法第一三三條規定「被保險人故意自殺，或因犯罪行為，所致傷害、死亡或殘廢，保險人不負給付保險金額之責任。」而在人壽保險部分，由於壽險是長期契約，為保障受益人權益，保險法第一○九條特別規定「被保險人故意自殺者，保險人不負給付保險金額之責任。……保險契約載有被保險人故意自殺，保險人仍應給付保險金額之條款者，其契約條款於訂約二年後始生效力。……」也就是說，除了壽險保戶在投保兩年後自殺能給予理賠外，其他情況及傷害保險都不能承保自殺事故。

　

而政府所辦的保險，如勞農保及公教人員保險等，雖然是屬於政策性保險，但仍有除外責任的限制。其中，因戰爭及犯罪行為所致的事故無論是公、勞、農保都是不保的。但針對自殺事故，公保及農保並沒有除外的規定，而在勞工保險部分，雖然勞保條例第二十三條有規定，但依該條款「為領取保險給付，故意造成保險事故」的內容解釋，也只有在被保險人意圖領取勞保給付而自殺的情形下，勞工保險才能予以拒賠。

　

換句話說，自殺在公保及農保都沒有被列為除外事故。在勞保則只要不是為領取勞保給付而自殺，也還是能得到勞工保險的賠償。

　

案例中的小趙雖然參加勞保不到兩個月便自殺身亡，一來由於勞保並沒有二年後自殺才理賠的規定，二來小趙自殺與為領取勞保給付無關。因此，小趙的父母仍能獲得勞工保險的死亡給付。由於小趙參加勞保未滿一年，依規定受益人可領十五個月的死亡給付。假設小趙的月投保薪資是三萬元，則可領得四十五萬的勞保給付。

我要檢舉

台長：瑄瑄

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